學習三嚴三實專題教育黨課心得體會

學習了李建設書記的“三嚴三實”專題教育黨課,對“三嚴三實”的內涵和實質有了更加深刻的理解和把握。“三嚴三實”的要求,是改進作風的關鍵,踐行“三嚴三實”,不但是黨員幹部的必修課,也是普通共產黨員履行崇高職責的根本保證。結合電廠工作實際,貫徹落實“三嚴三實”要求,是我們需要深入思考的問題。

一、必須堅持不懈抓作風建設

經過上一階段每周定期的黨員政治學習活動,電廠的黨建工作有了實質性的推進,並取得了較好的成效。以運行支部為例,經過幾個月時間的學習和交流,支部內部的作風建設有了很大的轉變,各黨員更加堅定了共產主義的理想信念,工作熱情迅速提高;看問題的角度從支部內部擴展到整個電廠,整個公司;發現了問題後不是只有抱怨和訴苦,而是更多的從多角度去分析問題,提出解決問題的辦法。這些現象表明,作風建設是攻堅戰,也是持久戰,必須從嚴上要求、向實處著力,必須常抓不懈、久久為功。以“三嚴三實”的要求堅持不懈地開展政治學習,推進作風建設,確實能取得讓人眼前一亮的好效果。

二、從每一件小事抓好落實

李書記在講課中列舉了很多電廠存在的“不嚴不實”的現象,這些事實都是從調研中員工反映出來的情況。比如每周政治學習時間的安排不合理,導致部分黨員因工作值班的原因無法參加學習活動,且影響回廣州時的行車安全。該問題反映給電廠後,電廠領導經過多方溝通,得到了上級的同意,由各支部根據實際情況安排學習時間。這個問題的解決正是符合了“三嚴三實”的要求,下級如實反映情況,上級據實解決問題。其他例如電廠班車問題,員工宿舍的問題等等,均得到了較妥善的解決。從每個小處抓好工作落實,“三嚴三實”工作就能落到實處。

三、每個人都要自覺管好自己

電廠的運行和發展需要每個員工做出實實在在的努力。在創先過程中,不能當“甩手掌柜”和“二傳手”,而是要上下一心,努力去發現問題、研究問題、解決問題。幹部隊伍更是要發揮模範帶頭作用,襟懷坦蕩,作風正派,不解決問題不罷休,由點及面、由一及百,逐漸讓抓落實成為電廠文化。