、在學校黨委、行政的領導下，勝利召開四屆五次教代會。大會由黨委副書記、教代會執委會主任閔鐵軍主持。洪銀興、陳駿等位在校黨政領導和多名代 表參加會議。與會代表聽取了陳駿校長的工作報告、施建軍常務副校長關於學校惠民政策的報告、薛海林副校長關於仙林校區和家屬住宅建設情況的報告、洪書記的 講話。大會結束後，個代表團進行了分組討論。作為教代會執委
會秘書處，工會完成了會前文字材料的起草工作、大會期間的會務工作以及閉會後資料的整理歸 檔等工作。
、在校黨委的領導下，發揮教代會及執委會民主管理和民主監督的作用，提高教代會對學校改革發展重大決策的參與率，加強源頭參與。認真做好四屆四次教代會 各代表團分組討論意見和建議的整理、匯總、上報、回復工作；協助學校有關部門組織我校教代會執委會委員、教代會代表團團長、校工會委員、分工會主席、教職 工代表等約餘人參加仙林教職工商品房工程的開工典禮。
、按照《教育部辦公廳關於開展校務公開工作調研的通知》要求，協助校辦完成關於我校校務公開工作的主要做法和成效的匯報材料——《不斷完善校務公開制度 努力構建校務公開長效機制》，並在省教育廳召開的部分高校校務公開工作研討會上做大會發言。完成《教育部直屬高校校務公開情況統計表》的初評工作。
、後勤集團下屬的蘭達物業管理公司於月召開了二屆一次職工代表大會。大會對主席團成員、職能工作組進行了改選和增補，聽取了職代會年的工作總結，並對《蘭達物業公司職工代表大會條例》等個職代會檔案進行了修改。蘭達物業
公司的三級職代會模式經過兩年多的運作，在引導民主決策、促進和諧、推動企業發展等方面發揮了越來越重要的作用。
二、圍繞學校中心大局，積極開展工會工作
、迎接教育部本科教學工作水平評估專家組對南京大學的評估，工會組織工作人員到浦口校區聽課，並多次召開工作會議，完成ppt和文字彙報材料，以及檔案的整理歸類工作。與宣傳部聯合製作了《發揮橋樑紐帶作用 構建文明和諧校園》宣傳圖片，布置在西門櫥窗內。
、按照洪書記的講話精神以及學校黨委關於加強機關作風建設的工作部署，工會向全校各有關單位發放了《工會加強機關作風建設徵求意見表》，對回收的《意見 表》進行梳理分析，形成匯總報告，制定了加強和改進機關作風建設工作方案。結合工作實際，制訂了條有針對性的整改措施。跟蹤督查，狠抓落實，以達到切實 轉變觀念、改進作風，強化工作責任心、提高服務意識、服務態度和管理效率的效果。此外，工會還代表學校發放機關作風建設調查表，請廣大教職工對機關各部處 提意見、建議。
、從學校的中心工作出發，主動協助黨政，努力依法維護廣大教職工特別是弱勢教職工群體的合法利益，盡力化解各類教職工群體間的利益矛盾，緊扣教職工最關 心、最直接、最現實的利益問題，為教職工說話辦事，加強工作的針對性。尤其是在學校仙林校區和家屬住宅建設的當前，工會既配合相關部門，認真聽取和反映教 職工的意見和建議，為學校政策的出台提供有效依據，又協助黨政做好思想工作，化解矛盾，發揮工會的橋樑紐帶作用。