工作規章制度範本 篇1
一、“小組合作學習”研究內容的要求
1、合作的形式符合實際學情。
合作學習從內容的需要和學生的角度出發，不要盲目地去讓學生進行合作學習，不是為了合作而合作，在教學活動中注重合作學習的實效，使我們的合作學習不是趨於形式化，浮於表面，而是落實到實處，有利於學生的發展
2、有明確的合作任務或合作的任務有挑戰性。
課堂教學活動中，教師對學生的合作學習提出明確的學習任務，不是直接讓學生去合作，無所是事，不知所措，只是幾個人圍在一起，漫無目的的合作。而是讓學生進行合作交流，合作的內容具有挑戰性。
3、學生在合作學習中的主體地位。
在教學中放手讓學生合作，相信學生的能力，學生的合作有自主性，不是在教師的指導下按部就班，而在這裡的互動中，教師由主角轉為配角。
4、合作學習中學生良好個性的培養。
合作小組是幾個人為了共同的學習目標而組合在一起的學習共同體，我們在合作學習中不僅看重某一小組學得怎么樣，也要重視小組的組成――每個學生在小組學習中獲得的發展，對每個學生良好個性的培養。
5、合作學習注意學生學習的差異性。
學生在合作學習中的表現與其自身內在因素有很大的聯繫。學生自己的不同的個人因素，自己原有知識水平不同的層次，學習能力的不同層次，表達能力的不同層次等等，都決定了學生在合作中不同的表現。
二、小組合作學習策略的構建。
1、增強合作意識
為學生提供儘可能多的機會去發展自己的思想，去傾聽別人的想法，去學會進行交流，以增強整體合作意識，那么如何讓學生體會到合作的重要性呢？平時，教師要根據教學內容和學生的興趣特點，設計一些適合於小組合作學習的活動，並通過激勵性的評價，使學生體會到每個人都有自己的長處，每個人的長處都能在集體中發揮重要的作用。
2、訓練合作技能
學生在合作學習中，主要是通過討論、爭辯、表達、傾聽及參與實踐等形式來展開的。為了提高合作的有效性，必須重視合作技能的培養。
三、選擇合作的時機
合作學習強調集體榮譽和個人責任，能充分發揮小組內成員的主體性，但合作學習必須建立在個人獨立學習的基礎上進行。合作學習的關鍵是：教師提供合作學習的內容必須適合每位學生參與，使學生有話講，有一定的爭論性，能激發學生的合作興趣。在課堂教學中適時恰當地把握時機，選擇有討論價值的內容，組織學生合作學習，既發揚了教學民主，又為學生自主學習創造了機會。在合作中，人人參與、個個發言、相互啟發、取長補短，增加了課堂信息交流量，促進了學生的知識和能力的發展。
四、“小組合作學習”具體操作
（一）學習小組的組建，把班級四十六名同學組成十一個學習小組，每組四至五人，其中每個小組好、中、差搭配，分為A/B/C/D四個層次，使各組總分基本相同，各組選出品學兼優的學生擔任組長，明確組長的職責，組內設定記錄員、匯報員，同時座位按學習小組編排，四人成“方陣”形，便於討論問題，便於展開活動。
（二）創建組名，組規，建立竟爭激勵機制。每個小組創建自己富有個性化的組名和組規，在學習小組之間營造互相竟爭的氛圍，激起他們互相下戰書，有挑戰必有應戰，誰也不想當敗將，學生之間學習激情高昂，四人擰成一股繩。形成“齊心協力，力爭上遊，挑戰自我，永不言棄！”的口號，小組成員都有一個信念：我以小組興為榮，我以小組衰為恥。
（三）對小組的成績的變化經常進行分析和對比，每次考試後對一、二、三、四名的小組給予獎勵，對進步的小組也給予鼓勵，對落後的小組給予激勵，對全體學生都有促進，進步的小組償到了成功的喜悅，未考好的小組中的未考好的同學會感到對不起本組同學，會暗暗地下決心爭取下次考好，這樣各組同學之間合作學習的氛圍自然形成。
（四）小組活動不規定形式，可形形式式，豐富多彩，課堂上可小組討論，前兩位向後一轉就可進行，很方便，組與組之間也可以討論，還可以下位置討論，背誦可以互相提問，互相檢查，還可以開展守紀比賽。
（五）學習小組組長職責
1、學習小組組長是小組學習帶頭人必須以身職，率先垂範，帶頭完成學習任務；
2、學習小組組長帶領小組成員開展一切學習活動；
3、學習小組組長每天檢查一次本小組成員的作業；
4、學習小組組長的作業每天送給學習委員檢查；
5、學習小組組長每天向老師匯報一學習情況；
（六）個人學習評價
分三項，每項基礎分10分
1、課堂學習，按照發言情況，針對不同層次進行獎分
2、平時作業，按等級給分，不按時交作業一次扣1分，抄襲作業一次扣1分
3、考試成績，按照每門學科的名次上升幅度獎分，每上升2名獎1分，每下降2名扣1分，各個學科總名次每上升1名獎1分，下降1名扣1分
（七）個人操行評價
分四塊，紀律、衛生、分管、表揚，基礎分100分
紀律表現
1、上課講話或者自言自語一次扣1分，上課吃東西或喝水一次扣1分，上課隨意插嘴一次扣1分，上課睡覺一次扣1分，上課看課外書籍一次扣1分，上課做與課堂無關的作業一次扣1分，上課頂撞老師一次扣5分，上課無故下位、隨意換座位一次扣1分，上課起鬨一次扣2分。
2、課間瘋趕打鬧一次扣1分，罵人說粗話一次扣1分，做不安全的遊戲一次扣1分，以大欺小，以強欺弱，以男欺女，打架鬥毆一次扣5-10分。
3、上操集會做到“快、齊、靜”，受到學校表揚，每人加1分，收到學校批評，每人扣1分，個人講話一次，扣1分，不按順序站隊一次扣1分。
工作規章制度範本 篇2
為了建立健全公司的檔案工作，加強對公司檔案的科學管理，有效地保護和利用檔案，結合本公司實際情況，特制定本辦法。
一.公司的檔案範圍
1.企業行政文書檔案。包括法規性檔案；各種契約及協定書；會議檔案；工作計畫、規劃和工作總結；有關幹部的任免、獎勵和處分、調配人事材料；職工花名冊、人事檔案等。
2.企業管理檔案。包括企業生產經營計畫、各種指標類定額類檔案、企業管理方面的各種市場信息、勞動工資檔案，固定資產及辦公用品名冊，產品質量、用戶檔案等。
3.企業技術檔案。包括技術研究檔案、產品檔案等。
4.企業會計檔案。包括會計憑證檔案、會計帳簿檔案、會計報表檔案等。
5.企業業務檔案。包括與客戶的往來函件（含傳真、電子郵件等）、商務報告、貿易單據等。
6.企業聲像檔案。包括照片、錄音、錄像檔案等。
二、公司檔案管理體制
1.公司檔案管理機構：行政部統一管理公司各類檔案（會計檔案除外）。
2.公司指定專人分管公司檔案工作，保管人必須維護檔案的完整與安全，並接受必要的培訓。
三、立卷歸檔制度
1.檔案的收集：收集工作是建立在歸檔制度上的。各業務部門將辦理完畢的檔案材料，經過挑選，立卷，定期移交各檔案室集中保存。
2.歸檔範圍：凡是本單位具有考查利用價值的檔案材料。包括包括與客戶的往來函件（含傳真、電子郵件等）、商務報告、貿易單據，以及工作日記、照片等各種形式、載體的檔案。
3.歸檔時間：辦理完畢的檔案，按工作階段性進行歸檔：
3.1.按年形成的檔案，第二年上半年歸檔。
3.2.凡是有法律效用的檔案材料，一生效就歸檔。
3.3.凡是有機密性的檔案，隨時形成，隨時歸檔。
3.4.工程項目，科研課題，鑑定，竣工驗收後，三個月內歸檔。
4.歸檔要求
4.1.材料完整齊全。
4.2.系統、條理、保持有機聯繫。凡是歸檔檔案材料，均要按其不同特徵組卷，儘量保持它的內在聯繫，區分它們不同的保存價值。檔案分類準確、立卷合理。
4.3.立卷時，要求將檔案的正件與附屬檔案，印件與定稿，請示與批覆等統一立卷，不得分散。
4.4.在進行卷內檔案排列時，要合理安排檔案的先後秩序，按時間先後排列。對於同一事情的同一檔案，應統一規定進行，比如：正件與附屬檔案，應正件在前，附屬檔案在後等。
4.5.由檔案部門對業務部門加以指導，協助業務部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續，雙方在移交清冊簽字。
5.部門歸檔要求
5.1.編制立卷項目，將辦理完畢的檔案按有關條款歸入卷內，便於次年立卷。
5.2.檔案按時間順序排列，最近的在最上面。
5.3.一個客戶一個立卷，一個檔案盒。
5.4.貿易檔案與往來函件分開放，貿易檔案分筆次按各自的發票流水號放在檔案袋裡。
5.5.定時交檔案室：檔案量少的，一年交一次，次年上半年收集。檔案量大的，一年交兩次，次年上半年和下半年各一次。
6.檔案室在收到業務部門的歸檔和各類檔案後進行分流排列編日，作進一步的整理和局部調整等。
7.記錄檔案檔案材料須用碳素筆寫。在無特殊情況下，須用A4紙。
四、檔案管理工作
1.檔案的管理：區分全宗，正確立檔單位；分類，依據檔案、來源、時間、內容、形式分成若干層次和類別；案卷排列並編制案卷目錄。
2.檔案保管：公司設立專用檔案庫保存檔案。
3.檔案的鑑定：從檔案的內容、來源、時間、可靠程式、名稱鑑別、檔案價值，確定各類檔案的保管期限，編製成表。
4.檔案的銷毀編制銷毀清冊；辦理銷毀手續，經總經理批准，方能銷毀；銷毀要有二人以上監銷，並在清冊上籤字。
五、檔案利用工作
1.凡需調閱檔案，均須填寫檔案借閱單，依據借閱許可權和檔案密級，經各級領導簽批後方能借閱。借閱檔案應在“檔案借閱登記簿”上登記，註明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數量、期限。
2.檔案利用方式有：提供檔案原件；提供檔案複印件；提供文獻索引資料。
3.檔案管理部門要主動向部門員工提供公司檔案編研信息服務，主要方面為政策信息、管理信息、產品信息、市場信息等。
4.依據國家統計和有關法律法規，做好企業檔案統計工作。
工作規章制度範本 篇3
