“講正氣、樹新風、促發展”主題教育活動個人整改措施
通過認真學習中央、省委及市委、縣委有關“講正氣、樹新風、促發展”主題教育活動轉變幹部作風重要檔案後，使我提高了對轉變幹部作風，加強和諧發展重要性的認識，進一步明確開展轉變幹部作風，推進管理服務創新，加強和諧發展的緊迫感和自覺性。本人經過一段時間來的系統學習和深入思考，認識到開展“講正氣、樹新風、促發展”主題教育活動，是加強黨的作風的必然要求，是貫徹科學發展觀，構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進幹部作風轉變，建設和諧社會重要保證。
本人在認真學習的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，並對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在問題
1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閒和業餘時間學習比較少。平時只是在組織的學習活動中參與政治理論的學習，有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收穫較淺，未能跟上形勢和工作發展的要求。
2、文明服務流於表面和形式化。主要表現是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恆、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。
3、規章制度落實執行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。
二、存在問題的原因
1、學習不夠重視。總認識不到學習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調，學習時間少，達不到良好的學習效果。
2、思想上不能做到與時俱進。資訊時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。
3、深入民眾中不夠。作為領導幹部，應多深入服務對象中，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要，造成對服務對象情況不熟，管理服務缺乏針對性的現象。
4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鑽研業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。
5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。
三、整改措施
1、加強學習，切實提高本身素質。總書記在中紀委七次會議上提出要形成 “勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。”我將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，將終身教育貫穿於日常工作之中，全面提高自身的整體素質。
2、強化創新意識，全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，最佳化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發展。
3、提高工作效率，勇於參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落後的新觀念；克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇於創新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。
4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首診負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質量。
5、強化作風轉變，創立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮誇作風，倡導求真務實、真抓實幹、寡諾重行，使作風得到根本轉變。同時，敢於面對監督，自覺遵守各項制度，用制度規範工作，督促工作作風轉變，使工作朝著務實、高效方向發展。
6、強化公道正派，倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵禦風險能力。嚴格遵守落實相關制度，淨化工作環境，真正做到公道正派、清正廉潔。
針對保持共產黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究，制定如下整改措施：
一、理想信念方面
主要問題：學習不夠深入，政策理論水平不高。
整改措施：
1、認真遵守我局(公司)制定的各項學習制度，嚴格學習考勤和學習紀律，充分發揮黨員領導幹部的模範帶頭作用。
2、制定年度學習計畫，合理安排學習內容。首先，要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據工作需要和自己實際，加強企業管理、法律、兩煙經營等業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
3、積極參加各種培訓和集中學習，堅持自學與集中學習相結合，特別是堅持自學，進一步增加學習的主動性和實效性。做到每年寫讀書筆記1萬以上，心得體會3篇以上。
4、在工作中要安排充足的時間堅持理論學習，堅持在學中乾、在乾中學，做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。
二、宗旨意識方面
主要問題：黨性鍛鍊不夠，黨員先進性發揮不夠明顯。
整改措施：積極加強黨性鍛鍊。要樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念，按照“兩個務必”的要求，大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮鬥的作風，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員領導幹部標準要求自己，既要以身作則，率先垂範，更要從全局著眼，切實履行黨員領導幹部的責任。
三、工作作風方面
主要問題：工作的主動性和創造性不夠，滿足於應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創新的思維不活。
整改措施：進一步轉變工作作風，切實改變被動的工作狀態。要善於思考，樂於探索，積極努力，始終保持共產黨員的先進性，要以先進模範人物為榜樣，時時鞭策自己，要求自己，求真務實，埋頭苦幹，紮實工作，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作，為大田菸草的發展多作貢獻。
