與接送學生車輛的司機簽訂了承諾書，把學生上下學方式作了細緻的統計，車輛的保險、駕駛人相關證件都進行了登記。
我們還聘請了法制副校長、輔導員每學期至少舉辦一次法制教育報告會，以案說法，教育學生遵紀守法，做文明學生。
通過不懈的努力，我們確保了全年安全無事故發生。
我們學校在發展中主要還存在著以下不足：
和全縣其他學校相比校舍破舊，學生最擁擠。因為用房緊張，學校建不起來實驗室、體育器材室等功能室。硬體設施跟不上已經嚴重製約了學校的發展。比如後城高級國小住宿學生350人，50幾平米的宿舍住進了五十幾個學生，上下大通鋪，新來的特崗教師6個人擠在一間不足15平米的宿舍。教學用房嚴重不足，學校沒有能力配備相應的實驗室功能。
低年級教師年齡大，全校在職教師77人中，50歲以上的占了55人。他們身體不好，經常有病，造成常找人代課的現象，影響了我校教學成績的提高。新特崗教師剛參加工作，教育、教學經驗不足，師德建設也急需加強，暫時也挑不出教育教學工作的大梁來。
以上是我們一年來主要工作的簡單匯報，歡迎各們領導批評指導。我們知道距民眾滿意學校還有大距離，有很多工作要做，我們將以這次督導檢查為契機，促進學校教育教學工作邁上新的台階。
請各位領導提出寶貴的意見和建議！