2025年的物業公司行政助理職責 篇1
1.負責公司機構員工的社保、失業、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實
2.責公司機構下行檔案的下發、跟蹤、落實和反饋，負責相關會議的組織籌備工作
3.責部分相關制度和文稿的起草及監督落實
4.籌協調員工工作安排，草擬公司機構相關人事管理制度
5.責員工入職手續及人事檔案管理
6.加對公司機構員工的績效考評工作，負責公司機構員工的日常考勤管理及其它事務性管理工作
2025年的物業公司行政助理職責 篇2
1、新進員工入廠手續辦理及個人檔案的建立。
2、勞動契約、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。
3、核對並輸入加班單，並統計匯總，每月分發至各單位核對。
4、聯絡單及各類檔案的列印。
5、考勤卡的更換。
6、空白表單的管理。
7、複印機複印登記、複印紙領用及機器加油，日常保養等。
8、傳真登記、傳真及傳真機日常保養。
9、承辦上級臨時交付的事項。
2025年的物業公司行政助理職責 篇3
1、電話的接聽，來往信件的接收，來訪客人的接待；
2、訂購發放辦公用品、名片，月度考勤、快遞費用、辦公用品費用匯總；
3、後勤及辦公用品的管理及發放等工作；
4、負責整理和歸檔辦公室檔案；
5、協助領導撰寫、處理各類檔案及工作報告等綜合性材料；
6、管理公司文檔資料、會議記錄等;
7、公司其他日常行政勤務工作；
8、領導交給的其它臨時性工作。