、在江蘇省教科工會於月日召開的一屆七次全委會議上，校工會主席張厚森同志被增補為江蘇省教育科技工會一屆委員會常委。在江蘇省教科工會第一屆女職工委員會成立大會上，校工會副主席汪幼瀾同志被選為女職工委員會委員、副主任。
、加強對工會幹部的培訓和交流，提高工會幹部的政治素質和業務能力。參加了省教育科技工會舉辦的“傳達中國工會xx大精神報告會 ”、“在寧高校全委擴大會議及工會主席培訓班”、“在寧高校女工主任學習交流工作研討會 ”、“在寧高校工會文體及信息工作交流會”並做大會發言；省婦聯召開的十屆六次執委會會議；在昆明舉辦的全國高校計 劃生育協會理事會議；在重慶舉辦的全國高校工會第十二次宣傳思想工作研討會（我校工會提交的論文《創新建設新時期“教工之家” 探索高等院校和諧發展之路》被選入大會論文集）。與南京工業大學工會聯合舉辦了“學習中國工會xx大精神輔導報告會”。
、加強工會組織規範化建設，做到組織規範，制度規範，工作規範。對現有檔案重新進行分類、匯總，以科學有效的方法改進工會的檔案管理工作。抓好工會經費 的收、管、用工作，節約開支，審核、檢查各分工會會費使用情況，發放年度分工會會員活動費萬餘元。成績突出，獲得江蘇省總工會頒發的 “江蘇省工會財務工作先進集體”榮譽。
加強對教職工活動中心的陣地建設，改革管理辦法、提高使用效率。進一步改進工作作風，改善服務態度、提高工作效率。進一步強化民眾觀念，增強服務意識和公僕意識，真正成為廣大教職工的貼心人。
、加強宣傳工作，運用各種宣傳平台，宣傳黨中央、上級工會、學校的精神和相關法規、政策。如與宣傳部聯合製作宣傳櫥窗《關注民生髮展 推進民主和諧》、《樹社會新風 學文明禮儀》、《超越夢想 盛世中國》等。對工會主頁進行改版。全年累計發表報導、論文、圖片新聞件。
七、加強計畫生育和女工工作，維護女教職工合法權益
、維護女職工合法權益，保障女職工的身心健康，為教職工提供細緻周到的人性化服務：為後勤集團女性外來務工人員提供免費體檢卡、幫助患重大疾病的女教職 工申請保險賠償、慰問頭胎生育的女教職工、幫助符合政策的教職工報批二胎準生、幫助不孕家庭申請人工受精、幫助病殘兒童家庭進行殘疾鑑定等。認真組織 “三八”系列慶祝活動：向全校女教職工發放慰問品份；組織女教工餘人去奧體中心參觀。女教授座談會舉辦了 “創和諧 爭貢獻”座談會，組織多名會員到蘇州參觀；組織各片負責人和積極分子餘人到無錫南洋職業技術學院交流。秋季工會組織了多名女工 幹部外出遊覽溱湖濕地國家公園。
、加強對計畫生育工作的領導，進一步入落實學校行政主管計畫生育工作。調整了學校計畫生育領導小組成員和計生網路人員，並推薦潘毅副校長出任南京市計生 協會常備理事。完善計畫生育目標管理責任制，堅決實行“一票否決制”，嚴格杜絕計畫外二胎。榮獲“鼓樓區年 人口和計畫生育工作先進集體”稱號。
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“同伴教育”是計畫生育辦公室在本科生中發起的一項預防愛滋病的教育活動。計生辦與學工處積極聯繫，獲得了院、系輔導員的大 力支持與幫助，由於成績突出，獲得了鼓樓區計生協會和馬麗斯特普共同頒發的-年度南京“你我健康青春”項目優秀 組織者、最佳志願者協會、最佳志願者等三項獎勵。