中共台兒莊區委辦公室
工 作 規 范
二○○五年二月
前 言
區委辦公室是全區機關工作的“龍頭”、上下聯繫的“紐帶”、隊伍建設的“視窗”，擔負著發揮參謀助手、督促檢查、協調綜合“三個作用”，全面做到服務上級黨委、服務本級黨委、服務基層和民眾“三個服務”的重任。
近年來，區委辦公室在區委的正確領導和全區各級、各部門和各單位的大力支持下，各項工作都取得了顯著成績。新的形勢和任務對辦公室的工作提出了新的要求。當前，區委辦公室工作總的思路是，以深入開展“規範化建設年”活動為主線，堅持以人為本，用心工作搞服務，健全制度抓規範，科學管理提效率，強化學習提素質，不斷改進服務方式、深化服務層次，提高服務質量，形成勤奮敬業、緊張有序、團結一致、人心思上的濃厚氛圍，全面提高區委辦公室服務、協調、管理水平，實現領導、部門和民眾“三個滿意”。落實上述思路，必須要緊緊圍繞區委的中心工作，深入開展“規範化建設年”活動，突出服務、協調、管理“三個重點”，倡導忠誠、嚴謹、務實、奉獻“八字”精神，努力提高組織協調能力、開拓創新能力、解決實際問題“三種能力”。
搞好辦公室工作，根本在人，關鍵在於加強隊伍建設。隊伍建設的基礎在於制度和規範化建設。為進一步鞏固、發揚多年來區委辦公室管理工作中的好經驗、好傳統，適應新形勢對辦公室工作的新要求，近期對區委辦公室內部管理各項制度、規範作了進一步的疏理完善，編印了《區委辦公室工作規範》。《區委辦公室工作規範》本著系統、科學、務實的原則，具體規定了區委辦公室工作人員基本要求、科室主要職責、管理制度、工作規範等等。工作人員基本要求主要包括區委辦公室工作職責和區委辦公室工作人員守則、行為規範等內容；內設機構工作職責主要包括各內設機構的主要職責任務；工作制度主要是辦公室工作人員必須共同遵守的內部管理制度，為全體人員提供工作遵循；工作規範主要是立足於各科室具體業務提出的工作標準和要求，同時也各科室人員加深相互了解提供渠道。
制度和規範的制定，只是一種手段和措施，能否落實到位、取得實效，關鍵是要靠辦公室全體人同的共同參與、支持和遵循。希望區委辦公室全體同志都要都要立足崗位實際，按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，講學習、講政治、講正氣，解放思想，與時俱進，結合各自工作實際，結合全區經濟社會發展的實際，把《區委辦公室工作規範》貫徹好、落實好，切實發揮實效。同時，《區委辦公室工作規範》只是在目前工作基礎上制定的標準和要求，隨著形勢的變化和領導要求的提高，很多工作規範和標準還需要動態地改進、提高、完善。希望同志們在工作中不要受條條框框的約束，實事求是，開拓創新，在實踐中加以完善和提高，共同把區委辦公室的各項工作推上一個新台階、提到一個新水平，為全區經濟社會發展作出新的更大貢獻。
二○○五年二月
目 錄
一、區委辦公室工作人員基本要求
（一）區委辦公室工作職責
（二）區委辦公室工作人員“八字”精神