為加強本公司的工作安全，保障生產經營順利進行，特制定本制度。
第一條、安全工作的原則
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針
2、堅持安全生產責任制與崗位責任制相結合的原則。
3、遵循教育與防範相結合的原則。
4、重大安全隱患，應及時上報或通知有關部門。
第二條、安全工作內容
（一）用電安全
1、辦公區域內用電線路和用電設備的安裝、改裝統一由保全部負責組織施工，其他部門和人員不得自行安裝、改裝。各部門如因工作需要申請改變用電線路或安裝用電設備，須提前告知保全部。
2、工作人員每日下班時要關掉工作場所的照明、空調、微機、飲水機、印表機、複印機等用電設備電源。各部門就近關閉公共辦公區域內的照明電源。
3、每次使用會議室後，要負責關掉室內照明、空調、音像等電器電源，收拾好會議室衛生。
4、禁止私自使用電暖氣、熱得快等功率大的用電設備。禁止攜帶易燃易爆物品進入辦公區域。
5、各部門規範使用各種用電設備，並定期檢查安全隱患，發現問題及時報告，妥善處理。
（二）防盜工作
1、工作人員每日下班前和工作日、值班期間有急事暫離辦公場所，要關好鎖閉辦公室門窗。使用會議室的部門負責鎖閉會議室門窗。
2、各部門印表機、複印機等辦公設備實行定人使用，未經辦領導同意，不得轉借他人和異地保管。攝像機、照相機、筆記本電腦等貴重物品專櫃保管，使用須履行借用手續。
3、財務人員要按規定安全存放、使用現金、票證等，定期檢查賬目，確保資金、票證安全；印章管理人員要按規定存放印章，使用印章須履行登記手續。
4、禁止無關閒雜人員進入辦公區域，防止發生失竊及其他意外事件。
（三）保密工作
1、各部門各類會議研究事項，在未正式公開、公布前，一律不得向外界泄露，參會人員做好會議材料保管工作，不得向未參會人員泄露。
2、重要檔案材料專櫃存放，不得明放於辦公場所。
3、微機、優盤、移動硬碟等辦公設備不得擅自由外單位及其他閒雜人員使用。
4、嚴格遵守各類電子設備使用規定，定期查殺_____，嚴禁涉密計算機、存儲介質接入網際網路，嚴禁非涉密計算機、存儲介質處理涉密信息。
5、按照“誰上網、誰負責”的原則，防範網路安全，遵守保密規定。
（四）其他方面
1、出行安全：日常出行自覺遵守交通規則，步行過馬路時要遵守信號燈指揮，嚴禁攀越護欄；駕車期間不超速行駛，不疲勞駕駛，主動避讓行人和非機動_____；嚴格執行禁酒令，嚴禁在駕駛機動車前飲酒，嚴禁酗酒鬧事；出差期間，注意防火防水防電防盜，住宿賓館提前看好消防通道，保護好個人財產和生命安全。
2、值班安全：值班人員嚴格執行值班工作制度規定，發生緊急、突_____況及時向領導匯報。
3、社會安全：提倡運用文明用語，反對各種不文明行為。
第三條、安全工作教育
1、公司應定期為職工開展安全工作教育培訓。
2、各部門組織職工進行的生產技術和安全操作規程技術的宣傳教育。
3、每月召開一次安全專題會議，分析安全工作形勢，找出問題，制定措施。
第四條、安全工作檢查
1、職工每天對所用設備進行檢查，及時發現和消除不安全因素和隱患。
2、部門每周檢查所屬設備的安全狀況和職工執行操作規程的情況。
3、公司各部門每月進行一次安全檢查。
4、公司領導結合重大活動和上級的要求不定期進行安全檢查。
第五條、實行安全工作責任追究制度。
第六條、本制度自下發之日起施行。
工作規章制度範本 篇4
為了進一步加強企業管理，提高工作效率，特制定每日工作安排及工作日誌制度。
一、總經理在每天下班前將當日公司的工作完成情況和次日的工作具體安排必須以電子版的形式發到員工群里。
二、每個員工必須在下班前必須將自己當天的工作日誌發到員工群里。
三、每周六由總經理（或總經理安排其他員工）把員工群中本周每天公司工作完成情況整理成word文檔，設立專門資料夾在電腦中保存，同時列印成紙質檔案長期保存。
四、對於目前尚不具備上網條件的員工，可以繼續執行紙質工作日誌，每天需交總經理簽字。
五、若因加班導致無法完成當天的工作日誌必須再次日10點前補齊。
六、員工請假離開前必須先完成當天的工作日誌及後續工作的匯報和移交。
七、財務部要每天下班前將當日的支出和收入總和、現有流動資金額，單筆500元以上的支出、收入項目應收賬款發董事長qq里。
違反本制度者每次罰款10元，本制度自公布之日起執行。
工作規章制度範本 篇5
一、醫療登記、統計制度
（一）醫療登記、統計資料是改進醫院工作，加強醫療質量管理的科學依據，各科室及有關人員應認真負責匯總和收集報表資料，按期分析、統計、上報。
（二）門診部應當做好門診登記和住院登記，填寫住院卡片和傳染病報告卡，並匯總各科病員流動情況，每日報醫務科和醫療信息統計室。
（三）各臨床科對出入院的病員應詳細填寫病案首頁、出入院登記和病員流動日報，對搶救重危病員，開展新技術、新業務，發生醫院感染、醫療差錯和事故，以及輸血、輸液反應等均應詳細登記，並按規定上報。
（四）醫技科（室）應做好各項工作的質量登記、統計，並按時上報。
（五）醫療信息統計室負責全院醫療信息的收集、整理、分析和報告，實施統計服務和統計監督，做好衛生統計報表工作，經院長審核簽發，按時上報。
（六）各種醫療登記、統計資料，應當填寫完整、準確、字跡清楚、妥善保管，衛生統計報表應永久保存。
（七）各種報表報出的時間
1、日報：次日上午九點報出（假節日等特殊情況例外）。
2、月報：於下月5日前報出。
3、季報：於下季度第一個月10日前報出。
4、年報：於下年度1月20日前報出。
5、半年報：於7月15日前報出。
6、全年統計匯總於下年度第一季度內報出。
7、住院病人疾病分類年報於下年度1月15日前報出。
二、病案管理制度
（一）醫院病案室負責全院病案的收集、整理和保管工作。
（二）對規定範圍的建案病歷，要按疾病分類建卡編號，統一集中管理。
（三）傷病員和家屬不得擅自翻閱、轉抄、複製病案。
（四）本院醫師借閱病案，應當辦理借閱手續，不得塗改、轉借、拆散和丟失，按期歸還，院外醫療單位借閱病案，必須持醫療單位介紹信，經醫務科批准後，方可借閱。
（五）涉及醫療糾紛或事故的病案，在未作出鑑定處理之前，應由醫務科妥善保管，任何個人未經醫院領導批准，不得借閱、轉抄或複製。
（六）病案室要按月、季、年排查出院病案歸檔情況，有權向臨床科室查詢未歸病案的下落，按時向院領導書面報告病案歸檔及管理情況。
（七）住院病案應永久保存，並遵守病案資料的保密制度。
（八）保持病案室清潔整齊，做好防火、防潮、防丟失，室內應禁止吸菸。
三、醫學圖書管理制度
（一）醫學圖書室應按《中國圖書分類方法》對書刊進行登記、分類、編目、排架，健全室藏圖書目錄，方便讀者查詢。
（二）凡本院工作人員借書，必須辦理借書證，憑證借閱，離院時要辦理還書退“證”手續，每次借閱書刊不得超過二冊，借閱時間不得超過一個月，逾期不還時，圖書室有權催還，超過三個月不還者，按丟失圖書進行扣款賠償（原書價3—5倍）。
（三）讀者應愛護書刊資料，借閱的圖書必須妥善保管，不得在書刊上批畫、塗寫、撕剪、損壞和丟失，違者按規定賠償，凡損失或丟失圖書室的孤本或價值較高的書刊要加5—10倍賠償。
（四）圖書室工作人員應密切配合醫療、預防、教學、科研等各項任務，主動提供有關資料，定期介紹新書刊雜誌內容。
（五）近期雜誌、工具書及圖書室僅存孤本，只準在室內閱讀，不得拿出室外。
（六）圖書室內應保持安靜整潔，禁止吸菸，上架的期刊，閱讀應放回原處，非經管理人員同意，不得私拿期刊。
四、微機工作制度
（一）工作人員使用計算機，必須愛護計算機和機房其他輔助設備，各種設備的使用嚴格遵守操作規程。對套用軟體應當定期進行檢毒處理，外單位軟體未經檢毒處理，不得使用和複製。
（二）嚴格執行保密制度，做好各種資料的保管工作。在使用中，一律按有關保密制度辦理，不得外傳、遺失、泄密。
（二）進入機房必須穿工作服、換拖鞋，機房要保持整潔、機房嚴禁吸菸、會客喧譁、玩遊戲及其他一切與工作無關的活動，禁止閒雜人員進入機房。
（四）信息資料應有專人負責管理，凡需要調用、複製，應經領導審批，有密級的資料需經院領導同意。
（五）工作完畢關好機器，切斷電源、關好門窗，保證安全。
工作規章制度範本 篇6
為了加強學校工會工作的管理，使其工會工作程式化、制度化、規範化，充分發揮工會組織的職能作用，推動學校各項工作順利開展，特制定工會工作制度。
⒈根據上級工會委員會的安排布置，在學校黨支部的領導下，一般三年一次換屆改選工會委員會，並上報縣教育工會審批備案。
⒉凡正式教職工均要入會，並填寫會員入會登記表，不願入會者，其後果自負。每學年初辦理一次調出或調入會員入會與離會手續。
⒊工會委員與工會組長，必須分工負責，相互協作。每學期一次檢查考核，並與獎懲掛鈎。
⒋堅持每期召開一次工會會員大會，每季度一次工會委員會，每月一次工會小組活動。
⒌經常了解會員思想動態，定期開展會員喜聞樂見的宣傳教育活動，加強會員法制教育與師德建設，認真組織會員學習教育教學及管理知識，不斷提高會員的思想政治素質。
⒍利用星期六工會活動時間或課餘時間，有組織有紀律地開展有意義的文娛體育活動，豐富會員的文化生活。
⒎關心會員生活與疾苦，凡會員的婚、嫁、娶主動關心，喪、病災要尉問。對特困家庭教職工要給予適當資助。
⒏積極參與學校民主管理，經常收集、反映教職工對學校管理工作的意見與建議，組織教職工每期或每年召開一次教職工大會，審議學校發展規劃、工作計畫、規章制度、獎懲辦法、財務收支等重大事項。
