2．轉讓方的技術人員應向被轉讓方的技術人員就契約材料的組裝、測試、檢查及操作原則進行技術指導。
3．轉讓方的技術人員應幫助被轉讓方的技術人員在技術支持期間在契約工廠培訓被轉讓方的技術人員。
4．轉讓方技術人員的技術支持費用見契約第三章，轉讓方應對其技術人員展開第三章規定的技術支持活動提供交通，及食宿費。被轉讓方將支付轉讓方技術人員附加技術服務的來回交通費。
5．轉讓方技術人員前往中國的一個半月前，轉讓方套用電傳、傳真或電掛把轉讓方技術人員的資料包括姓名、性別、生日、國籍、專業及公司名通知被轉讓方，以使被轉讓方幫助辦理簽證。
6．轉讓方技術人員前往中國的7天以前，應以電傳、傳真或電掛把轉讓方技術人員的姓名，到達時間及飛機航班通知被轉讓方。
7．轉讓方的技術人員前往契約工廠以前，雙方應共同商討並確定一個技術服務的工作日程，而轉讓方的技術人員應該根據契約工廠的安排和雙方確定的工作日程展開技術支持。
8．在契約工廠期間，技術人員的工作期限應該從他們到達契約工廠的那天算起直到他們離開契約工廠那天為止。
9．被轉讓方應免費向轉讓方的技術人員提供技術支持所必需的工具及合適的辦公室。
10．被轉讓方應依據中華人民共和國的規章、條例和習俗幫助轉讓方的技術人員安排辦理技術支持所必須的工具及儀器的進出口手續。
11．被轉讓方應採取必要的措施保障轉讓方的技術人員在契約工廠逗留期間的人身安全。
12．被轉讓方應為轉讓方技術人員在契約工廠提供必要的通信設施，諸如電話、電傳及傳真，費用由轉讓方支付。
13．轉讓方應對管理和組織提出建議。雙方必要及重要的聯絡渠道將建立起來。
轉讓方應提供下列技術支持：
1．製造工程師各階段______________天
2．質量工程師各階段______________天
3．管理人員各階段至少每月______________天
4．電子工程師總共______________天
附屬檔案四 契約技術培訓的內容和要求
1．轉讓方在培訓開始前3個月應向被轉讓方提交一份初步培訓計畫。雙方應在被轉讓方技術人員前往培訓地點之前商討並制定一個最終的培訓計畫。由轉讓方主持的技術培訓應根據雙方制定的培訓計畫展開。
2．轉讓方應免費向被轉讓方的技術人員提供所需的工具，技術資料及合適的辦公室。住宿由轉讓方安排。
3．轉讓方應採取必要的措施在被轉讓方逗留期間保障他們的人身安全。
4．培訓費用見契約正文第三章。
5．培訓開始前一個半月，被轉讓方應以電傳、傳真或電報通知轉讓方關於被轉讓方技術人員的個人資料，包括姓名、性別、出生日期和專業，以使轉讓方協助辦理他們的簽證。
6．被轉讓方技術人員遵守轉讓方國家的法律和法令，遵守培訓所在地工廠的規章制度。
7．培訓應根據契約的實施分階段進行。具體的培訓時間由雙方協商確定。
8．培訓語言為英語，所有技術資料為英語。
9．各階段培訓中，被轉讓方人員不變（不能在培訓期間更換人員）。
10．培訓將按照預定時間表完成。
11．任何附加培訓將在第一輪培訓結束後決定，並應單獨談判。
12．所有培訓都將由轉讓方的______________人員在轉讓方生產工廠進行。