4、認真落實信訪工作責任制和責任追究制。根據盛市檔案結合本縣實際，制定印發了《霍山縣信訪工作領導責任追究制實施細則》（x辦發〔～〕14號），10月27日印發了《關於進一步明確縣委、縣政府領導信訪工作責任的通知》（室〔～〕141號），市委副書記給予高度評價，市委辦《參閱件》全文轉發各縣、區。同時，參與綜合鄉鎮和綜治先進單位考評，並開展年終檢查評比。評出先進鄉鎮4個。對～年度信訪工作目標管理考評後二位的2個鄉鎮（衡山鎮、下符橋鎮）和2個縣直單位（經貿委、輕紡協會）納入重點管理（x信組〔～〕5號）。對～年度赴省集體上訪涉及的單位（與兒街鎮、縣林業局、糧食局）給予通報批評（x信組〔～〕7號）。得2分
5、配齊了強有力的局班子（一正二副），2人參加省第九期信訪幹部業務培訓班學習，其他同志參加縣舉辦的《憲法》、《行政許可法》、《檔案法》培訓班學習。7月13日，根據縣政府第九次常務會研究意見，召開了全縣信訪工作會議，並對鄉鎮和縣直單位專兼職信訪幹部進行了業務培訓。得3分
（二）制度與基礎工作。（自評得10分）
6、堅持每月排查上報信訪隱患，實行領導包案。得2分。
7、鑒於鄉鎮區劃調整和村級規模調整，人事變動較大，縣委辦、政府辦3月3日印發了《關於調整充實縣直、鄉鎮信訪工作領導組的通知》（室〔～〕20號），縣信訪工作領導組也及時調整（x信組〔～〕1號），16個鄉鎮和信訪量較大的縣直單位均建立了信訪工作領導組，131個村和13個社區居委會明確了信訪信息員。縣、鄉、村三級信訪工作網路健全，人員配齊。得2分
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nbsp;8、信訪工作經費給予保證（見縣政府第九次常務會議紀要）；根據市人事局、財政局六人福〔～〕1317號檔案，縣信訪幹部崗位津貼提高到200元（x人福〔～〕865號）；辦公條件得到進一步改善，裝修了辦公用房，增加了1間局長室，更新了辦公桌椅，添置了會議桌椅、空調、傳真機、茶几、沙發等，擁有工作用車（皖n30059）和列印部（微機、複印印表機）等，除了單獨來訪接待室外，～年縣政府第9次常務會研究決定將縣政府禮堂前大廳作集體訪接待廳。得2分
9、在“12·4”法律宣傳日之際，按照縣裡統一部署，於12月2日在中興路設信訪法規宣傳台，宣傳《信訪條例》等，並現場解答民眾問題。得1分
10、按月報送信訪統計資料及分析，按時報半年和全年信訪綜合分析材料和工作總結。集體上訪信息無遲報、漏報。得2分
11、信訪調研材料被市以上刊物採用5篇（市委辦《信息交流》4篇、《參閱件》1篇）。得1分
（三）辦信工作。自評得8分
12、全年受理民眾來信139件，其中重複來信26件，初信辦結率達81.3%。超過80%。得3分
13、上級函轉來信2件，100%立案，全部在三個月內查處報結。得3分
14、受理20人以上聯名信5件（其中1件市交辦），立案4件，立案率80%，三個月內查處報結。得2分