⒐建立校務公開制度，實施民主監督，維護教職工的民主權利與物質權利。
⒑建立定期民主評議領導幹部制度，組織教職工每年評議一次學校領導幹部，評議結果作為對幹部進行獎懲、任免依據之一。
⒒協助地主黨政、執法機關、學校行政查處侵犯學校與教師合法權益的違法犯罪事件，維護學校與教職工的正當權益。
⒓配合當地有關部門，幫助農村教職工家屬扶貧致富，出點子，找門路，進行科技扶貧宣傳，幫助教職工下崗家屬再就業。
⒔遵守財經紀律制度，嚴格管理工會經費，做到賬據齊全，收支合理，定期公布賬目。
⒕正確處理工會與黨支部、行政的關係，協調學校內部矛盾，監督並支持學校行政工作。
⒖有專用的工會活動室，以及學習、文娛、體育等設施、器材，並有專人管理，為工會工作提供良好的物質條件。
⒗每個工會會員，必須按有關規定，按期繳納會費。
工作規章制度範本 篇7
一、進入工地必須帶好安全帽，配好識別卡，不得穿“三鞋”，不得赤腳或赤膊，不得帶無光人員進入工地。
二、高空作業時，必須系好安全帶，扣好保險鉤嚴禁往下或往上扔雜物。
三、遵守安全生產操作規程，非特種作業人員不準從事特種作業，非電氣、機械操作人員禁止使用或接觸機械設備。
四、臨時電源必須架空牢固，不準綁在管道及金屬結構物上，臨時用電電源必須採用三芯電纜線，嚴禁使用軟線、護套線等作為電源線，且必須使用插頭，具體安全標準以現場為準。
五、“工地防火人人有責”，凡工地人員不準在倉庫材料堆放區，木工棚等一起易燃、易爆區動火、吸菸，工地禁止使用電爐，違者電爐沒收，並處以罰金。
六、施工焊接周圍5M內不得有易燃物品，高空焊接必須清理下面的易燃品。
七、工地材料必須按指定位置堆放，且應堆放整齊、合理。
八、宿舍區不得亂扔、亂倒垃圾，必須做好環境衛生。
九、工地土頭垃圾必須集中到統一地點堆放，衛生工作做到“自產自清，日產日清，工完場清”。
十、不準偷竊或故意損壞公私財物，違者照價賠償，偷竊者立即開除，並送公安機關處理。
十一、服從管理人員管理，不準在工地上酗酒、賭博、聚眾鬥毆，禁止隨地大小便。
十二、工地剩餘材料必須當日完工後整理並集中堆放，如因此產生材料浪費
工作規章制度範本 篇8
第一章總則
第一條建立健全學校教職工大會制度，是學校教職工在黨支部領導下參與學校民主管理和民主監督的基本制度和重要形式。為在學校落實全心全意依靠教職工辦學治校的指導思想，保障教職工的民主權利，為了完善學校的民主管理制度，充分發揮教職工建設學校的積極性，保證教職工主人翁地位的落實，提高教育質量和辦學效益，根據《工會法》、《教育法》、《教師法》結合學校實際，特制定本規定。
第二條教職工大會是教職工行使民主權利，民主管理學校的基本形式。
第三條教職工大會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，遵照國家的法律、法規和黨的方針、政策，在校黨支部的領導下行使職權；同時要正確處理國家、學校和教職工三者利益的關係，團結帶領廣大教職工，以主人翁姿態參加和促進學校的改革和發展，為培養全面發展的高素質人才而努力。
第四條教職工大會的組織原則是民主集中制。教職工大會接受學校教代會的指導。
第二章教職工大會職權
第五條教職工大會行使下列職權：
（一）聽取校長的工作報告，討論學校的發展規劃、改革方案、財務預決算的執行情況、教職工隊伍建設等重大問題，提出意見和建議。
（二）討論通過學校有關的規章制度，由校長頒布後施行。
（三）在學校許可權範圍內，討論決定教職工集體福利、有關基金和福利費的管理使用等有關教職工切身利益的事項。
（四）做好校務公開的協調、監督工作；配合有關部門評議、監督學校各級領導幹部，必要時根據其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎、晉升或處分、免職。
第六條校長要定期向教職工大會報告工作，聽取意見，認真對待教職工大會的有關決定和提案，尊重和支持教職工大會行使民主管理的職權。
第七條教職工大會要尊重和支持校長及行政系統行使指揮職權，學校教職工要嚴格遵守各項規章制度，以主人翁的責任感努力完成各項工作任務。
第三章教職工大會成員
第八條根據我校的實際情況，教職工大會教職工全體參加。學校教職工應按時參加教職工大會，確有重要原因不能出席，應向大會請假。
第九條大會根據需要可請有關領導幹部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會。特邀代表由工會小組提名，經教職工大會籌備小組與有關方面協商確定。特邀代表沒有表決權、選舉權和被選舉權。
第十條教職工大會成員權利：
（一）按規定程式提出提案和方案，有選舉權、被選舉權和表決權。
（二）可以就大會各項議程充分發表意見的權利。
（三）可以檢查大會決議和提案的落實情況，可以參加對學院有關部門或各級領導幹部的評議、監督。
（四）因行使正當民主權利而遭到壓制、阻撓和打擊報復，有權向工會及有關上級部門申訴、控告。
第十一條教職工大會成員義務：
（一）堅持四項基本原則，努力學習黨和國家的方針、政策，不斷提高政治思想素質、業務水平和參政議政的能力。
（二）密切聯繫實際，維護教職工的合法權益，如實反映合理意見和要求，認真執行教職工大會決議，做好教職工大會交給的各項工作。
（三）模範遵守國家的法律、法規和學校的各項規章制度，遵守教師（職工）職業道德，做好本職工作。
第四章組織制度和工作機構
第十二條根據學校教代會召開的時間安排，教職工大會每年舉行兩次，每學年至少召開一次會員大會，每次會議必須有三分之二以上的學校教職工出席方為有效。
第十三條教職工大會必須按期召開。如因特殊原因不能如期開會，應作說明，取得多數教職工的同意。遇有重要問題，或者根據三分之一以上學校教職工的提議並報經校黨支部同意，可以提前召開大會或召開臨時會議。
（一）教職工大會召開的程式和工作規範是：
1 、確定議題
由學校工會主席召開校工會委員會會議，討論提出本次會議的議題、議程，報校黨支部批准、通過。
2 、徵集提案
由工會委員會圍繞中心議題，在會前組織徵集提案；提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，並由三人以上聯名提議或一人提議二人以上附議提出。
3 、起草報告
（一）根據大會中心議題，校工會負責起草大會工作報告和其它有關檔案。
（二）工會主席主持召開教職工大會預備會議。會議的內容；通過大會主席團，教代會會議議程，決定教代會會議其他事項。
（三）由大會主席團主持召開教職工大會。大會通過決議和議案時，採用投票方式、舉手方式或其他方式進行表決。教職工大會堅持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執行少數服從多數的原則，大會表決必須有出席會議的全體教職工過半數以上方為有效。
（四）會議閉幕後，將組織檢查、監督會議決議的執行和提案的落實情況。
第十四條教代會根據需要可以設立若干專門工作小組，完成教職工大會交辦的有關事項。
第十五條教職工大會閉會期間，需要臨時解決的重要問題，由工會主席召集會議，協商處理，並向下一次教職工大會報告予以確認。
第十六條教職工大會的工作機構是工會委員會，工會負責日常工作，主要職責是：
（一）組織參加學校各項民主管理和民主監督工作；宣傳教職工大會的性質、職權和作用，組織學校教職工學習有關法律、政策、業務和管理知識，增強教職工的主人翁責任感。
（二）參與紀檢、監察等部門做好校務公開的協調、監督工作。
（三）制訂召開教職工大會方案，提出教職工大會議題，會同有關部門做好教職工大會籌備工作和會議期間的組織工作。
（四）主持召開工會委員會議。
（五）貫徹落實大會的決議；檢查監督大會決議的執行與提案的落實情況。
（六）指導工會小組民主管理的各項工作。對違反教職工大會制度的行為，提出意見並要求改正；
（七）接受和處理學校教職工的申訴和建議，維護教職工及其代表的合法權益。
（八）總結交流民主管理經驗，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平；
（九）處理教職工大會交辦的其它有關事宜。做好教代會資料檔案的整理和管理工作；
（十）學校應為工會承擔教職工大會工作機構的任務提供必要的經費和其它條件。
第五章附則
第十七條本條例自通過之日起施行。
工作規章制度範本 篇9
1、項目經理負責工地日常安全生產管理工作，並組織實施各項安全技術措施。
2、施工班組應進行崗前自檢，由班組長負責組織，針對本崗位的作業環境防護和人身自保措施進行檢查，發現問題，即進行整改。班組長負責填寫《班組班前安全活動記錄》、《班組每周安全活動日記錄》。
3、項目工地的質安員、電監員、機電員、材料員、後勤員及班組長每周對本項目進行周檢，並建立周檢例會制度，填寫《施工現場定期安全檢查記錄表》，周檢發現的問題應組織有關人員制定措施落實整改，專人督促檢查整改情況。
4、設備使用人員應按機械設備使用制度和產品說明書的規定進行操作和日常維護保養，並填寫《機械設備運行和保養情況記錄表》、《物料提升機每日班前安全檢查、運行記錄表》、《塔式起重機使用、維修保養、檢查記錄表》。
5、項目工地項目經理每月組織有關人員對照建設部JGJ59—99《建築工地安全檢查標準》對所屬工地檢查評分，填寫有關的內容，發現問題及時制定措施專人負責整改落實。
