（五）最佳化組織，提高環保隊伍整體戰鬥力
局新班子組建後，在用人上認真執行《幹部選拔任用暫行條例》，按政策、原則、規定辦，按組織程式辦，堅持民主集中制。今年按照這一方法順利地對局屬各單位的支部書記進行了交流，對各單位中層副職進行考察、選拔、任命，收到很好地效果。同時我們結合全局實際情況引入公正、公開、透明、自主的雙向選擇機制，讓局屬各科室、兩站、各監察中隊的中層領導和職工相互選擇，進行最佳化組合。全局上下形成了“有活搶著乾，有困難迎著上，不講條件、比貢獻”的良好局面，有力地推動了各項工作的順利開展。
三、積極開展各項活動，陶冶職工情操，增強黨組織凝聚力。
一年來，我們利用“4·22”等重大節日，組織全體幹部職工開展豐富多彩，形式多樣的主題活動。其中在“4·22”第35個世界地球日開展了主題為“善待地球，保護資源”的繪畫、攝影、書法比賽，共有130名學生獲得獎項，並積極組織我市中、小學生參加鄭州市舉辦的文藝活動，其中有3個節目獲優秀獎；“5·1”期間舉行了300多名職工參與的“慶五一迎五四”文體友誼賽，調動了大家積極性；“6·5”世界環境日期間和市委宣傳部聯合舉行了“我為建設生態做貢獻”演講比賽；7月上旬組織職工向雲岩宮、青屏山“捐綠”活動，向貧困地區飲水工程捐款多元；在“7·1”建黨83周年活動中，具體安排了紀念主題、宣傳內容，召開了表彰大會，舉辦了頌歌獻給黨的文藝活動，活動開展得既轟轟烈烈，又紮實有效，得到了市委組織部、宣傳部高度評價；在“10·1”慶祝建國55周年全市歌頌祖國歌詠比賽中榮獲三等獎；10月下旬組織了為全市中、小捐書活動，共捐書4500多本，並組織團員愛心獻山區捐助活動及扶貧幫困活動。
四、完善各種基礎設施，創造寬鬆工作環境。
我們在抓好“軟體”建設的同時，不斷完善辦公設施、改善辦公條件。一是為各科室安裝直拔電話、內部電話，並配備微機；二是整修了籃球場，為黨員活動室、職工娛樂室、閱覽室購置了桌球、檯球、桌球等活動器材及大量圖書，豐富了職工生活；三
是綠化、美化環境，更換草坪，整修花房，修建迎賓噴泉。
xx市環境保護局
二oo四年十二月二十日