園區工作管理制度 篇1
住宅園區車輛管理工作標準
1、道路線型、斷面與整個住宅區建築群體布置相協調；
2、車行道通至每幢住宅樓單元入口處；
3、外來車輛未經許可，不可進入轄區；
4、進入物業轄區內車輛，均服從物業公司管理；
5、凡裝有易燃、易爆、劇毒品或有污染物品車輛或2、5噸以上貨車，一律不準駛入轄區；
6、駛入轄區內車輛均需減速，時速不超過15公里，無鳴笛現象發生；（救護車、警車、救火車除外）
7、轄區內所有車輛均納入物業公司管理範圍，作到一車一證、一證一位、車證齊全，見證放車；
8、車輛管理員禮貌待人、熱情周到；
9、車輛管理員熟知車主姓名、車型、車牌號、房號、車位；
10、車輛管理員隨時巡查車輛停放情況及車輛的車況，遇有門未鎖、燈未關、漏油、漏水等現象發生時，10分鐘內通知車主；
11、停車場內無貨物堆積、道路阻塞現象；
12、停車場內地面無水、無油、無污、無紙屑、無菸頭等雜物；
13、停車場道路平整無坑、無尖銳物、無金屬釘狀物；
14、停車場內有明顯禁菸標牌，且消防器械及設施均配備齊全，使用功能完好率100%；
15、轄區內交通事故年發生率不超過2%，丟失事故發生率為0%；
16、地下停車場光線明亮，能見度高，目測距離50米以上；
17、臨時停放車輛收費率100%；
18、每車位文字檔案齊全、資料準確率100%；
19、外來進出車輛有登記，完成率100%，準確率100%。
園區工作管理制度 篇2
1、有關審批的技術資料和鑑定資料齊全，按有關驗收制度驗收，驗收不合格不得投產。
2、有合格的作業規程和管理制度。
2.1 作業規程能貫徹有關技術政策，並能結合實際，指導現場工作。
2.2 從編制審批到貫徹要有健全的`管理制度，由總工程師組織，每月至少進行一次複查，並有複查意見。
2.3 支護設計要根據礦壓觀測地質資料，並經頂控制專家進行系統科學計算，對支護方式、支護強度的選擇要有科學依據。
2.4 工作面初次放頂、收尾及地質構造專項措施；綜采有切眼安裝和撤面的頂板管理專項措施。
3、堅持支護質量和頂板動態監測，並有健全的分析和處理責任制。
3.1抽查支護的支撐力。
3.2有現場支護質量監測記錄表（監測指標預報表、支架工作狀態圖、支架支撐力曲線圖）。
3.3動態監測必須堅持“監控、圖表、閱示、貫徹”四環節。
4、堅持開展對工作面工程質量和頂板管理及規程兌現情況的班評估工作，要求做到班評估，領導閱示，貫徹落實，台帳管理。評估內容有：區隊領導跟班指揮生產、支柱初控力達到標準要求、“三大規模”執行及“三違”情況、液壓系統運轉及漏液情況、隱患處理及交接情況，主機運轉情況、頂底板移近量。
5、開展工作面地質預報工作，每月至少預報一次，並寫出書面材料向有關部門匯報。
6、工作面控頂範圍內，頂底板移近量按采高≤100mm/m。
7、機道梁端至煤壁頂板冒落高度不大於200mm，綜采不大於300mm。
8、工作面頂板不出現台階下沉，綜采工作面支架前梁接頂嚴密無浮石。
9、工作面支護
9.1初撐力不低於規定值的80%，當裝有初撐力保證閥時，可以不裝溫測壓力表，但必須留壓力表插口，以便檢測初撐力、保證閥是否正常工作。
9.2支架要排居一條直線，其偏差不得超過±100mm。
9.3支架頂梁與頂板平行支設，其最大仰角≤7度。
9.4相鄰支架間不能有明顯錯差（不超過頂梁側護板高的2/3，支架不擠、不咬、架間空隙不超過規定200mm）。
10、安全出口與端頭支架
10.1 綜采工作面要使用好端頭支架。
10.2 工作面上下出口的兩巷，超前支護必須用金屬支柱和鉸接梁（或長鋼樑），距煤壁10m範圍內打單排柱，換棚子時可用“十字”頂梁。
10.3上順槽自工作面煤壁超前20米範圍內支架完整無缺，高度不低於1.8m，有0.7m寬人行道。
10.4 超前支柱初撐力≥50kn。
11、回柱放頂
11.1控頂距符合作業規程要求，迴風、運輸順槽與工作面放頂線放齊（機頭處可根據作業規程放寬1排）。
11.2 用全部垮落法管理頂板的工作面，採空區冒落高度普遍大小1.5倍采高，局部懸頂和冒落高度不充分[≤（2×5）m]用叢柱加強支護，超過的要進行強制放頂，特殊條件下，不能強制放頂時，要加強可靠措施和礦壓觀測資料及監測手段。
11.3 發頂線支柱數量齊全，支柱有力，擋板有效，特殊支護（戧柱、戧棚）符合作業規程要求，放頂時按組配足水平楔（每組不少於3個）。
11.4無空載支柱（支架）。