6、項目工地應建立工傷事故登記表，每月填寫。出現工傷事故及時向上級報告。
7、加強日常的安全檢查工作，重點抓好樁基礎工程、深基坑防護、安全用電、防火、機械設備使用、“三寶”、“四口”防護、天面圍蔽、高支頂模板體系、腳手架的安全措施，還有季節性的防護措施、周圍高壓線的防護、危房的觀測等。對檢查發現問題用《工作檢查記錄表》做好記錄，督促有關人員及時進行整改。
工作規章制度範本 篇10
一、我校教職工因工作需要查閱本處（室）有關檔案可直接與檔案管理人員聯繫查閱檔案資料。
二、我校教職工以外人員查閱檔案資料，必須持單位介紹信，經學校有關領導批准方能查閱。
三、凡需要複印的檔案資料，必須經學校有關領導同意並嚴格履行複印登記手續，複印件應嚴格管理，不得遺失。
四、查閱檔案資料，一般不得帶出檔案室，確因工作需要必須借出的，必須辦理借閱登記手續。
五、借（查）閱檔案的同志要注意保護檔案，不得對案卷任意塗改、增刪、劃圈、打入、抽取、調換、污損、折角、拆散；不得查閱與所查問題無關的檔案材料；摘抄檔案內容必須經管理人員同意，違者追究責任。
六、借（查）閱檔案材料者，必須履行借（查）閱登記手續，遵守檔案室的各項規章制度。
七、借（查）閱檔案者，應遵守國家保密法的規定，對檔案內容不得泄露，違者視問題性質和情況給予處理。
工作規章制度範本 篇11
檔案是我校各項工作活動的歷史記錄，是當前和今後工作查考的重要依據，也是學校寶貴的文化財富。因此，愛護檔案資料，人人有責，借閱檔案資料必須履行借閱手續，切實保證其完整與安全。
一、檔案員負責檔案資料管理和提供利用工作，經手查找調卷，督促借閱者履行手續，無關人員非經有關領導批准，不準入檔案室開箱取閱材料。
二、凡借閱檔案資料者，均要按照《查閱檔案資料登記卡》的欄目進行登記，本校人員調閱其業務範圍的檔案材料，可直接由檔案員提供，借閱非隸屬業務範圍的材料，需經辦公室主任或校領導批准才能調閱。
三、外單位借閱檔案資料，必須持借閱單位的介紹信，經本校有關領導批准，方可借閱，但一般不外借。
四、借閱者要確保檔案材料的機密與安全，不得折縐、污損、拆散、私取或裁剪檔案材料或在檔案上劃線、圈點、打叉、塗改等，違者依法追究責任。
五、借閱者未經本校領導或檔案室同意，不得摘錄翻印、複製或公布檔案材料。
六、借閱者均要在檔案室內閱讀，嚴禁帶到公共場所閱讀，如有違反或遺失，要追究責任。
工作規章制度範本 篇12
一、工會經費由工會獨立管理，並開設工會專用銀行帳戶。
二、設定工會財務，對工會經費的收支和帳目進行具體管理。
三、工會財務按規定收繳和上繳工會經費，按要求編制各項財務報表。
四、工會經費開支，由工會主席審批。
五、工會經費開支，必須堅持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。
六、年初有預算，年終有決算。
七、每年年終向工會經費審查小組通報工會經費收支情況。
八、工會經費審查小組，可隨時對工會經費收支情況進行監督。
九、本制度自通過之日起施行。
工作規章制度範本 篇13
1、安全檢查的目的是，預知危險、消除危險；為了及時發現施工現場存在的不安全事故隱患，採取有效的措施，制止違章指揮各違章作業，以提高施工現場的安全防護水平和安全管理工作。
2、安全檢查，進一步宣傳，落實黨和國家安全方針，政策和各項生產規章制度。公司建立班組、項目部自查，公司質安科監督檢查，安全領導小組定期檢查的安全檢查網路，以確保全全生產。
3、定期檢查
①各項目部每半月一次安全自檢，由項目經理組織工地安全員、機修員、電工及班組負責人對工地進行檢查，以查安全教育培訓、機械設備、操作行為、安全設施、勞保用品使用為主，並由安全員記錄。
②公司質安科每月一次對工地進行安全例檢，並根據評分表進行打分、評定，對存在問題，開具整改通知書，要求工地及時整改並回執、複查。
③公司安全領導小組每季組織一次安全生產大檢查，由公司安全主管領導工作或總工帶隊，質安、工會、動力設備、保衛等部門派員參加。以查思想、查制度、查領導、查隱患為主要內容，在全公司範圍內對照檢查、記錄、打分、匯總、評定優劣、實行獎罰、通報全公司，受檢項目有關負責人必須到場參加會檢。
4、經常性檢查
①班組上崗前，班組長或班組安全負責人應對施工場地的安全狀況進行檢查，完工後對施工機具、施工場地安全狀況進行檢查，杜絕安全隱患，並協同工地安全員、機修員搞好機械器具例行保養檢查工作。
②公司質安科專職安全員經常性下工地巡迴檢查工地安全情況，及時發現隱患，並消除隱患。
③工地專兼職安全員巡迴檢查，查出問題，出具整改單，責令整改，並及時回復。
④各級管理人員在檢查生產同時檢查安全，協助安全員搞好安全工作。
5、安全檢查的重點：腳手架、基坑支護與模板工程、三寶四口防護、施工用電、物料提升機、塔吊、生活設施和現場防火等。
6、除定期安全檢查外，還要進行季節性及節假日前後安全檢查。針對夏季施工（雨季、颱風期）施工、冬季施工可能給施工現場安全施工帶來危害而組織的安全檢查，節假日是前後為防止施工現場管理人員、操作人員紀律鬆懈、思想麻痹等而進行的安全檢查。
7、安全檢查中，對施工現場有重大事故隱患和緊急情況的應立即停工整改；制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象，經教育不聽勸阻者，給予經濟處罰，直至停工等處罰。
工作規章制度範本 篇14
維護職能
1、維護教職工的民主權利
(1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權力，確保會員對學校的知情權、參與權、民主監督權。
(2)工會主席參加學校行政例會、參與學校重大問題的討論，享有同級黨政副職待遇。
(3)學校成立民主調解小組、“校務公開”監督小組，並積極開展工作，履行好自己的權力與義務。
2、確保會員物質利益
(1)學校工會積極維護好教職員工參加學校各項活動和業務學習、進修的權益。
(2)工會女工委員應積極維護學校女教師及兒童的合法權益，積極關心婚假、產假中女教師的身心健康，做好“六一國際兒童節”對學校14周歲以下教工子女的關心、慰問。
(3)工會能依據《勞動法》中所規定的勞動時間、節假日加班的報酬等要求，監督學校杜絕違反《勞動法》事件的出現。
(4)成立民主調解小組，配合學校契約聘用制工作的順利進行。
(5)建立幫困體制，籌集幫困金，為困難教職員工獻愛心。
(6)為教工多辦實事、多辦好事。建立“五必訪”制度，即：婚、喪、病假、產假、住院;對長病假、待退休的教職員工及時給予關心。
(7)建立保險制度，做好教職員工的住院補充醫療保險、特種重病保險、女教師特種重病保險及教職工的補充養老保險。
參與職能
1、完善教代會制度
(1)貫徹落實以教職工代表大會為主的教代會制度，落實學校重大問題的討論、解決必須依靠教代會的制度。
(2)組織召開好每年二次的教代會，完善學校的民主管理，維護教職工的合法權益。完善教代會的操作及教代會的評估工作。
(3)學校教職工代表大會應充分履行教代會所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監督職能，體現了教師的主人翁精神。
(4)學校教職工代表大會對教師的提案，認真對待、審議、及時解答、督促落實，以確保提案人的合法權益得到維護。
(5)學校教代會對涉及教職員工切身利益的評優、推薦後備幹部等工作都嚴格按民主程式進行。
2、完善“校務公開”工作
(1)落實《關於推行校務公開制度的實施意見》，深化學校的民主參與、民主管理、民主監督為主要內容，以促進學校的管理、發展和穩定為目的“校務公開”工作。
(2)“校務公開”工作中，堅持黨組織為第一責任人;行政為第一執行人;工會為第一監督人的職責。
(3)制定“校務公開”制度，並積極落實、執行。做好校務公開欄的公開工作;採用各種形式進行定期或不定期的校務公開的匯報。
教育職能
1、積極參與教育教學工作
工會在教職工中積極開展“職工素質工程”的活動，配合學校在教師中開展各種業務技能的活動競賽。
2、“學習型”班組的創建活動
(1)工會每年年初制定校“學習型”班組的計畫，提交各班組討論、落實，並進行申報。
(2)工會不定期的檢查，學期結束時進行小結，在評選出校先進班組的基礎上，申報教衛系統的“學習型”班組。
(3)工會平時積極宣傳教師中的閃亮點，鼓勵先進、弘揚教師中的優秀品行。通過年級組的`牆報、板報、櫥窗等展示媒體，以鼓勵教師學先進、當先進，弘揚崇高的師德模範形象，營造熱愛忠誠黨的教育事業的集體和個人。
3、文化宣傳工作
(1)積極配合黨、政通過各種渠道，提高教職工的政治思想覺悟。
(2)抓好師德建設，杜絕體罰和變相體罰現象。並列入所有考核的一票否決制度。
(3)工會積極開展文體活動中，做到時間保證、場地保證、器材保證、人員保證的制度，鍛鍊教師身體。
(4)工會積極組織好教師每年暑期的休息休養旅遊活動，確保每學期的春秋遊活動，通過旅遊來了解祖國山河的美麗，以期陶冶教師的情操
(5)工會積極安排好即將退休教師的旅遊活動，每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會。
4、確保完成義務獻血的工作
加強工會自身建設
1、健全的工會組織
(1)工會每月召開工會委員、工會組長的例會，進行工作的協商和安排，進行理論學習，以發揮工會一班人的作用。
(2)工會及時做好新會員的入會及會員會籍的登記工作。
