二是狠抓安全基礎管理，大力發展機械化。XX年，我們狠抓安全生產基礎管理，投入2150萬元用於安全生產。用好用活安全激勵機制，開展百日安全競賽、月度安全質量標準化等競賽活動，XX年發放各類安全津貼、安全獎勵650餘萬元，增強了全員參與安全管理的積極性，鞏固了安全基礎，促進了礦井安全生產周期的穩步延長。w1119大傾角薄煤層工作面成功運用130型機組試采成功，實現了薄煤層綜采；ebz160型掘進機在31110機巷單進達到356米；468型綜采機組效果明顯，在3116采面單產50286噸，創造了達竹綜采月產新紀錄；礦井重點工程-100m主斜井、-100m人行上山、-100m運輸下山、211人行上山等重要巷道的順利貫通，為我礦的機械化步伐奠定了堅實的基礎。
三是以“雙基”工作為抓手，不斷改善礦區居民生產、生活條件，為職工辦實事、好事，不斷提升職工的幸福指數。近年來，我們投資700多萬元建造了金石公路，解決了礦區居民出行難的問題；自XX年以來，我礦在303廠區、家屬區先後修建了a、b、c三棟總計18197平方米、352套廉租屋，解決了職工的住房難問題。XX年，xx煤礦把礦區環境綜合治理工作作為一項惠民工程來抓，先後投資近20萬元完成了礦區生活用水主管道和部分正規家屬宿舍分管道的改造工作，安裝了￠200的pe管道約500m，安裝水錶400餘只，安裝分管道約4000m，緩解了礦區部分職工家屬用水難問題。同時，還投入近20萬元資金對女澡堂進行了全面改造，投入近40萬元對礦洗衣房的更衣櫃和洗衣機進行更換，投入近30萬元資金對職工家屬住宅的化糞池進行改造，對原沒有化糞池的家屬住宅修建了新的化糞池。通過做好相關環境改造工作，極大地改善了礦區生產生活條件。此外，我礦還誠心關愛離退休老職工，先後成立了廠區、生活區、303三個居委會，並擠出資金建立了一個達縣城區聯絡點，完善了相關的基礎設施，做到“老有所養，老有所依，老有所樂”，使老人們有了談心交心、棋牌交友的去處，解決了他們的孤獨和寂寞，解決了他們的聯絡難問題。同時，先後組織年度優秀職工、優秀共產黨員赴西安、廣安、峨眉山等地旅遊，使員工對企業的歸屬感和依賴感更強，也極大地提高了員工的幸福指數。
近年來，我礦先後榮獲XX年度達州市國資委“四強黨組織”、XX年度達竹公司“四好領導班子”、“四強黨組織”、XX年度xx集團“四強黨組織”、XX年度達竹公司文明單位和XX年“省級安全文化建設示範企業”等榮譽稱號，在榮譽面前，我們並沒有沾沾自喜，而是以一種更加務實的作風始終堅持“追求卓越、爭創一流”的達竹精神，以“爭創全國同類型安全高效礦井、爭當達竹公司科學發展排頭兵”為目標，不斷彌補差距，矢志進取，為我礦能夠在xx期間獲得更大成功而努力謀劃、不懈奮鬥。