部門之星評選方案 篇1
一、評選範圍
一幼全體教職工
二、參評人員
一幼全體教職工及全園家長
三、評選標準
凡在安全穩定、活動教學、管理服務、意見建議、幼兒成長、幼稚園發展等方面作出一定成績的員工：
忠於職守，愛崗敬業；緊急關頭，挺身而出；注意細節，追求完美；
執行有力，效果顯著；創新方法，提高效率；成果顯著，貢獻突出；
忠誠團隊，舍己忘我；顧全大局，謙虛禮讓；擴大影響，樹立形象。
四、評選方式
（一）崗位之星
1、每月由各分園一個工會小組中的每位組員各自推薦1—2名候選人，列舉出具體的先進事例，以版面“發現的眼睛”在園內呈現，並作好投稿統計工作。
2、每學期最後一月，將每個工會小組的投稿統計進行匯總，由評選活動工作小組商議確定崗位之星候選人，並經全園教職工大會舉手表決通過（應參加人數一半以上），推選出一幼“崗位之星”。
（二）家長心目中的好教師（職工）
1、每學期期末開展家長心目中的好教師（職工）評選活動，幼稚園以海報或家園報、網站公示的形式進行活動宣傳，由家長自願參與評選活動，推選出好教師（職工）候選人，並例舉主要事例，填寫好表格（校門口的門衛室領取表格）投入校門口的回收箱。
2、匯總家長推選的情況，由評選活動工作小組商議確定家長心目中的好教師（職工）候選人，並在園內公示，無異議後即為家長心目中的好教師（職工）。
五、表彰形式
1、一次性給予一定的經濟獎勵。
2、製作宣傳海報在園內和校園網上進行宣傳。
六、“崗位之星”、“家長心目中的好教師（職工）”評選活動工作小組
組長：張
副組長：何
組員：潘、馬、張、金、丁、諸、曹、。
部門之星評選方案 篇2
主題：
百年好合，夢圓花好月圓——百姓“真愛之侶”形象評選活動
目的：
1、 以產品推廣名為線，為契合花好月圓的企劃精神，便於整個樓盤的行銷主題的推廣。營造獨特的社區文化，形成良好的'傳播效應，利用整個活動過程，樹立樓盤品牌，促進銷售。
2、 以發展商大手筆的行動，激起社會各界的注目，迅速形成廣泛的傳播，促使企業知名度快速的提高，配合形象宣傳，逐步形成的企業品牌。
時間：
9月1日起
百姓“花好月圓，真愛之侶”形象評選活動設計：
以鮮明的主題觸發人們情感的心理傾向，以強大的利益刺激參與的欲望，形成“全民性”的活動宗旨。活動由對象徵集、入圍評選和大獎評比三部分組成，持續時間約三個月。本活動設大獎一名，送花好月圓房子一套；紀念獎九名（即入圍者），送子女教育基金1500元。
活動宣傳及銷售定向：
1、發布“百年好合，夢圓花好月圓--- 百姓“真愛之侶”形象評選活動”對象徵集廣告。計畫徵集對象5000—6000名，計畫帶動積累客戶200名。
2、結合開盤廣告，公布入圍結果。計畫帶動積累客戶100名。
3、大獎公布廣告。計畫帶動積累客戶50名。
4、其他時間媒體廣告可附帶宣傳
活動形式：
1、全市範圍內婚齡達到五年以上者可填表或電話索取參評通知書，按要求準備資料參加活動。
2、從發展商和行銷企劃公司選拔人員組建評選小組，評出入圍名單。
3、聘請權威人士若干，評出頭獎，並由上海市閔行公證處公證。
4、大獎獲得者將成為花好月圓的“形象大使”，參與各媒體的廣告宣傳及有關公關活動。
活動安排：
對象徵集（20xx年9月1日——20xx年10月1日）
入圍評比（20xx年10月1日——20xx年12月1日）
大獎評比（20xx年12月1日——20xx年1月1日）
費用預算：
報刊廣告：新民晚報兩次（彩色半版） 10萬*2*0.85=17萬
新民晚報一次（彩色通欄） 5萬*0.85=4.25萬
紀念獎：9*0.15萬=1.35萬
其它：4萬
合計：約26.6萬
註：以上款項都屬預算內的廣告費用。
說明：
1、 本次活動需要通過律師諮詢，嚴格遵守政策法規，以免出現不良的負面影響。
2、 系統內部職工和行銷企劃公司人員不參加此次活動
3、 獲獎者相關獎項的個人所得稅、公證等收費均自理
4、 具體的的操作依據和不詳內容另附附屬檔案，具體如下：
1） 評獎具體方案。包括評比標準、評比規則、評選人員等內容；
2）宣傳廣告（品）設計稿；
部門之星評選方案 篇3
為進一步塑造我校班主任美好形象，激發班主任不斷加強自身修養，樹立高尚品德，增強學識魅力和人格魅力，充分展示我校新百年班主任風采，特制定本方案。
一、成立評審組委會：
組長：z
副組長：z
組員：學生部各位成員、各年級管委會成員
二、評選對象、名額：
1.參評對象：本學年度在崗在職班主任
2.評選名額：高一4人，高二5人，高三5人。
三、評選標準
最有愛心：關心貧困、學困生，有一顆慈善之心。
最實班級管理：平時班級工作紮實有效，有班級管理特色。
最佳教學：熱愛教學工作，刻苦鑽研，上課深得學生喜愛。
最具陽光悅納之心：有積極向上的陽光心態，積極熱心參與學校的各項活動，富有蓬勃朝氣，具有包容、寬容之心，衣著得體，符合教師職業特點。
最具親和之力：同事關係和樂，能耐心接待家長。
最佳才藝之美：才華出眾，才藝精湛，別具一格。
三、評選辦法：
1.蒐集各班主任照片及推薦詞。每班由班長、團支書組織，讓學生為自己的班主任撰寫500字以上左右的推選詞。
2.編輯成報。學生部、團委將全校52位班主任的照片、推薦詞分年級編輯成報，各年級的報紙印發給相應年級各班級，讓學生熟悉自己年級的各位班主任。
3.評選“最美班主任候選人”。學生部安排某天晚自習時間以年級為單位到各班組織學生給本年級的班主任打分。打分辦法是：答題卡中對應題號代表本年級的相應班級，例如，題號1代表1班的班主任，在本年級的所有班主任中選取心目中的班主任，在其對應的題號後的選項中塗黑A選項，其他題號不塗任何答案。
4.張榜公示。將選出的 “最美班主任候選人”在學校LED螢幕公示，接受全校師生監督，在2個工作日內無違反師德師風的投訴、舉報，“最受歡迎班主任候選人”即成為“最受歡迎班主任”。
6.表彰宣傳。通過學校電子螢幕、學校網站、海中苑等形式對全校“最受歡迎班主任”進行表彰宣傳。