2、完善工會財務管理
(1)在工會經費使用中，嚴格按照財務規章制度來執行。報銷必須有2人簽字才有效，活動經費需有經審委員審定後才能支付。
(2)做好2%的經費撥交工作
(3)每季度的工會財務按時填寫、上交財務報表。
3、日常工作
(1)按時做好工會的資料整理與歸檔、保存工作。
(2)工會主席、工會委員必須參加上級工會組織的會議及培訓。
(3)工會認真填寫好各種報表及其有關材料，準時上交。
管理好退管會
1、組織落實
(1)工會確保專人負責學校退管會工作。
(2)及時做好全體退休教職員工的登記工作。
(3)積極協助退休網路小組的活動。
(4)定期召開由學校、工會、退管會、退休組長參加的退休工作會議。
2、活動落實
(1)每年制定退管工作計畫，年底做好小結。
(2)確保學校退管工作在全區名列前茅。
(3)確保退休教師元旦、春節的“送溫暖”、暑期“送清涼”、教師節、敬老節的活動及旅遊活動。
(4)組織安排退休教師的返校“回娘家”活動，做好70歲教師的慰問活動。
3、為退休教職工辦事實、辦好事
(1)督促學校確保退休教職工共享費的發放。
(2)每年公布經費的使用情況。
(3)及時對生病、住院、家庭有困難及發生突發事件教師的關心。
(4)認真做好退休教師的來訪、信訪工作。
工作規章制度範本 篇15
為了使黨支部更好的密切聯繫民眾、深入民眾，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。為使學校更加全面的開展民主管理，校務公開。使校工會充分發揮橋樑、紐帶作用，我校制定黨、政、工聯席會議制度。
一、黨政領導重視、支持工會工作，工會應充分發揮橋樑、紐帶作用，協助黨政加強教職工政治、業務學習，做好民族團結及穩定工作。
二、在學校重大事件決策的會議，必須有工會參與。
三、工會要及時向黨政反映教職工意見、或思想傾向。
四、在召開教代會前，必須先召開黨政工聯繫會議。
五、每年召開聯繫會議不少於2次，並做好會議記錄。
六、教代會會議所提交的提議，要經過黨政工聯繫會議研究落實。
七、此制度若有不足之處，將在今後的工作中不斷完善。
八、本制度自通過之日起施行。
工作規章制度範本 篇16
1、根據保存檔案資料的數量，設定必要的檔案專用庫房和櫃、櫥。
2、檔案庫房要落實各項安全保衛措施，添置溫濕度計、去濕機、吸塵器、消防等設備，做到防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲。庫房照明必須使用白熾燈。
3、檔案人員進出庫房應隨手關門，非檔案人員未經許可不得隨意入內。
4、嚴格管理庫房鑰匙，不得轉借他人，不得帶出辦公室;下班前認真檢查庫房門窗、電燈是否關閉;定期檢查防火設備，經常處於良好狀態。
5、定時做好每天一次的庫房內外溫、濕度記錄，及時採取措施，力爭達到規定標準(溫度14～24度，濕度50～60)。
6、照片、底片應放入影集;錄音帶、錄像帶、光碟、磁碟應放置密封盒裡，放入乾燥劑，有條件的應添置防磁櫃。
7、庫房中檔案按不同門類、載體和不同保管期限分別排列。庫房內箱櫃從左到右，從上至下編號，並編制檔案存放索引和示意圖，
8、庫房內嚴禁吸菸，不堆放雜物，並經常保持清潔整齊，每周一次，每季大清掃一次。
9、建立全宗卷，積累和存儲本機關案卷的立卷說明、分類方案、鑑定報告、交接憑證、銷毀清冊、檢查記錄、全宗介紹等七個方面的材料。
10、定期對檔案保管狀況進行全面檢查，對破損褪變的檔案要進行修裱和複製。錄音帶、錄像帶根據其特點，每隔一段時間翻錄一次，如發現磁帶變形，斷裂等情況應及時進行補救。發現照片、底片發黃、發霉、變質等現象，及時進行清洗和技術處理。對檢查情況要認真做好書面記錄。
11、認真做好檔案的收進、移出、借閱登記工作，調閱完畢的檔案應及時還原，調卷時要輕取輕放，減少對檔案磨損。
12、應配備必要的專用的計算機、光碟刻錄機、複印機等檔案工作設施，檔案設備應專人負責保管，不得隨意私自外借，確保設備處於良好狀態。
13、檔案人員調動工作時，必須在辦完檔案移交手續後方能離開崗位。
工作規章制度範本 篇17
為了確保檔案的機密安全，檔案管理人員應當忠於職守，時刻注意保護檔案的機密安全，嚴防失泄、竊密事故發生。
一、檔案管理人員嚴格遵守《保密守則》，不在家庭生活、親友聚談、通信、公共場所談話涉及機密事項，更不能擅自攜帶機密檔案出庫。
二、嚴格執行《檔案借閱利用制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》，按照審批許可權和借閱範圍借閱檔案材料。機密檔案材料一般應在檔案室內閱看。
三、收回在密級檔案材料時，要認真清點有無缺頁，詢查有無複印和摘抄機密材料，是否抄錄在保密本上，應在借閱單上填寫清楚。
四、不能擅自帶人進入檔案庫房，更不能讓非檔案管理人員自己查找翻閱櫃內檔案。
五、經常檢查借出去的密級檔案的保密情況，督促有關人員做好保密工作，發現有泄密情況，應及時向領導匯報，採取必要的措施，對責任者依法追究責任。
工作規章制度範本 篇18
1、協助項目經理及技術負責人對本工程的現場管理，對施工現場出現的一些施工問題負主要責任；
2、讀通施工圖，參加施工圖自審和會審，學習掌握和貫徹工程施工中的各項規章、規範和標準，並嚴格按照施工圖相關規範和施工組織設計的計畫要求組織施工。
3、編制施工現場的進度計畫，編制相應材料、周轉材料，勞動力、機械設備使用計畫，並報項目經理核准後實施。
4、做好對作業班組的技術、質量、安全交底工作，並經常性的檢驗與督促。
5、認真做好施工日記的記錄工作，及時蒐集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料。
6、負責對施工現場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。
7、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象。
工作規章制度範本 篇19
一、分管領導職責
1、分管領導負責機關檔案工作的全面領導，確保學校檔案工作的巨觀建設，努力提高檔案工作科學管理水平，確立檔案為學校和部門服務思想。
2、把檔案工作列入學校議事日程，納入目標管理，定期研究、檢查、督促，確保完成檔案工作任務。
3、根據檔案事業發展規劃和工作要求，支持、解決檔案管理工作中所需的人力、財力、物力。
4、關心檔案室和檔案工作人員的工作、學習，表揚和獎勵作出貢獻的檔案人員，以促進、提高檔案人員的政治、業務素質和工作積極性。
二、檔案管理人員職責
1、宣傳貫徹《檔案法》及黨和國家有關檔案工作的方針、政策和規定，熱愛檔案工作，努力學習檔案專業知識，不斷提高業務水平。
2、建立健全檔案工作制度，規劃草擬本學校檔案工作計畫和管理制度，並認真貫徹執行。
3、按規定做好文書檔案的工作和平時的歸檔工作。
4、集中統一管理本學校全部檔案，做好各類檔案及有關資料收集、整理、鑑定、統計工作。
5、熟悉本學校室藏檔案，積極開展檔案的利用工作，熱情接待查檔人員，按規定辦理借閱手續，注意掌握利用效果的收集，編制必要的檢索工具和參考資料。
6、認真做好庫房管理，維護檔案的完整、安全。
7、開展檔案行政執法檢查，對違反《檔案法》的行為予以制止，並及時向領導匯報，提出處理意見。
8、完成領導和上級檔案部門交辦的有關檔案業務工作。
三、兼職檔案人員職責
1、嚴格遵守相關檔案法律法規，協助專職檔案員在學校開展檔案法律法規學習宣傳活動，增強全體教師歸檔意識。
2、認真參加學校年度檔案材料歸檔等檔案業務活動，注意收集本部門工作所產生的檔案材料，依照分類隨時歸入有關卷夾盒內。
3、每學期末按照要求對本部門所收集的檔案進行整理、裝訂，並向檔案室移交。
工作規章制度範本 篇20
一、本學校檔案管理人員要熟悉所藏檔案的情況，主動了解本學校各部門對利用檔案的需要，積極做好提供利用工作。
二、積極配合學校編寫大事記，全面介紹等。
三、本學校工作人員因工作需要可查閱，而不能因個人私事翻閱，外機關工作人員須持機關介紹信方可查閱。
四、查閱人必須愛護案卷，輕拿輕放，不得亂翻、塗改、摺疊、剪裁、撕拆、圈畫，對違反者追究責任。
五、查閱檔案需填寫《檔案借閱登記薄》和《利用效果登記卡》
六、一般情況不準帶出室外，確因工作需要必須帶出查閱，要以校領導批准辦理借閱手續，按時歸還。
工作規章制度範本 篇21
一、高度認識檔案保密工作的重要性，嚴格遵守有關法規和制度。
二、查閱涉密檔案或內部材料，須經有關部門和辦公室負責人批准，必要時報請有關校領導審批。查閱時須嚴格履行登記手續，註明查閱目的和內容。
三、未經批准，任何人不得私自帶檔案出館；檔案工作人員不得私自摘抄、複製、傳播具有保密性質的檔案內容 。
四、因需要經批准摘錄或複製涉密檔案材料的，須妥善保管，用後銷毀，如發生涉密問題，後果由利用者負責。
五、不歸檔的重份檔案及內部材料，須交由學校集中銷毀。
六、在校保密委員會的指導下，做好檔案密級變更和解密工作。
七、檔案館工作人員或利用者，如有違反保密規定的，視情節輕重按有關規定處理。
工作規章制度範本 篇22
安全工作日益引起人們的重視，在日常生活和所從事的各種活動中，都有可能遇到各種不安全的因素。因此安全教育是生命教育，是公眾教育，也是世紀教育。學校安全檔案的管理也必須加強，實行制度化管理。
