通過健康教育，引導教職工增強健康意識，處理好健康與工作的關係，養成健身習慣，增強體質。經工會協調，已 於今年下半年將我校兩年一次的教職工體檢改為每年一次。月和月，分別組織部分教職工參加了省教育科技工會的“健康知識進校園 ”系列專題講座以及諮詢活動。
組織療休養，促進教職工身心健康。針對我校教職工整體健康狀況下降的趨勢，校工會於月和月分兩批組織 了名教職工赴無錫“”航天療養院進行療休養、體檢和健康諮詢，每次為期四天；月，協助江蘇省教育科技工會、江蘇省醫 學會在教工之家舉辦“健康教育進高校”活動，在寧十多所高校的教職工參加了諮詢，收到了很好的效果；月，組織學校部分獲得省級 以上勞動模範稱號的同志參加省總工會勞模辦組織的療休養。
在第個教師節期間，校工會為教職工發放了《教師健康手冊》，總計本；邀請南京公用事業ic有限公司前來為師生員工辦理“南京市公交ic卡升級換卡”活動；舉辦了一場專場舞會。
為了方便學校港龍園新住戶的裝飾裝潢，經省室內裝飾協會推薦，校工會特邀在寧十餘家知名的專業裝潢公司在教工之家對廣大教職工進行了家庭裝飾裝潢諮詢。與校分析中心合作，為港龍園新裝修房子提供優惠的環境監測。
、思想上關心、利益上維護女教職工。
“三八”婦女節期間，校工會舉辦了系列慶祝活動，體現了學校黨政對女教職工的關 愛。活動包括：舉辦了名女教職工參加的游泳比賽；為全校名在職和離退休的女教工發放了綠色食品；邀請南京市婦幼保健院的專家進行 “女性健康”知識講座；組織女教授聯誼會會員參加南京市綠委會、婦聯主辦的“愛我南京，綠化南京”千人 植樹活動；協助省婦聯等有關單位舉辦了“江蘇女性論壇——女性創業的獨特魅力”講座；學校檔案館館長湯 道鑾同志代表校工會女工委員會和檔案館參加省教育廳在南京林業大學召開的江蘇省“三八”紅旗手、江蘇省巾幗文明示範崗 “慶三八”座談會；參加江蘇省教育科技工會召開的女工會主席、女主任會議，並作發言交流。月，組織校女工委員赴安徽牯牛將參 觀考察；同月，為女教職工聯繫辦理含有女性疾病保險的中興銀行魔力信用卡，受到女教職工歡迎。
五、靈活創新，以人為本，活躍教職工的文體生活，推進精神文明建設
以人為本，建設校園精神文明建設是素質教育的基本要求，也是學校工會搭建健康、和諧校園生活平台的基本要求。關注廣大教職工的業餘文化生活，引導教職工全面發展，大力開展豐富多彩的文體活動，是校工會的職責所在。
、加強教職工活動中心建設。在做好開展各項活動保障的同時，堅持“為教學科研服務、為教職工 服務”的宗旨，為學科評審、科技講座、學術報告等活動提供會場，特別是對青年教師的科研活動給予大力支持。利用假期，對各活動場所進行修繕， 並添置更新了一批設備。為了給教職工提供便利，寒、暑假以及公共假期，均正常開放。尤其是年底，各院系、部門的活動非常多，工作人員經常加班加點，從未出 過差錯，認真負責、任勞任怨的態度贏得了教職工的好評。教職工活動中心不僅全年免費向離退休老同志開放，而且每年為每個分工會提供一次免費活動的機會。 年總計使用余次。