6、進一步規範和完善協調勞動關係的各項制度。一是完善職代會制度，加強民主管理。二是堅持企務公開制度，把企業改革和發展的熱點，職工民眾關心的焦點、企業廉政建設的關鍵點，繼續作為企務公開的重點。三是完善集體契約制度，依法維護職工的經濟權利。四是完善三方協調勞動關係制度，建立和諧穩定的勞動關係。五是加強基層勞動爭議調解，勞動法律監督組織的作用，切實維護職工的合法權益。
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