一、學校安全工作建立安全檔案，並設專人管理。
二、各級政府和上級主管部門關於學校安全工作下發的檔案、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼及歸檔備查。
三、學校制定的安全管理計畫各種安全管理制度，突發安全事故應急預案和組織領導機構等材料都要編碼裝訂歸檔。
四、學校自查安全隱患、整改措施、落實情況等材料必須及時歸檔。
五、對於突發安全事故，應同步介入收集相關材料歸檔備查。
六、學校和各部門及每一個教職員工層層簽訂的責任書，學校和家長簽訂的安全責任書都要裝訂歸檔管理。
七、學校每周的安全值班記錄要裝訂好後歸檔管理。
八、學校安全工作檔案實行借還登記制度，按檔案管理條例進行管理。
九、管理人員隨時搞好安全檔案的保管、注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火。
十、管理人員隨時注意收集整理安全管理材料並及時歸檔。若發生遺漏和失誤要追究管理者的責任。
十一、管理人員有權向安全事故處理小組提供有關方面的材料依據和被認可的證明材料。
工作規章制度範本 篇23
一、在滿足設計要求與安全指標的情況下，選用物美價廉的材料。在選定了材料的品牌和規格後，對供應商進行多家比較考察，貨比三家節約工程成本。
二、採購員接到材料申請單或通知後應及時快速實施採購以保證現場施工的持續順利進行。材料抵達工地現場應在接到材料申請單或通知後三天內完。
一、對工地所需主材數量進行核對並檢查材料質量檢驗報告，避免材料浪費和劣質材料流入工地。
二、做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。
三、對工地進行例行檢查，對於所發現浪費材料情況進行制止，對於可二次利用的材料立即返回材料庫房。
四、根據施工圖詳細核對所用材料數量。
五、對項目部日常檔案資料進行整理歸檔，並對項目部所有檔案進行收發登記。
六、對主要建築材料（水泥、地面磚、裝飾木料），應根據實際情況做好材料採購計畫，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司質量檔案的規定。
七、少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。
八、水泥倉庫墊高300MM防止受水浸或受潮，水泥裝卸運輸不準野蠻拋擲，已破包者，收集集中來使用。
九、加強現場的保衛工作，防止材料設備丟失。注意防火嚴禁吸菸。
十、工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。
十一、及時安排清理費料、垃圾保證走道通暢現埸規整有秩序。
工作規章制度範本 篇24
為更好地規範工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，根據有關法律法規制定本制度。
一、教職工代表大會制度
1.教職工代表大會是我校工會的權利機構，工會委員會受教職工代表大會的領導；
2.教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席，方可召開；
3.教職工代表大會主要審議和批准校工會委員的工作報告，討論並審議學校的重大事項，選舉產生校工會委員（校工會主席、女職委員、經費委員）；
4.教職工代表大會閉會期間，由工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日常工作。教職工代表大會一般每學年召開兩次。
二、工會委員工作制度
1.工會委員（主要是校工會主席）主持校工會的日常工作，各委員之間實行分工負責制；
2.工會重大問題要經過集體討論（先委員間討論，再與校辦討論），實行民主集中制；
3.工會委員的工作實行定期碰頭制度，委員會議原則上每月召開一次；
4.工會主席全面負責工會工作。應當做好日常的組織發展（吸收會員、小組劃分等），抓好組織建設（工會積極分子的管理、教工之家的建設等），要關心會員的生活、福利，做好生活困難會員的情況調查，負責提出補助的建議，報校辦同意後，按規定實施；
5.經審委員應當做好工會經費的審查、監督工作，嚴格按財務制度辦事，應針對學校的工作特點，做好活躍教職工文體生活的工作；
6.女職委員主要職責是維護女職工的合法權益，作好女職工的勞動保護工作；
7.各委員分工不分家，遇臨時或重大工作要齊心協力，群策群力做好工會工作。
三、民主管理工作制度
（一）、民主管理工作的基本要求：
保障教職工的民主權利，增強教職工主人翁責任感，發揮工作積極性，圍繞學校的中心工作，作好本職工作。
（二）、主要工作內容：
1.做好教職工代表大會的各項組織工作和民眾工作；
2.不斷完善工會民主管理工作的有關制度；
3.努力提高工會的民主管理水平；
4.認真引導，充分動員會員參與學校民主評議工作；
5.配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護教職工的合法權益，努力為教職工排憂解難；
6.經常開展民主管理活動，聽取會員意見，吸收合理化建議。
四、財務管理制度
1.認真執行有關財務制度，嚴格遵守各項財經紀律（如：開支標準、範圍；經費分成比例、上解等）；
2.廉潔奉公、遵守制度，用好和管好工會的資金和財產；
3.會計、出納分設，嚴格按照一支筆審批制度和會計稽核制度；
4.按時撥交工會經費，並按規定的統計基數足額計提和上解。按時足額收交工會經費；
5.工會各類報表報送及時、準確、完整、真實；
6.財務檔案統一管理。每年書面總結財務收支情況如實公布，接受會員監督。
五、工會信息工作制度
1.工會信息工作是聯繫黨和廣大會員的橋樑和紐帶，是傳輸各類信息的重要陣地；
2.工會信息必須做到“五必報”：重大、重要工作安排必報；重大活動、全校性活動必報； 重大突發性事件必報；關係會員切身利益的信息必報；會員的思想動態必報；
3.做好必報信息的保存，積累信息資料，經常分析，充分發揮信息資料的使用價值。
六、家訪慰問制度
1.工會家訪的目的是了解掌握會員情況，幫助會員解決困難和問題；
2.工會會員生活中有重大事情應做到“五必訪”：會員退休離會必訪；退休教師、會員生病住院必訪；會員生育必訪；會員家庭直系親屬（父母、配偶、子女）有喪事必訪；會員有家庭糾紛必訪；
3.會員生病住院， 行政、工會送慰問金約300元整，會員大病酌情處理；
4.會員家庭直系親屬有喪事，行政、工會送慰問金300元（不含花圈、黑紗）；
5.退休教師每年行政、工會委員上門慰問一次。
七、生活補助制度
（一）、補助對象及原則：
1.生活確係困難的會員（家庭人均收入低於全區最底收入線以下），原則上一年（春節期間）補助一次；
2.特殊情況，報校領導或上級工會，經請示後再決定補助；
（二）、補助方式：
1.必須由本人按補助規定向行政、工會提出報告或申請；
2.實施補助須經工會委員會集體討論提出意見後，報校領導或上級工會審批；
3.補助金額發放必須由補助對象簽字領取。
八、 活動制度
1.利用星期六工會活動時間或課餘時間，有組織有紀律地開展有意義的文娛體育活動，豐富會員的文化生活；
2.會員參加區工會組織的文體活動得獎者，行政工會給予相應獎勵；
3.每學年教工的娛樂活動不少於兩次。對參與者和獲勝者給予相應的紀念品和獎品；
4.退休教師每年（重陽節或元旦）組織一次活動。
九、工會學習制度
1.工會工作人員要積極參加學校的政治學習活動，努力提高思想覺悟和理論水平；
2.工會工作人員要自覺學習專業知識和科學文化知識，努力提高業務水平和工作能力；
3.學習的主要內容：黨的方針政策、時事政治、上級工會與校黨政檔案、指示、通報、簡報，有關業務工作方面的教材，書報刊雜誌等。
工作規章制度範本 篇25
一、學校的各種教育教學、管理檔案都要分別有專人管理。
二、檔案管理人員對檔案資料分類存放，在存放中要做到防火、防潮、防霉變、防盜、防鼠防蛀。
三、檔案的調閱要嚴格執行制度，辦理必要的借閱手續。不經有關領導同意，任何人不得借用。
四、根據檔案保密程度進行保密，對有關泄露檔案機密的情況酌情追究其責任。
五、對檔案資料根據保存期的不同，進行定期整理。對過期已無存檔價值的資料進行清除時，必須經領導同意，否則追究當事人的責任。
六、檔案管理人員要嚴格履行自己的職責，對檔案管理不當造成損失的，進行必要處罰。
工作規章制度範本 篇26
一、檔案工作是學校工作的重要組成部分，學校所有工作部門均應按照上級教育部門和的規定進行檔案的收集、整理、歸檔等工作。
二、凡本學期的檔案，原則上由行政、德育、教學、總務、安全辦分塊建檔，每學期末，統一匯總交學校檔案室歸檔管理。學校檔案室工作目前由辦公室分管。
三、行政辦公室、教務處和政教處必須明確專人分管本部門工作。如有人員調動，必須做好移交工作，檔案管理員和各處、室負責檔案工作的人員，應熟悉有關檔案工作的規定的業務，及時、認真、規範地做好檔案工作，並做好歸檔記錄。
四、學校檔案室的檔案材料原則上不得外借，查閱檔案必須在檔案室內進行。特殊情況須經校長同意才能借出檔案室外，並於當天歸還。
五、借閱檔案要履行借閱登記手續。檔案必須整本借閱，不得散借，摘錄檔案內容需徵得管理員同意。
工作規章制度範本 篇27
根據《檔案法》有關規定，結合本單位的實際情況，制定本校檔案保管制度。
