四、加強人才隊伍建設，構築人才競爭新機制
以*理論和“*”重要思想為指導，堅持以人為本、黨管人才的原則，樹立科學發展觀，按照“調大人才資源總量、調高人才資源層次、調優人才資源布局”的工作思路，緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，加大整體性人才資源開發力度，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的社會環境和體制環境，建設一支能適應我區現代化建設需要的、高素質的人才隊伍，全面推進我區社會主義現代化建設事業。
五、加強政治文明和民主法制建設，維護政治安定和社會穩定
加強社會主義民主與法制建設。切實加強對人大和政協工作的領導，堅持和完善人民代表大會制度、政治協商制度，積極支持區人大及其常委會行使依法監督的職權；積極支持區政協履行政治協商、民主監督和參政議政的職能。加強對統戰工作的領導，進一步鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線。加強對民眾組織的領導，充分發揮工、青、婦等群團組織在社會事務管理中的橋樑和紐帶作用。加強黨管武裝和國防後備力量建設，促進“雙擁”工作實現新發展。全面落實黨的民族宗教政策，做好民族團結的基層基礎工作。進一步擴大基層民主，加強村委會和社區居委會自治管理，堅持職工代表大會制度，充分調動人民民眾參與民主的積極性和創造性。認真貫徹落實中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強黨政機關建設，建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。加強審計執法力度。大力推進依法治區，堅持依法行政，維護司法公正，提高執法水平；深入開展“xx”普法教育，提高幹部民眾的法律意識和法制觀念，形成學法、知法、用法、守法的良好社會風氣。
六、推進環境建設，實現社會的和諧發展
構建社會主義和諧社會，是黨中央在新時期提出的重大歷史性任務，也是我區經濟社會發展的重點目標。區域協調發展、擴大就業、完善社會保障、改善人民生活、發展社會事業、加強社會管理等方面，是加快構建和諧社會的具體要求，要把擴大就業放在更加突出的位置，繼續實施積極的就業政策，努力解決就業問題。加強安全監督管理體系建設，完善救援應急、監管監控體系，增強安全基礎體系建設。進一步完善養老、失業、醫療、工傷、生育等保險制度，完善低保制度，努力提高城鄉居民收入水平，認真解決關係民眾切身利益的突出問題，不斷改善人民生活。圍繞提高人民民眾的健康水平，加快發展衛生、人口、體育等社會事業。創新社會管理體制和管理方法，提高依法管理社會的能力，推進和諧社區、和諧村鎮、和諧公共環境建設，保障人民安居樂業。