8、縣級優質服務先進鄉鎮（街辦）達到70%以上，其中動態管理的市級先進鄉鎮達到30%。
（三）保障指標
1、隊伍建設。縣級計生局配有醫學專業學歷的領導成員，縣計生服務站配有高級職稱技術服務人員。鄉鎮有適應當地工作需要的管理和服務機構及必要的人員編制，鄉級服務站配有中級職稱技術服務人員。村級有計畫生育專（兼）職計生主任，近三年新任的村專職主任達到知識化、年輕化、女性化的要求，村工作網路健全，職責、任務、報酬落實。鄉、村計畫生育工作人員年均參加業務學習培訓達12天以上，思想業務素質不斷提高。
2、服務網路建設。依法設立縣、鄉計畫生育技術服務機構並取得執業許可，在編醫療衛生專業技術服務人員占70%以上，技術服務人員全部持證上崗。縣、鄉服務站按照省計生委質量管理規範，建立技術服務質量管理體系。服務機構三年來未發生過技術服務事故。
3、經費投入。建立以財政投入為主渠道的穩定投入機制，保證計畫生育家庭的獎勵經費、技術服務經費、計畫生育事業發展經費的落實。人均計畫生育事業費投入達到省、市規定的標準，XX年以來縣、鄉計畫生育經費支出不少於上年實際支出水平；縣、鄉服務站為全額撥款事業單位；XX年10月1日以來，對農村實行計畫生育的已婚育齡夫婦免費提供基本項目的計畫生育技術服務，財政對計畫生育技術服務免費投入撥付到位，無拖欠現象。
4、綜合治理。各級黨委、政府把人口與計畫生育工作切實納入經濟社會發展總體規劃，擺到實施可持續發展戰略的首要位置，認真落實黨政領導和相關部門人口與計畫生育工作目標管理責任制，縣委、縣政府與計畫生育綜合治理相關部門簽定了人口與計畫生育齊抓共管責任書，每年能解決1-2個影響計畫生育事業發展的實際困難和重大問題。相關部門建立健全了垂直負責體系和重點聯繫制度，薄弱村幫促工作參與面大，責任落實到位。
（四）創新指標
全面推進計畫生育綜合改革，圍繞建立和完善“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制，積極推進改革創新，在優質服務運行新機制、依法行政、新型生育文化建設、服務機構iso90001質量體系認證、服務機構體制改革、數位化服務站、建立計畫生育公益金和對計畫生育特困家庭的社會救助制度等方面制定出台並實施了一系列政策和規範性檔案，近兩年來，有關檔案和經驗在省計生委及以上機關得到推廣或在省級以上綜合性和業務性會議上介紹經驗，對加快“兩個轉變”，推動當地人口與計畫生育工作發揮了重要作用，對全省工作發展產生了積極影響。