2025年的物業公司行政助理職責 篇1
1.負責公司機構員工的社保、失業、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實
2.責公司機構下行檔案的下發、跟蹤、落實和反饋，負責相關會議的組織籌備工作
3.責部分相關制度和文稿的起草及監督落實
4.籌協調員工工作安排，草擬公司機構相關人事管理制度
5.責員工入職手續及人事檔案管理
6.加對公司機構員工的績效考評工作，負責公司機構員工的日常考勤管理及其它事務性管理工作
2025年的物業公司行政助理職責 篇2
1、新進員工入廠手續辦理及個人檔案的建立。
2、勞動契約、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。
3、核對並輸入加班單，並統計匯總，每月分發至各單位核對。
4、聯絡單及各類檔案的列印。
5、考勤卡的更換。
6、空白表單的管理。
7、複印機複印登記、複印紙領用及機器加油，日常保養等。
8、傳真登記、傳真及傳真機日常保養。
9、承辦上級臨時交付的事項。
2025年的物業公司行政助理職責 篇3
1、 熟悉業務內勤工作流程，掌握銷售報表製作，具備客戶服務意識;
2、 按公司要求處理客戶提出的業務需求(如產品報價，契約簽訂，技術方案，出貨對賬等);
3、 協助部門主管完成工作計畫以及安排;