四、遵守紀律方面
主要問題：組織觀念有所放鬆，紀律意識較為淡薄
整改措施：在平時的學習和工作中，自覺主動地接受組織和民眾監督。嚴格用《黨章》、《準則》要求規範自己的言行，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全力支持上級局的工作，勇於開展批評和自我批評，對不良現象要勇敢地與其鬥爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現象和勢力展開不調和的鬥爭，保持共產黨員大無畏的革命氣節。堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正幹事，清清白白做人。
五、立足本職發揮作用方面
主要問題：工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。
整改措施：提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業心責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質量完成，以高標準、嚴要求促進工作上水平。以這次共產黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發工作熱情，充分發揮積極性、主動性和創造性，全身心地投入到各項工作中去。
通過參加先進性教育活動的學習動員和分析評議兩個階段各項活動，提高了對先進性教育活動開展的認識，進一步堅定了自己的馬克思主義信仰、共產主義信念和建設中國特色社會主義的信心，在認真學習理論的同時，通過參加組織生活會和民主生活會、開展批評與自我批評、與員工談心等活動，找出了自身存在的主要問題與根源。為了改正和克服不足，努力提高自身素質，特制定如下整改方案:
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及新時期保持共產黨員先進性基本要求，牢記組織重託，認認真真學習、扎紮實實工作，忠於職守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質，錘鍊黨性、服務民眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現共產黨員先進性，為茶陵農行的改革與發展作出自己的貢獻。
二、存在的主要問題
1、理想信念有所淡化。由於在10多年的工作實踐中，自己聽到和看到了一些黨員領導幹部貪污受賄、腐敗墮落，一些黨員在利益面前斤斤計較，工作不思進取等現象，一度我被這些現象所困惑，加上對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質學習理解不深刻，理想信念一段時間以來有所淡化，對黨內一些不良傾向見慣不怪,對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義、知識無用論和賭博之風蔓延批判不夠,抵制不力。
2、政治理論學習不夠深入。平時用於工作上處理日常事務的時間和精力較多，用於政治理論學習較少，滿足於有一定的基礎，滿足於一般化，對政治理論只停留在學過，看過就行，只求基本了解，淺嘗輒止，不求熟練掌握，融會貫通，精益求精，學習不深不透，特別是對“三個代表”重要思想理解不深，聯繫實際不夠，只知其內容，其表皮，但對其深刻的內涵知之甚少。作為基層行一名黨委委員、一名行級領導幹部黨員，由於自身對政治理論學習不夠深入，導致政策理論水平不高，講不出深刻的政治理論，在工作中就顯得力不從心，有時存在心有餘而力不足的感覺。
3、開拓進取精神不強。作為單位一名副職，滿足於工作分工，滿足於安全平穩完成本職工作任務，偏重於各負其責，各司其職，工作中抱著既不爭先，也不落後的思想，開拓意識不強，進取精神不足，常常求穩怕亂，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果敢精神。
4、從嚴管理不夠到位。表現為：一是對於各項規章制度和操作規程等制定總結歸納的多，但自己具體抓督促落實少，主觀上也想去做，但由於平時忙於日常工作，不能多深入基層網點，多深入前台業務做一些深入細緻的了解，掌握具體的情況；二是對監管部門檢查發現的問題，雖然能掌握情況，分析原因，但處理處罰不力，存在“心慈手軟”、有怕得罪人的思想，對一些屢查屢犯的問題不能從重打擊。
5、工作方法和領導藝術有待提高。對工作中出現的一些情況和問題，有時表現出有急躁情緒，在處理這些情況和解決這些問題時，有時表現出患得患失，處理不果斷的現象。如由於今年各類檢查較多、來人來客頻繁，自己有時手忙腳亂，忙於應酬，有時應該接待的應酬多了還犯急躁情緒。對農行改革進程中的一些深層次的矛盾，有時存有畏難情緒。
6、貼心服務不夠全面。沒有全面、深入、細緻的了解掌握員工的思想、工作、學習、生活等情況，對員工反映的熱點和難點問題，缺乏做耐心細緻的政治思想說服工作，未能及時有效的解決一些員工的困難與問題。
三、整改目標
1、堅定共產主義理想信念，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，並將學習貫徹始終，認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，與黨中央保持高度一致。
2、解放思想，更新觀念，轉變作風，增強發展意識、服務意識、競爭意識。工作中，做到勤思考、嚴要求，圍繞支行中心工作，全面推進各項管理規範化、制度化。
3、牢記“兩個務必”，時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎紮實實幹事，工作上爭創一流，發揮黨員領導幹部表率作用。
四、整改措施
針對本人存在的問題與不足，我將認真進行整改，力求在學習上明顯加強、政治上明顯提高、思想上明顯進步、工作上明顯起色。
1、堅定信念，錘鍊黨性。全面認真系統地學習黨的路線方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，認真學習黨的xx大精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想的科學體系，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際的統一。
2、加強學習，提高素質。作為一名黨員領導幹部,不僅要有崇高的思想境界,還要有紮實的理論知識,要有自學的意識,不斷的、主動的學習，不斷的加深認識，積累知識，忠實踐行“三個代表”，學習政策、法律法規和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“國小生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模範作用，對照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件，明確新時期保持共產黨員先進性的基本要求。要按照黨員標準、“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己思想、工作和作風方面的情況，從世界觀、人生觀、價值觀上進行分析剖析，肯定成績、尋找問題，不斷地加以改進。
