建設現代化電網經營企業規劃綱要 沒有形成系統、規範的企業文化體系。企業組織形式、管理方式、用人機制等一些深層次的改革與現代化電網要求和優秀企業相比有較大差距,有待進一步深化。 第1頁第2頁第3頁第4頁第5頁第6頁第7頁第8頁第9頁第10頁第11頁第12頁第13頁第14頁第15頁第16頁第17頁第18頁第19頁第20頁第21頁第22頁第23頁第24頁第25頁第26頁第27頁第28頁第29頁