優秀零售業績單位銷售經營經驗分享

縱觀XX年xx零售業務的發展歷程,我支行緊密團結在以xx行長為中心,xx行長為指導的領導班子下,在充滿艱辛與坎坷的發展道路上,我們披荊斬棘,攻克重重難關,取得驕人戰績。

年初3月即以全行第一的成績率先完成全年個貸任務;全年各季度均超額完成工資代發任務目標;年底9月以全行第二的戰績攻克信用卡全年任務目標;作為全年考核的儲蓄存款任務要素,xx人更是屢屢創造著屬於我們的奇蹟。

這一年,xx人面臨多次大額定期存款走款缺口、網點人員配置嚴重不足、先天地理優勢欠缺、後天道路改造影響的諸多不利條件下,勇於開拓,奮發拼搏,收穫著得來不易的碩果。當我們滿懷熱情的迎來瑞兔年關的時候,沒有什麼能比如此艱苦的環境下,獲得分行授予優秀零售業績單位經驗分享匯報的肯定,更讓我們甘之如飴,心存感激。

個人貸款業務--專業制勝 堅定地創新排頭兵

xx支行零售團隊,人員精煉,支行三級培訓工作中,要求每個零售經理站出來都可以獨立攻堅,尤其體現在專業性要求更高的個人貸款業務中,確保做到受理、承辦、放款、貸後管理專人專案,全程跟蹤。正是具備了如此過硬的專業技能,在3月即以全行第一的成績率先完成全年個貸任務。

勤勉刻苦的xx人沒有耽於成績沾沾自喜,同年6月針對年中全國房貸政策緊縮、加之我行房貸利率缺少競爭優勢的的局面,率先開拓個人經營貸款新思路,成功受理分行第一筆個人經營性貸款,不僅令我行整體個貸利潤上了一個新台階,同時極大豐富了個貸品種,更有效解決不少優質中小企業貸款難的問題,圈定一批優質中小企業客戶。

代發工資業務—步步為營 勇敢地排雷工兵團

如果說我們的零售經理各個都是獨立作戰的精英,那代發工資就將整個xx人劃零為整,變成一個排雷工兵團,不論櫃員、對公客戶經理還是零售客戶經理,每個人都在挖掘身邊一切有可能的代發機會,或許僅僅因為我們中信的卡暫不需要年費、或許僅僅因為我們中信的卡南昌轉帳不需要手續費,客戶選擇用我們,用中信銀行替換掉之前的代發銀行,然而我堅信,更多的是因為我們xx人步步為營,不斷嘗試、不斷付出的努力,感動著我們的客戶,感染著我們的客戶,才會有全年各季度均超額完成工資代發任務目標的驕人成績。

行領導一直鼓舞、動員著每個人,要不分大小企業,只要有機會,就要深入進去,開展進去,傳播進去。正是這樣的指導思想,成就了自然美美容機構代發、保利地產代發、東興證券代發、鹿鼎家居代發、濟民可信代發等多家大型企業代發。

信用卡業務—群策群力 指到哪打到哪兒

分行要求各家支行9月底實現全年信用卡任務,xx將信用卡工作作為零售行銷的重點目標考核,行里一方面發揮全體員工的積極能動性進行任務分解;另一方面購置信用卡開卡與激活小禮品,為推廣需要掃清同業差異。同時申請配備移動pos機器方便上門激活服務。距離任務完成時間僅剩兩個月,xx人上下一心,開拓創新、不畏艱難,指哪兒打哪兒。成功批量辦理南昌第一筆公務卡信用卡12張,成功行銷代發單位信用卡批量辦理,以全行第二名的戰績攻克信用卡全年任務目標。

儲蓄零售負債—迎難直上 愈挫愈勇的野戰兵

xx上,流光溢彩,我們驕傲的說屹立在南昌的精神支柱上,我們不僅關注最大能量的拓展業務,更要做的有氣勢、有氣度、有品格。今天的xx可以自信的說,我們做到了。

然而這些精神層面的滿足卻無法掩蓋網點自來戶不足,交通管制等要素帶來的麻煩。更有目前城市改造的介入,把我們從不曾停靠的車水馬龍困惑中拉向門可羅雀的焦慮內。

殘酷的現狀強迫著每個人更大限度的燃燒激情,卻不知道能不能獲得之前五成的效果,行銷大戶,這個幾乎成為xx代名詞的稱呼不得不空前被重視,我們何嘗不知道這是一柄雙刃劍,年初5000萬定期大戶的走款,年中XX萬定期大戶的走款,月底3000萬大戶的走款,月底1500萬大戶理財的走款。多少次我們膽戰心驚,然而缺失自來戶自動增長的優勢,即使大戶行銷被眾口鑠金的稱為詬病,我們只能硬著頭皮愈挫愈勇的前進,所以,xx的每一個月底衝刺,每一次任務完成,那是多少xx人心血和汗水澆灌的花,她凝結著我們對xx團隊最無私的愛。

最後,我想說的是xx的榮譽來自xx的團隊,xx的成功來自我們精神上的高度一致,xx的輝煌來自我們不懈的努力。xx的明天來自在座各位領導的大力扶持。謝謝。