（三）、建立、完善規章制度。校工會根據發現的各類問題，從制度上查找原因，對現有的規章制度、辦事流程、 崗位職責等進行修改補充，進一步細化規範。經過反覆研討、徵求意見，我們已經完成了《工會崗位及其職責》、《工會經費審查委員會工作暫行條例》、《工會辦 公室工作職責》、《工會財務管理制度》、《工會教職工活動中心管理制度》、《南京大學教職工子女托費學費報銷規定》等二十餘項制度和工作流程，擬在工會主 頁上公布，增加工作透明度。
（四）、以建家達標活動為依託，推動基層工會制度化、規範化建設。
今年我們向省教育科技工會申報了“省模範職工之家”，在調查研究，查擺問題的基礎 上，認真制定申報工作方案，廣泛動員，積極部署，經過認真精心的準備，月日，迎來了評審專家組的驗收。閔鐵軍副校長代表黨政出席了會議。在聽取閔 校長的講話、觀看多媒體匯報、召開教職工代表座談會、檢查工作檯賬後，省教育科技工會高校部華翼揚部長代表專家組反饋了意見，充分肯定了我校黨政對建家工 作的重視和支持，校工會的工作與成績，並對下一步工作提出了新的要求。“省模範職工之家”的順利驗收使我校工會工作躋身於全省先 進行列，開創了工會工作的新局面。
（五）、進一步規範和完善工會系統的獎勵機制，總結推廣經驗，樹立和宣傳工會組織、工會幹部和積極分子中的先進典型，推動工會各方面工作持久深入開展。
、集體榮譽。在省教育科技工會-年度先進評選表彰中，我校機關分工會、環境學院分工會、 浦口校區分工會獲得“工會工作先進集體”榮譽；月，我校獲省廠務公開協調小組頒發的“江蘇省廠（院、校、所）務公 開先進單位”稱號；我校檔案館、校史博物館獲“江蘇省巾幗文明示範崗”稱號；月，我校被南京市鼓樓區湖南路地區計 劃生育協會授予“湖南路地區計畫生育協會工作先進集體”稱號；月，校工會獲得省教育科技工會頒發的“年財 務競賽評比優勝獎；月，獲得 “省模範職工之家”的榮譽稱號；同月，獲得省教育科技工會舉辦的在寧高校網頁（站）的評比工作二等獎。
、個人榮譽。王繼志、章建榮、陳淑英、謝冬生獲得教育科技工會-年度“優秀工會積極分子”、周永欣、李菁獲得“優秀工會工作者”稱號等。
年我們扎紮實實地做了不少工作，取得一定的成效。當我們站在新世紀的歷史高度去展望未來時，感到還 有許多新問題需要我們去進一步認識和思考，還有許多新領域需要我們去開拓和耕耘。年我們要抓住機遇，通過深入開展黨政工共建“職工之 家”的活動，團結和動員廣大教職工，本著務實創新，維權護航的精神，開拓進取，集中抓好以下四個方面工作：擴大工會組織的覆蓋面，增強工會組 織的影響力；切實履行維權職能，增強工會組織的凝聚力；增強工會組織的號召力，深入推進提高教職工素質；鞏固先進性教育成果，加強工會自身建設。通過踏實 有效的建家實踐，使校工會工作整體水平更上一個台階。