某中學2026年度文明單位建設匯報材料

(2)加大校本培訓力度,不斷提高教師的思想認識水平和業務工作能力。

①搞好任課教師的新課程理論的學習教育工作,以便使他們儘快理解新課標、領會新教材,掌握新教法,適應新課程改革新形勢的需要,並按照上級的要求對這些教師進行了“合格課”的驗收工作,使教師們的業務水平有了很大提高。

②鼓勵支持教師學歷達標。我校現有專任教師148位,其中具有本科學歷的教師140人,占專任教師的94.5%。

③積極組織、精心選拔中青年教師參加省、市、縣各類業務培訓、經驗交流、教學教研活動,培養自已的骨幹教師。

④加強對新教師的培訓和幫帶。培訓,即每年的暑期,學校都將對新上崗的教師進行培訓,幫助新教師樹立信心,明確師德規範,儘快進入角色。幫帶,即在教師中開展“一幫一”的活動,讓新老教師結對,共同進步,共同發展。

目前,我校的教師在思想上、政治上、工作上都有新的起色,“比、學、趕、幫、超”蔚然成風,現在學校已建立起一支熱愛教育事業、勤於鑽研業務、勇於開拓進取、樂於拼搏奉獻的教師群體。

三、德育為首,狠抓常規,促進學生身心健康發展。

1、緊抓全面發展,突出德育為首。

學校教育要使學生“德、智、體、美、勞”全面發展,德育應該放在首位。為了加強德育教育工作,我校主要做了以下工作:一是利用課堂主陣地對學生進行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育,愛國主義、辯證唯物主義、歷史唯物主義等的教育。通過校會、班會、業餘黨團校等,對學生進行理想前途的教育,引導學生逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大的理想和堅定的信念。二是對學生進行民主與法制教育。堅持對學生學法、守法、~的教育,引導學生遵守《中學生行為規範》、《三台縣觀橋中學學生一日常規》等,聘請觀橋律師事務所的陳德平同志擔任法制副校長,並定期請法制副校長和派出所的同志對學生進行法制教育專題講座,以提高學生的法律意識。三是抵制十種邪氣,樹立十種正氣,堅決反對好逸惡勞、封建迷信、考試作弊、諷刺挖苦、追求低級、紀律渙散、欺凌弱小、談情說愛、搞小團體、不思進取的作風,樹立熱愛祖國、關心集體、崇尚科學、愛憎分明、追求進步、勤奮學習、遵紀守法、文明禮貌、團結互助、見義勇為的新風尚。

2、狠抓校風建設,樹立良好學風。

“尊師自強,勤奮多思,全面發展,學有專長”是我校對學風的基本要求。我校學風建設,以強化管理為突破口,以正面教育為主,以活動競賽為載體,引導學生從不自覺走向自覺,從規範走向習慣,從“要我學”走向“我要學”,變外在壓力為內在動力。具體做法是:一是加強了思想教育。學校通過廣播電視等形式加強糾正不良學風的專項教育;各年級、各班級結合年級情況、班級情況進行了勤奮學習專項教育和學習方法指導講座。二是嚴格管理。加強出勤情況督查,尤其是對早讀、下午第一節、晚自習等的檢查;加強考試紀律的整頓;加強上課紀律、晚自習紀律、自習課紀律的巡查;加強住校生的管理。三是開展主題班會活動。以班為單位,開展系列主題班會活動,促使學生重視學習、刻苦學習,自覺調節自身行為,並讓大多數學生愛學習、會學習。儘管我校的生源素質不夠高,但通過全校教職工的努力,已經形成了良好的校風和良好學風。如今,絕大多數同學學習目的明確,學習態度端正,有良好的學習習慣和正確的學習方法,有遠大理想和抱負。