12、煤壁機道與頂底板垂直
12.1煤壁平直，與頂底板垂直。
12.2綜采要及時移架，端面距是最大值≤340mm，前梁接頂嚴密。
12.3單一長壁工作面機道不準留頂煤。
13、煤炭回收
13.1回收率達到要求。
13.2不丟頂底煤。
13.3浮煤淨。
園區工作管理制度 篇3
第一條 總則
一.為進一步推進和規範公司後勤工作，加強公司內部餐廳管理，保障員工身體健康，為廣大員工提
供一個衛生、放心、舒適、優質的就餐環境，特制定本規定。
二.本規定適用於餐廳工作人員及公司全體員工，餐廳管理由辦公室負責
第二條 食堂採購制度和儲存制度
一.負責採購人員必須講原則，責任心強，正直誠實，不謀私利。
二.嚴把食堂所需食品原料輔料的採購質量關，保障食品的衛生、安全、質優、價廉。不得採購霉變、蟲蛀、有毒、超過保質期的或衛生法禁止供應的其他食品，以防食物中毒。
三.採購大批主食或副食必須要求供貨商提供衛生許可證，以便查驗，不得採購三無產品。
四.供應商所配送食品原料輔料必須由辦公室專人驗收，對不合格食品，拒收並按規定進行處理。
五.遵循“貨比三家”的原則，同等質量比價格，同等價格比質量，同等價格質量比服務，追求質優價廉。
六.把握食品採購數量，避免食品原料採購過多而變質現象發生。
七.嚴格執行食品衛生制度，對各類食品進行分類存放，以免串味、走味或變質。
八.食堂工作人員要定期清理冰櫃，保持冰櫃的清潔和氣味清新。
第三條 食堂衛生管理制度
一.食堂工作人員要注意個人衛生，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗換工作服。工作是要穿戴工作服、工作帽，佩戴口罩，不得用工作服和圍裙擦手、擦臉。
二.食堂工作人員要定期進行健康體檢，體檢不合格者或患有公司認為不適宜在食堂工作的疾病的，不能在食堂工作。
三.鍋、飯勺、菜盆、刀具、菜板、廚灶要及時清洗，擦拭乾淨。
四.食堂工作人員要嚴格執行衛生條例，做到廚房、餐廳環境衛生整潔、桌凳乾淨、地面乾淨，炊具擺放條理化。
五.洗碗槽和泔水桶每餐完畢後要及時清理乾淨，及時清理衛生死角。堅持消滅蒼蠅蟲害等，保證每天清理的基礎上，每周至少進行兩次徹底大掃除，保持食堂清潔。
六.餐廳要經常通風，保持餐廳空氣清新，不得有異味。
七.在餐廳晾曬衣物的員工，必須把衣物甩乾後方可晾曬，以免造成餐廳地面濕滑。
第四條餐廳就餐管理制度
一.食堂應按時開飯，不得提前或延遲開飯，早上開飯時間為7:00，中午開飯時間為12:00，晚上開飯時間為6:30。
二.員工應自覺按順序排隊就餐，不插隊，不帶打，文明就餐。
三.餐廳內不得隨地吐痰、吸菸、赤膊、大聲喧譁、打鬧、儘量不穿拖鞋就餐。
四.就餐人員必須根據自己是食量盛飯菜，不許故意浪費，注意節約糧食。
五.就餐時不得將飯菜殘渣丟在地板上，若有掉落在地板上，自己應及時清理乾淨，以防別人滑倒。
六.就餐後所剩飯菜殘渣自覺掃入餐具內帶走，倒入指定的泔水桶內，不得倒入洗碗槽內，以免造成阻塞。
七.餐具清洗完畢後，必須及時關好水龍頭，不得浪費水資源，洗碗時不得隨意潑灑。
八.使用洗潔精，注意節約，杜絕浪費現象。
九.愛護餐廳公物，餐廳內的桌凳、風扇、電視、冰櫃等物品不得隨意挪動或拿作他用，禁止搬出餐
廳，不得損壞公司統一發放的餐具。
十.因工作需要或外出辦公延誤就餐時間，需提前半小時通知辦公室。
十一.非本公司在職員工在公司用餐，須獲得辦公室主任的許可，由被拜訪人填寫客餐登記表。
第五條 安全制度
一.使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程或操作說明書，防止事故發生。
二.易燃、易爆物品要嚴格按規定放置，小心操作，獨具放置在明火處和高溫處。杜絕意外事故的發生。
三.食堂工作人員下班前，要關好門窗，檢查各類設備和電源，排查安全隱患。
四.對各類可能引起食物中毒的食品要嚴格把關，工作人員要認真負責。
五.發生中毒事件，必須追究造成食物中毒事件的直接責任人的責任，視情節輕重給予處罰，情節嚴重的應移交法務部門處理。
第六條 考核制度
一.辦公室對食品衛生制度及其執行情況進行進行監督檢查，發現問題及時反映、匯報。
二.辦公室要對食堂工作人員進行相關法律法規知識和相關食堂衛生知識的培訓，提高食堂工作人員的職業道德和自身素質。
三.定期匯總員工對食堂衛生及飯菜質量的意見和建議，作為食堂工作考核的重要依據之一。