一、及時接收歸檔的檔案材料，辦理交接手續。發現檔案材料不完整時，督促和協助有關人員收集齊全，確保檔案資料的完整性。
二、已進庫的檔案資料，要及時按標準、規範進行整理、分類，按編號順序進行存放，達到整齊、美觀、查找方便。
三、檔案人員要經常檢查庫房，落實“七防”措施，確保檔案安全。
四、檔案屬國家所有，是國家的寶貴財富，任何人不得故意損毀、丟失，嚴禁泄密、塗改、偽造、出賣，如有違紀要追究責任。
五、熱情主動為領導和各處室服務，做好檔案的開發利用工作。
六、接收或歸還檔案，要當麵點清，檢查有無缺頁、破損、污染等情況，對破損的要及時進行修補及技術處理後才歸捲入庫。
七、變動保管期限，調整密級，銷毀過期檔案資料，都必須提出意見。經檔案鑑定小組鑑定，報主管領導批准後實施。
八、檔案的管理逐步採用先進的管理手段，提高科學管理水平。
九、對檔案工作做出顯著成績得要給予表揚和獎勵，對玩忽職守，違反有關規定造成損失者，視情節輕重給予懲處。
工作規章制度範本 篇28
一、全體會員要自覺遵守工會會員職責，積極主動按時參加工會各項活動，參與率要求100%。
二、工會活動要有計畫，有組織、有紀律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。
三、工會小組活動情況可做為評選先進科室的條件之一。
四、教職工出操，參加各項工會活動與年終考核掛鈎。
五、積極參加上級教育工會組織的各項活動。
六、各工會小組年初要有小組活動計畫，年終要有小組活動總結。
七、本制度自通過之日起施行。
工作規章制度範本 篇29
學校檔案工作是學校管理工作的重要組成部分。建立健全學校各類檔案，目的主要在於為學校和上級有關領導部門分析、總結、部署及調度學校工作和對學校工作作出決策提供準確、可靠的依據。為了加強我校檔案的科學管理，有效地保護檔案更好為教學服務，制定管理制度如下：
1、學校成立學校檔案資料管理工作領導小組，對學校檔案資料實行統一管理。
2、檔案實行專人管理，認真做好檔案的收集、整理、保管、利用,管理嚴格保管檔案箱、櫥鑰匙，非檔案管理人員不得隨便開啟檔案箱、櫥。
3、檔案箱、櫥進行統一編號，自門口開始從左至右，自上而下編號，並插上查找案卷指引卡。
4、按照上級及教育主管部門的有關規定，把學校、各部門和師生每個人手中分散的有關教育、教學、科研、人事、行政、財務、經營等方面的檔案材料及各種資料經過挑選，集中管理。任何部門和個人都不得私自保存、占有、銷毀和帶走應歸檔的材料。
5、做好防火、防水、防潮、防盜、防塵、防光、防有害生物、防高溫等工作，定期檢查保管情況，確保檔案的安全，做到無丟失，無霉變，無蟲蛀，無差錯。發現問題及時採取補救措施。
6、積極地為學校和各項工作提供服務。
7、檔案資料原則上不外借。如確需複印的，須經組長（校長）批准，方可摘抄、複印，並要立即歸檔。
8、校內人員借閱業務性檔案必須經學校檔案資料管理領導小組成員批准，並填寫相關記錄，按時歸還，確保檔案完好無損。
9、查閱者未經同意不得摘抄檔案材料，經同意摘抄的材料，必須經檔案管理人員仔細核對簽署意見。
10、健全各種檢索工具，開發利用現有檔案。不斷挖掘檔案信息，編制各種輔助表冊，擴大利用服務範圍，提高檔案的利用效益。
工作規章制度範本 篇30
第一章 總則
第一條 為了加強高等學校的檔案工作，提高檔案管理水平，充分發揮檔案的作用，根據《中華人民共和國檔案法》制訂本辦法。
第二條 本辦法所稱的高等學校檔案(以下簡稱高校檔案)，是指高等學校從事教學、科研、黨政管理以及其他各項活動直接形成的對學校和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
第三條 高校檔案工作是辦好學校的重要基礎工作之一。各高等學校必須把檔案工作納入學校整體發展規劃，加強對檔案工作的領導和管理。
第二章 領導體制和機構設定
第四條 高校檔案工作由各級教育行政管理部門和有關業務主管部門領導，同時接受國家各級檔案行政管理部門的指導、監督與檢查。
第五條 各高等學校應在校(院)長統一領導下做好檔案工作，確定一名校(院)長分管，並根據學校的實際情況，建立綜合檔案室或檔案館。
綜合檔案室的建制應按學校規模確定。凡全日制在校生規模三千人以上為副處級，三千人以下為正科級，由校(院)長辦公室領導。
檔案館為系處級建制，由校(院)長直接領導。
高等學校設立檔案館須經主管部門批准，並報所在地檔案行政管理部門備案。應具備以下條件：
(一)建校歷史悠久，一般應在五十年以上;
(二)學校規模大，全日制在校生規模為五千人以上;
(三)已集中保管的檔案、資料在三萬卷(長度三百米)以上;
(四)具備符合要求的檔案庫房和管理設備。
第六條 高等學校檔案館屬事業單位檔案館。它既是學校檔案工作的職能管理部門，又是永久保存和提供利用本校檔案的科學文化事業機構。
第七條 高校檔案部門的基本任務如下：
(一)貫徹執行國家關於檔案工作的法令、政策和規定，規劃全校檔案工作;
(二)制訂本校關於檔案工作的規章制度，並負責監督、指導和檢查執行情況;
(三)負責接收(徵集)、整理、分類、鑑定、統計、保管全校的各類檔案及有關資料;
(四)開展檔案的開放或利用工作;
(五)負責編輯檔案參考資料，編制檢索工具，積極開發檔案信息資源;
(六)參加檔案信息工作的整體化建設，開展多方面協作，進行檔案信息交流;
(七)負責對全校檔案工作人員的業務培訓;
(八)開展檔案宣傳工作和利用者教育活動;
(九)開展檔案學術研究和交流活動。
第八條 對於某些需特殊條件保管或利用頻繁且具有一定獨立性的檔案，可根據實際需要設立分室管理。分室是檔案部門的分支機構，受檔案部門和業務主管部門雙重領導。
高校附屬單位(如附屬醫院、校辦工廠等)的檔案工作受學校檔案部門和附屬單位雙重領導。其檔案機構的設立和檔案管理、移交等，由學校根據實際需要自行確定。
第九條 高等學校各部、處、院、系、所等部門，必須有一名負責人分工主管該部門的檔案工作，並視情況配備一至二名專(兼)職人員，負責本部門檔案的.收集、整理和移交工作。
第三章 高校檔案工作人員
第十條 高校檔案工作人員必須堅持四項基本原則，認真執行黨和國家的方針政策，熱愛檔案事業，忠於職守、遵守紀律，具備檔案業務知識和一定的科學文化知識。
第十一條 高等學校檔案館設館長一名，並視需要設副館長一至二名。綜合檔案室設主任一名(可由校長辦公室副主任兼任)，副主任一名。
館長、副館長、綜合檔案室主任人選由認真執行黨的方針政策、熱心檔案事業、有館員(或相當館員)以上專業技術職務，有組織管理能力，身體健康的人員擔任。
第十二條 高校檔案工作人員列入學校事業編制，其編制人數由學校根據本校規模及館藏檔案數量等實際情況確定。
第十三條 高校檔案工作人員(包括檔案部門和各部門中的專職檔案工作人員以及以做檔案工作為主的兼職人員)屬檔案專業技術人員，按《檔案專業人員職務試行條例》(職改字[1986]第39號)，實行專業技術職務聘任制。
第四章 經費、庫房和設備
第十四條 高校檔案工作所需經費，應單獨立項，列入學校預算，統籌解決。學校各職能部門應對用於保存本部門歸檔檔案所需的檔案裝具等設備，在其經費中給予支持。
第十五條 高等學校必須為檔案部門提供專用的、符合檔案管理要求的檔案庫房。存放聲像等特殊載體檔案，應設有專門庫房並配置恆溫、恆濕設施。
凡設定檔案館的高校，應充分考慮學校的發展規模，館藏檔案的增加數量，適應現代化管理的需要，合理安排檔案館庫房建設。有條件的學校可單獨建設館庫，檔案庫房建設要符合《檔案館建築設計規範》的要求。
第十六條 高等學校應有計畫地為檔案部門配置複印、錄音、照相、錄像等設備，逐步實現電子計算機管理與檔案縮微化。
第五章 檔案材料的歸檔、移交和接收工作
第十七條 高等學校應建立和完善歸檔制度，並納入教學、科研和管理人員的職責範圍內，做到每項重要的教學、科研、黨政管理等工作，都有完整、準確、系統的檔案材料歸檔保存。
第十八條 高等學校應做到各項工作與檔案工作實行"四同步"管理，即布置、檢查、總結、驗收各項工作時，要同時布置、檢查、總結、驗收檔案工作。
第十九條 高等學校對科研成果、產品規劃與試製、基建工程等進行鑑定、驗收時必須有檔案部門的人員參加。有關業務主管部門應會同檔案部門對應歸檔的檔案材料加以審查，簽署意見。沒有完整、準確、系統的檔案材料的項目，不予驗收，不予上報成果。
第二十條 高等學校實行檔案材料形成部門、課題組立卷的制度。一般由立卷人按檔案材料的自然形成規律，加以系統整理組卷，編排頁號或件號，填寫卷內目錄，交本部門檔案工作人員檢查、裝訂後向學校檔案部門移交。檔案部門應派人指導立卷工作。
第二十一條 高等學校檔案材料的歸檔範圍：
(一)黨政管理類
主要包括高等學校黨委、行政、工會、團委、民主黨派等組織的各種會議檔案、會議記錄;各黨政部門的工作計畫、總結;上級機關與本校關於人事管理、行政管理、黨務管理的檔案材料。
(二)教學類
主要包括反映教學管理、教學實踐和教學研究等活動的檔案材料。按國家教委、國家檔案局發布的《高等學校教學檔案材料歸檔範圍》((87)教辦字016號)執行。
(三)科研類
按國家科委、國家檔案局發布的《科學技術研究檔案管理暫行規定》(國檔發[1987]6號)執行。
(四)基本建設類
按國家檔案局、國家計委發布的《基本建設項目檔案資料管理暫行規定》(國檔發[1988]4號)執行。
(五)儀器設備類
