月日召開了第四屆教代會執委會會議，閔鐵軍副書記主持會議。薛海林副校長通報了仙林校區的建設情況，包括家屬宿舍區的建設情況，潘毅副校長通報了學校崗位設定管理的有關情況。兩位副校長還分別復答了執委們提出的問題，並希望各位執委發揮好上情下達、下情上達的作用。
二、認真落實工會工作總體思路，突出維護職能
省教育科技工會將年定為基層工會建設年。以此為契機，按照省教育科技工會發出的《關於開展基層工會 建設年的意見》，校工會制定了《基層工會建設年工作要點》、《基層工會建設年分工會定點聯繫人制度》等。名工會專職幹部人一組，每組負責聯繫 -個分工會，深入基層，加強交流，及時掌握分工會的工作和教職工的思想動態，並定期在工會工作例會中匯報聯繫情況。經過實踐，校工會與分工會之間的溝 通與交流日益頻繁，促進了各項工作的開展。
按照省教育科技工會的工作部署，繼續穩妥地做好我校人事代理、外來務工人員的入會工作，向各分工會發放了相 關調查登記表，落實已入會人員的變動情況並建立檔案。完成了蘭達監理公司、運輸公司、接待中心、幼教中心等單位的外來務工人員入會工作。積極與省教育科技 工會高校部協商，將科技產業集團下屬的富士通公司納入我校工會。最大限度地組織外來務工人員加入工會，努力加強工會維權能力建設，完善維權機制，解決突出 問題，擴大工會組織的覆蓋面，增強工會組織的影響力，在維護學校總體利益的同時更好地維護教職工的具體利益。
三、堅持以人為本，配合有關部門加強師德建設
、申報先進，激勵教師
按照本學期黨委工作部署，配合宣傳部等有關部門加強師德建設，通過弘揚崇高的師德風範，激勵廣大教職員工更 好地投身於學校的改革與發展。與國際合作與交流處聯合向省教育科技工會推薦我校外國語學院外籍教師唐斯諾參加“江蘇省五一勞動榮譽獎章 ”的評選，經評審，唐老師獲得了此榮譽。
、藉助櫥窗，宣傳和諧
在房產處的支持下，利用暑期完成了工會西門櫥窗的維修、出新工作。與宣傳部聯合布展《堅持科學發展 共創和諧社會——迎接黨的xx大勝利召開》、《熱烈慶祝香港回歸祖國周年——“一國兩 制”的重大成功》、《熱烈慶祝中國人民解放軍建軍周年——鋼鐵長城 精兵之路》、《經典中國 輝煌成就》等宣傳櫥窗，增強教職工的愛國熱情。
、組織考察，注重青年教師思想道德教育
暑假前期，校工會組織了名青年教職工赴革命老區井岡山接受革命傳統教育。井岡山實地教育自年以來連續年從未間斷，對幫助青年教職工樹立艱苦奮鬥、同心同德的信念起到了較好的推動作用。組織青年教師參加省教育科技工會的暑假考察團，
赴沂蒙山革命老區參觀學習。
四、重視和關心教職工身心建康，積極開展各項文體活動
、安排療休養，著手健康調查
月和月分別組織了兩批教職工共人赴廬山療休養，使大家在飽覽祖國壯美河山之際，愉悅身心，增強交流，深受教職工們好評。月組織了名女工計生網路員到六合金牛湖參觀遊覽了一天，為大家創造了一個交流與相互學習的機會。
協助省教育科技工會向我校教職工發放健康調查問卷余份並做好統計上報工作；協助校醫院發放南京大學教職工健康調查問卷余份。藉助問卷調查為教職工疾病防治提供了有效依據。