法院培育核心價值觀心得體會

法院文化建設，是新時期思想政治工作的新載體、新平台。我們充分發揮本土文化在培育社會主義核心價值觀中的作用，通過法院文化建設，學好中國特色社會主義理論和xx總書記系列重要講話，樹牢理想信念，養好職業良知，強化管理制度，服務審判工作，努力培養有理想、有道德、有紀律、有公正司法能力的新一代法官隊伍。

一、提煉本土文化精神，培育核心價值觀落地生根

精神文化是培植理想信念的肥田沃土。黑龍江高院充分利用幹警容易接受本土文化的心理特點，著眼本土文化與核心價值觀的“精神配伍”，著力發掘龍江精神的豐富內涵，嫁接培育幹警核心價值觀。16箇中院根據所在地域文化亮點，提鍊形成了各具特色的院訓和法院精神。自行編創的法院、法官之歌，集中體現了司法為民公正司法的主鏇律。建立法官教育基地，開展“信念理念觀念”三念教育活動，講省史省情，看紀念館博物館，領悟優秀傳統;講理論熱點，領會形勢政策;講案例事例、辨清司法理念，保證辦案方向，做到緊扣本院精神、緊貼思想實際開展教育實踐活動，不變腔、不走調，一以貫之構築幹警精神家園，增強幹警的思想認同，為樹立和固化核心價值觀注入了生機和活力。

二、依託文化活動載體，融匯核心價值觀內化於心

職業道德良知的培育，靠知行合一、長期養成。省高院與省委宣傳部聯合下發了《關於加強全省法院文化建設的實施意見》和《全省法院文化建設評比辦法標準》，部署全省法院開展“七項文化建設工程”，打造“設施、網路、刊物和活動”四個文化陣地，實現“八有”建設標準，從精神培植、制度強化、行為養成、環境薰陶等方面，培育幹警職業道德良知。省高院三批命名了45個文化示範單位。各級法院通過教育培訓、理論研討、法官宣誓、文體活動、宣傳引導等豐富多彩的主題實踐活動，引導幹警在潛移默化中養成公正、廉潔、為民的職業精神。建設學習型法院，廣泛開展各種形式的讀書活動，成立了書友協會和“法官沙龍”，利用微信公眾號薦書、評書。在法院公用區域精心打造“文化長廊”，展示幹警攝影書畫作品，創作一批文學藝術、微電影等具有法院特色的文化作品。運用信息網路和新媒體技術，創新思想政治教育方式方法，營造公正為民廉潔司法的濃厚氛圍，為全省法院弘揚社會主義核心價值觀提供了豐富的文化資源。

三、嚴格規範司法行為，強化核心價值觀外踐於行

大愛從嚴，踐行社會主義核心價值觀離不開制度強化。堅持教育和管理相結合，加強制度文化和廉政文化建設，將核心價值觀蘊含著的各項要求融入具體管理制度中，靠核心價值觀引領制度創新，靠制度落實強化核心價值觀，緊緊圍繞踐行核心價值觀，促進隊伍素質、審判質效和司法公信力的提升，全面推行了“嚴密的責任制度、嚴格的排序通報、嚴明的考核獎懲、嚴細的思想工作”的“四嚴管理”模式，以落實司法責任制為核心，形成了嚴有標準、抓有章法、考有依據、推有動力的隊伍建設工作新機制。堅持把考評通報作為幹警評先選優、立功受獎、提職晉級的硬槓，讓踐行核心價值觀的幹警有地位、有尊榮、有奔頭。

四、大力選樹先進典型，引領幹警踐行核心價值觀

先進典型是引領踐行社會主義核心價值觀的強大精神動力。黑龍江法院連續五年開展“辦案優、服務優、作風優、素質優”的四優創建活動，年年評選“百名辦案標兵、百名調解能手、百篇優秀裁判文書”，開展創建青年文明號和黨員先鋒崗活動，湧現出以“時代先鋒”金桂蘭、顧雙彥同志為代表的一批全國模範法官、辦案標兵和讓胡路區法院、東寧法院等一批全國模範法院。

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