、配合黨辦為學校第九次黨代會的召開匯總工會近五年來的工作，形成匯報材料——《—年校工會工作總結及今後五年的工作思路》。
、配合宣傳部和有關部門加強師德建設，弘揚勞模精神，做好先進申報工作，強化教職工以德修身，以身立教的自覺意識。經上報評選，地科系礦物學研究組榮獲 年度江蘇省總工會頒發的“五一勞動獎狀”；心理中心桑志芹教授榮獲江蘇省總工會頒發的“支援抗震救災省五一 勞動獎章；物理系彭如雯老師榮獲江蘇省婦聯頒發的“江蘇省三八紅旗手”。
、“爭創學習型組織，爭做知識型職工”，繼續開展對後勤職工，特別是外來務工人員的崗位技能培訓，提高他們的業務技能和競爭能力。與後勤集團合辦了接待中心客房基本操作技能培訓和競賽，與校醫院合辦了護士急救技能操作培訓和競賽。
、積極開展“獻愛心”工作。在四川汶川大地震發生的第一時間向全校教職工發出捐款通知，僅一個月就接受捐款累計達萬餘元，工會派專人清點每一筆捐款，及時送交有關部門，為救災和災後重建工作盡一份綿薄之力。
三、創建“模範職工之家”，持續推進建家工作
、全國模範職工之家是授予工會系統建家工作的最高榮譽。經省教育科技工會推薦，我們總結了近年來的建家情況，形成《服務大局 突出重點 形成特色──南京大學工會申報全國模範職工之家主要先進事跡》材料並上報。經評審，獲得了中華全國總工會頒發的“模範職工之家”榮譽。
、積極推進二級小家建設，為他們提供必要的支持和幫助，增強基層工會活力。 浦口校區不僅有專門的活動場所、健身器械、報刊雜誌，而且送溫暖、表彰外來務工人員等工作也開展得深入人心。經上報評選，浦口校區分工會獲得了江蘇省總工會頒發的“省模範職工小家”榮譽稱號。
四、立足學校和教職工整體利益，發揮工會組織作用
、依據“組織起來，切實維權”的方針，認真學習貫徹《中華人民共和國勞動契約法》，結合我校的實際情況，繼續穩妥地做好我校人 事代理、外來務工人員等入會工作，落實已入會人員的變動情況並建立檔案。就我校人事代理人員入會事宜多次與校產業集團、省教科工會高教部等進行溝通、協 商，為維護教職工合法權益做出努力。校人才交流中心南大事務所完成了組建工會工作。
、繼續貫徹省教科工會《關於開展基層工會建設年的意見》要求，深入基層，加強交流，做好與分工會的定點聯繫，並及時在工會工作例會中匯報聯繫情況，及時掌握分工會的工作和教職工的思想動態，督促到期換屆以及有人員變動的分工會改選。
、按照“節日救助是重點、平時救助不忽視”的要求，做好患重病大病教職工、已入會的生活困難外來務工人員和勞模的送溫暖工作。 認真核實情況，向省教科工會上報我校生活上有特殊困難的省級以上勞模的材料。做好年在職困難教職工的慰問工作，總計慰問我校生活困難教職工 人（含外來務工人員名），發放慰問金、慰問品元。
、加強學校大病互助會的管理工作，做好互助金管理、發放等服務工作。召開南京大學教職工醫療互助會管理小組會議，通報年度互助金的管理、使用、 發放情況，並就有特殊情況的患大病教職工的互助金的發放額度進行了討論。全年發放互助金元，受益教職工達人次。