氣象局自治區級文明單位復檢匯報材料

5.軟環境建設取得實效。

為將軟環境和機關作風建設工作不斷推向深入,並將其納入科學、規範、長效管理的運行軌道,我局嚴格按照全市對此項工作的總體要求,認真落實各項工作任務,全面落實責任制。按照《滿洲里市軟環境和機關作風建設日常工作考核辦法》的通知要求全面規範各項工作任務。形成責任到人,一級對一級負責,層層抓軟環境和機關作風的格局。取得了明顯的成效。全面實施政務公開。通過區域網路,向全社會公開氣象服務的內容、方式、收費標準。通過走出去、請進來的形式,組織各種類型的座談會、向社會發放徵求意見表、問卷調查,設立意見箱、舉報電話,自覺接受社會各界對我局軟環境建設的意見和建議。實施上門跟蹤服務。對全市各個大工程的避雷裝置建設從審圖、建設到工程驗收全程實施跟蹤服務。以最大限度的減少氣象災害帶來的損失。從而為滿洲里市的經濟建設和社會發展提供了可靠的安全保障,促進滿洲里市安全氣象的發展。

6.積極參加文明城市創建工作。

2010年4月30日市政府召開了“滿洲里市創建全國文明城市迎檢動員大會”,向社會各界發出了“全市上下要繼續發揚‘不創則已、一創必成’的精神,以更加務實的作風、更加得力的措施、更加高效的工作,努力爭創全國文明城市的全面勝利!”我局領導簽署了創建責任狀並積極回響市委、市政府的號召,廣泛動員,迅速行動起來,真抓實幹,堅決完成承擔的創建任務。認真貫徹黨的十七大精神,落實科學發展觀,堅持以人為本,按照“主題不變、不斷創新、豐富內涵、尋找突破、提高水平”工作思路,積極開展創建活動,掀起以“內強素質,外樹形象”為主題的迎檢活動。並在文明單位創建中不斷發展,在鞏固中不斷提高,為創建全國文明城市貢獻了氣象人一份力量。

7.大力弘揚氣象文化。

在多年的學習培訓中,通過團隊協作精神的塑造,整體互助的提高、協調合作的良好氛圍已然形成。在工作中深入學習和弘揚“觀雲測天、艱苦創業、務實奉獻、服務至上”的氣象行業精神,大力展示“管天為民、勤勉誠信、科技興業、文明自強”的氣象人良好形象。進一步加深對氣象文化建設內涵、作用和重要性的認識,進一步探索和完善氣象文化建設的思路、舉措和制度。幹部職工扎紮實實履行崗位職責,不斷推進工作創新,精益求精爭創一流業績,充分發揚了氣象工作者的職業精神。從院區建設到定期和不定期的對外宣傳活動中,充分體現了氣象文化和氣象人精神。

8.職工文化生活豐富多彩。

組織開展多種形式的文化活動,以重大活動、重要紀念日為載體,以卡拉ok、棋類、桌球比賽等形式開展系列活動,積極提供各種室內外健身器械,為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所,豐富了職工文化體育生活。每年都組織集體聯誼會,緩解了壓力,增加了凝聚力。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿於活動之中,激發廣大幹部的政治熱情,營造積極向上的氣氛,增強凝聚力。

9.計畫生育落實有力。

滿洲里市氣象局在轄區辦事處歷年召開的計畫生育、綜合治理表彰大會上,均獲得了各類表彰,這樣的工作成績完全有賴於局黨支部在全體職工中全面啟動的“形象策略”工程。該工程中提出了“三德、四有”教育和環境管理的實施方案,以及相應的組織領導機構、工作職責和教育量化考核實施方案。上述方案詳盡的提出了對職工在計畫生育、綜合治理、環境管理方面的具體要求,並按照單位包職工,職工包家屬,家屬包租房戶的管理原則,每年定期與職工簽訂責任狀。不僅要求職工和家屬不出問題,而且要保證職工出租房的外來人口自覺遵守。同時按照工作要求,每年定期對每位職工進行量化考核,考核結果納入每位職工年終業績評估。

10.民族團結、氛圍和諧。

加強民族團結,營造團結友愛的良好氛圍。我局職工中大部分為漢族,少數民族只有1人。我局注重經常性的民族團結教育,全體職工親如一家。同時,我局努力營造團結友愛善良的良好氛圍。四川汶川特大地震發生後,黨組積極回響號召,宣傳倡導全體幹部職工獻出一片愛心,發揚氣象人的精神,為災區人民捐款。5月13日我局為災區捐助4300元善款,同時我局廣大幹部職工也都伸出友愛之手為災區獻愛心,全局二十三名職工共捐助善款3700元。全體黨員還交納了特殊黨費,十三名共產黨員共繳納特殊黨費7600元,其中一次性自願交納特殊黨費XX元的黨員2名,充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用,彰顯了共產黨員的先進性。XX年-2010年23名職工個人先後開展“博愛一日捐”活動、向鄂爾多斯受災民眾和氣象部門的困難和病患職工捐款累計上萬元。

11.安全生產和法制治安常抓不懈。

一是健全組織領導,落實安全生產責任制;二是加強制度建設,完善機關內部安全管理機制。按照各科室規章制度責任書,嚴格落實各項內容,規範車輛使用登記制度,財會管理制度等。三是加強安全監管,及時排除安全隱患。針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網路、綜合治理、單位內保等重要環節,切實排查安全隱患,落實整改措施,確保部門安全。四是加強安全宣傳和教育,強化幹部職工安全意識,提高職工應對各種突發情況的應對能力。在全區氣象部門首屆安全生產知識競賽中,一人獲得三等獎。在自治區氣象局的安全檢查中,XX年、2010兩年綜合治理工作都已達標。按照“五五”普法的要求,制定了普法規劃,注重組織職工學習《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規,以形成依法辦事的良好氛圍。建立一支高素質的執法隊伍。嚴格按照《氣象法》、《行政許可法》賦予的權利,規範執法程式,並建立起一整套對行政執法人員起約束、監督、保障、獎勵和處罰作用的制度體系。通過法制教育和法治實踐,進一步提高了氣象部門幹部職工法律意識和法律素質;進一步增強了全局幹部職工社會主義法治理念,提高了依法行政能力和水平;進一步增強了本局幹部依法治理的自覺性,提高了氣象依法管理和服務社會的水平。