3、組織制定全處獎金、津貼等各項管理和發放制度。
4、負責辦理本處所屬單位的臨時工、契約工作錄用，工資待遇、契約的鑑定、審計結算費用情況。
5、會同工會組織處理好職工生、老、並死、傷、殘等勞動保險工作。
6、負責辦理調入或調入職工的勞資手續以及退休離職等事宜。
7、負責全處人事檔案管理、定期編制有關人事報表。
8、負責全處技術職稱的評定工作以及組織落實工改、工調工作。
二十九、行政裝備科職責
1、深入實際，調查研究，協助處領導，抓好行政管理工作，為領導當好參謀，為各部門做好綜合協調工作，為職工解決後顧之憂。
2、負責全處財產、物資以及全處房屋設備維修的管理，抓好處環境衛生及綠化管理工作。
3、負責處機關安全保衛工作，安排好機關人員值班和節假日安全值班。
4、負責處機關工作車的調派、維修、辦理車輛的計畫供油和年審年檢工作。
5、負責無線通訊設備的購買、管理和維護工作，保證通訊暢通。
6、負責征稽人員服裝等裝備的登記、領發等工作。
7、負責接待外來人員，做好來客的住宿，膳食等工作。
8、採購行政辦公用品，做到有計畫購買和發放。
9、負責管理門衛和食堂工作。
三十、處辦公室駕駛員職責
1、必須認真學習並嚴格執行《道路交通管理條例》和上級有關車輛交通安全的規定，樹立安全第一的思想，文明駕車，確保全全。
2、服從辦公室主任的工作安排，遵守紀律，隨時保證用車，樹立良好的職業道德，做好服務工作。
3、負責車輛的保管、保養、調整、清洗，保持車容整潔、車況良好。
4、車輛維修和更換配件，駕駛員要先提出申請，造成預算，向辦公室寫出報告，交分管領導審核同意後送修。
5、注意節約油料、材料，不隨便半車交其他人員駕駛和私自動車，工作時間之外，車輛要停入指定車庫。
6、協助辦公室做好採購物品、檔案寄發、生活物資分配等行政後勤工作。
7、完成辦公室主任及處領導交辦的其他工作。
三十一、機動車輛使用管理辦法
為了加強全處車輛管理，確保全全、合理、高效地調配和使用車輛，更好地為“兩費”征稽工作服務，特制定本辦法。
（一）車輛管理。處機關的所有車輛統一由處辦公室管理，城區各所的車輛，除車輛檢驗、維修、駕駛人員審驗管理由處辦公室管理外，其餘的管理工作原則上由各所自行管理、負責。
（二）車輛的使用。處機關除各科室配置的業務用機車，由各科室負責人管理調配外，其餘車輛的管理和使用，統一由處辦公室負責，車輛使用必須遵循以下原則：