我市的現階段工作已近有很大的進步，一項任務不是一個國家總的領導就能解決的，是靠全民共同的努力合作下，團結的力量是無窮的。一切管理創新的關鍵在於觀念創新。只有好的觀念才能產生合理有效的管理制度。觀念是人的主觀世界，而主觀世界是客觀世界的反映。因此，觀念創新必須通過深入研究實踐活動和由它們產生的成果——科學和文化知識，才可能提煉出新的看法，從而指導管理活動。因此，加強對實踐活動的了解和加強學習是觀念創新的關鍵。
2019關於社會管理創新調研報告
鄉鎮司法所參與社會管理創新工作調研報告
城鄉社會管理創新工作調研報告
學習考察社會管理創新工作調研報告
新時期婦聯組織如何參與社會管理創新調研報告
婦聯參與社會管理創新做好新形勢下民眾工作的調研報告
市委加強社會管理創新工作調研報告
社會管理創新工作現狀調研報告