深化“三級聯創”，開展黨建“1234”示範工程。即創建1個市級綜合示範鄉鎮黨委，在村幹部中培養20個創業模範帶頭人，全縣共創建30個黨建綜合示範村，掛牌培養400個黨員雙帶戶、科技示範戶、文化先進傳播戶標兵。活動開展以來，全縣湧現出張聖厚、曹毅、艾紹憲等一批郭孝義式的農村好支書。過去，我縣曾因忽視基層組織建設，發生萬名農民群體上訪事件，在社會上造成不良影響。此後，連續幾屆縣委始終把穩定放在首位，不遺餘力地抓農村基層黨組織建設工作，深入開展“升類達標”活動，每年採取倒排隊的方法，按10%的比例對後進村進行集中整頓。並明確規定，年終驗收時哪個鄉鎮存在無支部書記的村或三類支部超過5%，黨建工作一票否決。
狠抓村級兩委班子換屆，全面提升基層組織建設水平。在第七屆村兩委會換屆選舉中，廣泛推行“兩推一選”方式，擴大選舉範圍，選好配強村黨支部班子，把一大批“想幹事、能幹事、乾成事”的幹部選拔到基層領導班子中來。在兩委會換屆工作中，我們堅持“因地制宜，分類指導，先易後難，穩步推進”的原則。縣委明確要求，兩委會換屆力爭做到“三個突破”：即，在村幹部年輕化上取得突破、在能人任村幹部上取得突破、在擴大交叉任職“一肩挑”上取得突破。目前，全縣村支部已換屆529個，村委會換屆490個,兩委會換屆正在平穩有序地進行。同時實行黨建目標管理，推動工作落實。縣委把基層黨建工作納入各級目標考核體系，圍繞基層黨組織建設重點工作提出年度目標任務，量化工作目標,明確責任。每年年底組織檢查考核，評選基層組織建設工作先進單位。通過嚴格考核獎懲，推動基層黨建工作責任制落實，激發做好基層黨建工作的動力。
加強非公有制企業黨建和社區建設，不斷拓寬基層黨建新領域。去年我們加大了對非公有制企業的黨建工作力度，建成社區4處，統一配備了辦公桌椅及相關設施。並組織有關鄉鎮、非公企業負責人去神木、榆陽考察學習社區和非公企業黨建先進經驗，回來後分別抓好雙湖峪、馬蹄溝2個社區和三豐油脂、鼎盛中藥材2個非公有制企業黨建示範工作。幫助並指導榆林市三豐油脂公司和鼎盛中藥材公司兩家民營企業建立了黨支部，並為兩個非公有制企業黨支部捐贈了電教設備及相關黨建書籍，使非公有制企業黨建工作步入規範化、日常化管理軌道。
認真做好宣講黨的xx屆三中全會精神工作。我縣從縣鄉兩級機關單位抽調千餘名幹部，從去年10下旬開始，集中10天時間，深入全縣550個行政村宣講了黨的xx屆三中全會精神。加強黨費收繳管理工作，利用半個月時間對全縣98年以來黨費收繳管理使用情況進行大檢查。工作組認真摸底，認真核對黨員工資收入，以新黨費收繳標準為鄉鎮部門單位建立黨費收繳台帳，共收繳尾欠黨費21.3萬餘元。認真做好共產黨員交納抗震救災“特殊黨費”的收交工作和與災區結對幫扶工作。共收到特殊黨費342287.5元。根據上級安排，我縣對口幫扶在地震中受災嚴重的佛坪縣岳壩鄉岳壩村。為此，縣委常委、組織部長王明智同志親自帶隊，兩次遠赴岳壩村查看災情、慰問民眾，並制定出《結對幫扶漢中市佛坪縣岳壩村實施方案》。出資3萬元，幫助19戶受災黨員實施了“三改”，出資14萬餘元援建了岳壩村“兩委”辦公室，現已竣工並投入使用。
四、縣委組織部基本情況
深化學習，組織部門自身建設再上新台階。我們按照市委要求，在部機關認真開展了“講黨性、重品行、作表率、樹立組工幹部新形象”學習實踐活動。部內每名同志都結合自身實際制定切實可行的學習計畫，並在每周一、五固定時間參加部內組織的集中學習。在學習中我們採取了專人輔導、集中討論和觀看電教片等形式，組織幹部召開部務會開展學習討論，並將這項活動與學習xx大精神、解放思想大討論和組織部門當前工作相結合起來，以“四個結合”推進了組織工作的“六項創新”，即，幹部培訓方式的創新、幹部選拔任用機制的創新、幹部管理制度的創新、幹部考核評價體系的創新、人才隊伍管理的創新、基層組織建設的創新。XX年，我部在全市組織系統工作考核中被評為第一名，去年我部在全市組織系統工作考核中又名列前茅，組織工作榮膺第一名，黨建工作第三名。
全面落實全市組織工作會議精神，搞好今年工作,我們著重從以下幾個方面抓起。一是認真組織好學習實踐科學發展觀活動二繼續開展基層黨建結對幫扶“雙百工程”活動，進一步統籌安排，落實責任，爭取使“雙百工程”取得更大成效。三重點解決村級活動場所“重建設、輕管理”的問題，繼續抓好對已建成的村級活動場所的管理和使用。四是進一步規範流動黨員管理工作和社區和非公企業黨建示範點工作。五是做好宣講落實黨的xx屆三中全會精神長期工作。六是做好新上任村幹部及大學生村官的培訓工作，落實村幹部待遇等相關制度。七是進一步推進幹部人事制度改革工作，做好公開選拔黨政領導班子副縣級後備幹部等項工作。八是規範和強化幹部考核工作，推動各項工作的落實。九是繼續深入開展“講黨性、重品性、作表率、樹組工幹部新形象”學習實踐活動，加強組織部的自身建設。
中共xx縣委組織部