3、提高標準，嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，紮實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，牢固樹立“一盤棋”的思想，以大局為重，團結協作，勇於進取。
4、牢記宗旨，全心服務。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、科技觀，改進思想作風、工作作風，真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的共產黨員。
5、開拓創新，勤奮工作。作為一名基層支行行級領導幹部，不僅要在思想覺悟上加強，更要在工作上爭創一流。要在其位，盡其心，負其責，乾一行、愛一行、成就一行；要三省吾身，看到自己的不足，查找自己的差距，始終保持清醒的頭腦，永不自滿，永不氣餒、永不懈怠；要以寬廣的眼光觀察世界，以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作，要有一種敢為人先的精神，不安現狀，不甘平庸，不懼困難，從而打開工作新局面；要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，爭創一流業績，為實現“全面、快速、健康、持續”的發展目標做出自己應有的貢獻。
6、廉潔奉獻，誠心整改。要注意時刻正已正身，規範自己的言行，始終體現模範和表率作用。本人知道，要整改存在的問題，需要一些勇氣和信心，但是對自己高度負責的一種表現，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。因而，我將真誠地面對大家提出的各種意見，並從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，使自己得到更快地進步。
全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設
的新舉措，按照上級黨委對保持共產黨員先進性教育活動的工作部署，學校支部認真組織，紮實推進，結合學校的工作實
際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項任務，達到計畫要求。支部在第一階
段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分徵求黨員、職工民眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求來的意見、
存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：
一、黨支部存在的主要問題：
1、需多展示好黨員的先進思想和先進事跡，在民眾中樹立起威信。
2、要繼續調動入黨積極分子的積極性，加快黨員隊伍壯大的速度，讓更多的優秀教師早日投入到黨組織的懷抱。
3、談心活動開展不夠，在了解民眾真實思想，開展教師與黨員的聯誼活動，以及加強對於青年教師成長的教育、指導上還需加大力度。
4、需進一步加強師德教育，進一步增強教師的服務意識。
5、支部工作還需進一步高標準，高立意，高質量地抓好，要使這支隊伍在原有基礎上振作精神，真正成為江寧學校核心力量。
二、整改目標和措施：
（一）繼續加強黨員教育，同時以身邊好黨員事跡宣傳，展示黨員風采，教育廣大黨員民眾。（長期目標） 整改措施：
1、本學期支部將組織黨員上三次“微型黨課”，用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員頭腦，使黨員對“三個代表”重要思想的科學內涵、精神實質的理解更加深刻，實踐“三個代表”重要思想的堅定性和主動性進一步增強，使廣大黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念。
2、加強教育理論的學習，通過開展中心組學習和教師業務學習，提高實施課改的責任感和使命感。
3、加強載體建設，學校要進一步完善黨建網建設，在校報上刊載“有這樣一位黨員教師”欄目，及時宣傳報導
黨員教師的群體風貌。支部還將開展形式多樣的組織生活，提高黨員教育的時效性，增強黨支部戰鬥力。
（二）進一步加強黨組織建設，加快發展工作，吸納更多優秀入黨積極分子到組織里來。團結教育更多優秀青年。
整改措施：
1、本學期，按照黨章規定的原則、程式，增補支部委員，調整分工，保證各項工作的落實。
2、加強對青年團支部的領導和關心，通過吸收黨外教職工，特別是青年教師參加黨課學習，積極引導他們向黨組織靠攏，多關心，壓擔子，重點培養，使他們儘快成長起來，早日加入黨組織。
3、今年計畫發展兩名黨員教師，充實支部新鮮血液。
（三）繼續開展凝聚力工程建設，爭取在關心人、理解人和幫助人中凝聚人。
（長期目標） 整改措施：
1、進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，學校黨支部將以責任區建設為抓手，開展“獻一計、幫一把、
攙一步”工程建設，每個黨員要關心責任區和自己身邊教師，在思想上、生活上、專業發展上幫助他們成長。
2、支部將開展以提高教師素質為目的的時事報告、理財講座、體育鍛鍊、心理輔導和文體比賽、開設親子英語沙龍、評選學習型教師之家等活動，進一步凝聚教師，努力實現黨組織的堡壘作用和先鋒作用，為我校再創市精神文明單位提供堅強的政治保證和組織保證。
（四）進一步加強師德建設，使我校教師師德滿意度有明顯提高。（長期目標） 整改措施：
1、學校每年9月評選學校師德先進個人，每年2月評選校精神文明十佳好事，表揚先進，帶動全體。
2、成立校師德督導團，旨在為努力提高教師師德修養而起到有力的指導、督促作用，進一步提升學校育人環境，提高教師的育人素養，使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的育人場所，周邊地區的優質教育資源。
（五）認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，進一步加強制度建設，嚴格黨的組織紀律，加強對黨員特別是黨員領導乾
部的教育和監督，使黨組織建設更加堅強有力，職能作用得到進一步發揮。
整改措施：
1、繼續實行黨員承諾公示制度。
2、完善幹部述職評議制度。
3、實行幹部工作檔案制度。
4、開展黨組織與黨員談話制度。從而切實提高民眾對黨風的滿意度。
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