主要包括各種國產和國外引進的精密、貴重、稀缺儀器設備(價值在五萬元以上)的全套隨機技術檔案以及在接收、使用、維修和改進工作中產生的檔案材料。
(六)產品生產類
主要包括學校自行研製、試製產品的檔案材料及在生產過程中形成的檔案材料、樣品或樣品照片、錄像等。
(七)出版物類
主要包括學校自行編輯出版的學報、其他學術刊物及本校出版社出版物的審稿單、原稿、樣書及出版發行記錄等。
(八)外事類
主要包括學校有關人員出席國際學術會議(含在國內舉辦的)、出國考察、講學、合作研究、進修及學校聘請的外籍、港澳專家與教師在教學、科研及其他有關活動中形成的檔案材料;授予中、外學者、著名社會活動家名譽職務的有關材料等。
(九)財會類
按財政部、國家檔案局發布《會計檔案管理辦法》(財預字(84)第85號)執行。
以上各類系指歸檔範圍。歸檔的檔案材料包括紙質、照(膠)片、錄像(錄音)帶等各種載體形式。
第二十二條 歸檔的檔案材料應質地優良，書繪工整，聲像清晰，符合有關規範和標準的要求。
第二十三條 歸檔時間應按以下要求：
(一)學校各黨政部門和能按年度歸檔的部門，應在次年六月底前歸檔;
(二)各教學部門和能按學年度歸檔的部門，應在次學年度寒假前歸檔;
(三)科研、基建等部門，應在項目完成後兩個月內歸檔。
第二十四條 凡由本校與其他單位分工協作完成的項目，由主辦單位保存一整套檔案，協作單位除保存與自己承擔任務有關的檔案正本以外，應將複製件送交主辦單位保存。
第二十五條 高校檔案原則上由各校檔案部門永久保管。在國家需要時，或學校所存部分檔案列入有關國家檔案館接收範圍時，應向有關國家檔案館提供所需部分檔案原件或複製件。
對因學校分立或合併，其分設或合併前的檔案，應本著集中保管、方便利用的原則，經協定由一校或合併後的學校檔案部門統一保存。有關學校在利用這部分檔案時，應予優先照顧，並提供方便。
第二十六條 高等學校中的個人在其從事教學、科研、黨政管理等職務活動中形成的各種載體形式的檔案材料，必須按照規定向本校檔案部門移交，集中管理，任何個人不得據為己有。
對於個人在其非職務活動中形式的重要檔案材料，高校檔案部門可通過徵集、代管等多種形式進行管理。對個人向本校檔案部門捐贈檔案的，學校應予以獎勵。
第二十七條 高校檔案部門要注意向國內外徵集與本校有關的各種檔案和資料。
第六章 檔案管理
第二十八條 高校檔案部門要對檔案進行分類、編號和排列。
高校檔案的分類方法另行規定。
第二十九條 高校檔案部門應對保管期限已滿的檔案進行鑑定。對已失去保存價值的檔案，應在徵得有關部門同意，並造冊報經校領導批准後，予以銷毀。未經鑑定和批准，不得銷毀任何檔案。
第三十條 高校檔案部門應指定專人負責進行下列統計工作：
(一)對檔案的收進和移出、全宗和案卷數量、檔案的利用等情況進行統計：
(二)按照有關規定，向所在地檔案行政管理部門和上級主管部門報送檔案工作基本情況統計報表。
第三十一條 檔案庫房技術管理工作，應有專人負責，建立和健全有關規章制度。
第三十二條 高校檔案部門應研究和改進檔案保護技術。對已破損和字跡褪色的檔案，應及時修復或複製。
第三十三條 高校檔案部門應對所存檔案和資料的保管情況定期進行檢查，遇有特殊情況，應立即向校領導報告，及時處理。
第七章 檔案的利用與開放
第三十四條 高校檔案館應按照規定向全校和社會開放檔案。
高校檔案館開放檔案，應遵循下列規定：
(一)凡持有合法證明的單位或個人，在說明利用檔案的目的和範圍後，均可查閱利用屬開放範圍的檔案，並可以摘錄或複製;
(二)利用者要求複製檔案，一般由檔案館負責辦理，並按規定合理收費;
(三)港澳和台灣同胞、海外華僑要求利用檔案，須經有關主管部門介紹;
(四)外國機關或個人要求利用檔案，應按國家有關規定辦理;
(五)未經學校授權或上級主管機關批准，任何組織或個人無權公布檔案。
第三十五條 高校檔案館應設立專門的閱覽室，並提供檔案目錄(屬開放範圍的)、全宗指南、檔案館指南等。
第三十六條 館藏檔案屬下列情況之一者不宜開放;
(一)涉及黨和國家秘密的;
(二)涉及專利或技術秘密的;
(三)涉及個人隱私的;
(四)檔案形成部門規定限制利用的。
第三十七條 對於要求查閱、摘錄、複製屬尚未開放的檔案，須經檔案館長同意;涉及未公開的技術問題須經科研主管部門負責人同意，必要時要報請校領導審查批准。
第三十八條 高校綜合檔案室所保存的檔案，主要供本校利用。如其他單位或個人需查閱時，應持介紹信，經綜合檔案室主任或校(院)長辦公室主任同意後，方可查閱。如需利用的檔案涉及重大問題或黨和國家秘密，須經校領導批准。
第三十九條 高校檔案部門必須編制必要的檢索工具。著錄標準按國家標準3792.5～85《檔案著錄規則》執行。
第四十條 高校檔案部門應積極開展檔案的編研工作。出版和公布檔案，須經檔案形成部門同意，並報請校領導批准。
第四十一條 對於重要的、珍貴的檔案和資料，一般不得提供原件使用。如特殊需要，須經檔案部門領導批准。
第四十二條 高校檔案部門應採取多種形式，如舉辦檔案展覽、陳列等，積極開展檔案宣傳工作。有條件的高校，應在高年級開設有關檔案管理的選修課。
第八章 考核、獎勵與處罰
第四十三條 高校檔案部門應建立檢查、考核和評估制度，明確崗位職責。對優秀的工作人員和突出的服務成果、研究成果給予獎勵。
第四十四條 對於違反《中華人民共和國檔案法》行為，應按照《中華人民共和國檔案法實施辦法》規定的程式和處理方法予以處罰，並按有關規定建立備案制度。
第九章 附則
第四十五條 本辦法適用於普通高等學校。其他高等學校可參照執行。
第四十六條 高等學校根據本辦法可制訂實施細則。
第四十七條 本辦法由國家教育委員會負責解釋。
第四十八條 本辦法自發布之日起施行。原教育部所發的《高等學校科學技術檔案工作辦法》[(82)教辦字254號]、《關於高等學校文書檔案保管期限的規定》[(84)教辦字210號]同時廢止。
工作規章制度範本 篇31
校舍檔案是維護學校權益，查勘維修房屋，合理使用校舍，映學校建設歷史的重要資料。為了加強校舍檔案管理，更好地為學校教育教學工作服務，根據上級有關規定，特制定本制度:
一、檔案的收集
要充分認識校舍檔案收集的意義，在思想上重視採取多種方法、途徑加以收集，檔案的收集方法主要做好立卷歸檔和日常收集兩方面工作。
1、收集之前要明確歸檔範圍、時間、要求。
2、應有積極態度和主動精神，不能坐門等客。
3、一式二份，正本放教育員會，副本存學校。
4、當撤銷學校的校舍檔案，應全部移交給市教育員會。
二、校舍檔案管理
1、邊鑑定邊整理，按要求進行分類、組卷，檔案排列、案卷的裝訂，案卷的排列，案卷目錄的編制等工作。
2、嚴格遵守檔案整理工作原則。最限度地保持檔案之間的歷史聯繫，利用原有基礎，便於保管和利用。
3、檔案整理要充分利用原有的基礎。
4、檔案的整理必須便於保管和利用。
三、檔案的保管
按要求設立庫房，庫房的要求達到“十防”，按要求設定保管設備，材料要達到防光、防塵及有害氣體對檔案的直接危害。檔案的存放要符合要求。案卷和目錄一致，移出檔案要說明原因、移往何處、時間、數量、名稱。
四、檔案的移交
交接雙方必須根據案卷目錄清點核對，並在交接收據上籤名蓋章，其收據一式三份，交接雙方各一份，會計一份。
五、查閱和借閱
1、首先辦理查閱或借閱手續，外單位查閱或借閱須持介紹信和領導批准手續。
2、查閱或借閱，只允許在檔案室進行。
3、查閱或借閱不允許摺疊、塗改、轉讓他人閱覽、缺頁等，嚴守保密規定，歸還時清點清楚。
4、查閱或借閱時，嚴禁吸菸、桌上放水杯、量水瓶等，以防污染檔案。
六、檔案保密
檔案室必須有安全保證，措施到位，查閱、借閱必須在檔案室內查閱。閱後不能亂說，閱覽時不能隨便翻閱和抄錄。對無用的材料登記造冊，經領導審批後，二人以上人員監銷。
七、清銷
1、清銷之前，首先由管理員定期和不定期對檔案進行統計，如發現確實因污染、損壞等原因造成無使用保留價值，經鑑定小組的鑑定同意後方可清銷。
2、清銷應有二人以上人員監銷，以防失泄機密。
3、要遵守保密規定，堅持杜絕任意和自銷毀檔案或賣給廢物收購站。
4、學校檔案室管理制度
1、檔案室是機要重地，非檔案管理人員嚴禁入內。
2、檔案庫房必須堅固，採取防火、防盜、防蟲、防潮、防鼠、防光、防塵等措施，並經常檢查各項措施是否有效。
3、對庫房內各種檔案進行科學分類、排列、編號，分別上架入櫃，櫃架排列科學、合理。
4、庫房內嚴禁存放與保存檔案無關的非檔案物品。
5、經常清理環境衛生保持庫房整潔美觀。
6、庫房內置放溫、濕度檢測設定，定期檢查、記錄、分析，庫內溫度應經常保持在1424攝氏度，相對濕度保持在45%-60%。
7、檔案管理人員定期檢查檔案保管情況，做好記錄，發現破損和字跡模糊及時修補、複製。
8、檔案管理人員離開時應熄燈、關好門窗。
工作規章制度範本 篇32
1、公司按《建築施工安全檢查標準》（JGJ59—99）組織定期和不定期的安全，文明施工大檢查，每月至少一次，施工項目部半日至少一次，班組一周不少於一次。對特殊施工項目，煙囪、水塔、梁、基礎、大型砼、預製構件吊裝等安全措施落實情況，安全部門要經常深入現場巡迴檢查。
2、各種安全檢查做到每次有記錄，對查出的事故隱患應做到定人、定時、定措施，落實資金全面整改。
3、施工員和安全員應對整改結果進行複查，合格後才可繼續施工。一時難以整改的`，簽發整改通知單，限期整改並進行複查。
4、檢查結果及整改情況的有關資料應及時歸檔。