深化幹部制度改革活動調研報告

（三）應在強化幹部選用工作的民主監督上取得新突破。要強化在幹部選拔任用程式上的民主監督，完善票決制、任前公示制、試用期制。要建立健全“安全、高效、便利”的舉報機制和信訪制度，完善在加強對已經提拔任職的領導幹部“八小時”以外的監督。

（四）應在解決幹部能上能下的問題上取得新突破。要進一步完善幹部談心談話、誡勉、離任審計、經濟責任審計等制度，積極探索實行幹部職務任期制及辭職辭退制度，進一步完善幹部“下”的標準，疏通幹部“下”的渠道，健全乾部“下”的制度規定，使幹部能上能下工作走上規範化、制度化軌道。