2024年班子整改方案4篇

為認真貫徹中央、省市委保持共產黨員先進性教育活動精神,落實“先進性教育活動成效要接受民眾檢驗,真正成為民眾滿意工程”要求,確保活動取得實效,根據邢台市先進性教育領導小組整改提高階段的安排布署,結合院黨委在分析評議階段徵求到的黨內外民眾意見和黨委自身查找出的突出問題,研究制定如下整改方案。

一、加強理論學習和馬克思主義政治觀教育,掀起學習理論新高潮。圍繞學習理論不深入、不系統,樹立理想不夠遠大,理論指導實踐不夠靈活,改造主觀世界與改造客觀世界不能完好統一等問題進行整改。

1、嚴格履行學習制度。(1)正確處理工學矛盾,把學習擺到增強政治理論素質、提高領導藝術的重要位置常抓不懈。做到集中組織學、在職自學、脫產進修相結合。(2)堅持黨委中心組理論學習制度。每季度集中學習一次,每年不少於15天。保證人員、時間、內容、效果“四落實”。(3)建立領導幹部理論學習考核制度。把理論學習情況作為評議和考核幹部的重要內容,把考核結果作為選拔使用幹部的重要依據。對學習好的幹部要給予表彰,差的要批評教育。

2、學習內容廣泛系統。(1)系統、深入地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,正確把握政治理論科學體系,既要從總體上領會理論的基本觀戰和基本精神,又要從各自工作領域對理論的相關內容進行系統鑽研和理解,全面融會貫通,將學習提高到新水平。(2)堅持不懈地學習社會主義市場經濟知識、現代科學技術知識、法律知識、歷史知識和其他各方面知識,拓寬眼界、提高領導素質。

3、講求學風,理論聯繫實際。(1)堅持理論與實際、學習與運用、言論與行動統一的馬克思主義學風,緊密聯繫思想、工作實際學,提高改造主觀世界的自覺性和解決實際問題的能力。(2)堅持解放思想、實事求是的思想路線,把大膽探索的勇氣和科學求實的精神統一起來,以實踐為檢驗真理的唯一標準,以“三個有利於”來判斷各項工作的是非得失。

二、進一步增強政治意識,提高正確貫徹落實黨的路線、方針、政策和重大決策部署的能力。重點圍繞對政策理解不透、方向把握不準、創造性地貫徹執行不夠的問題進行整改。

4、認真學習、深刻理解,並結合本院實際創造性的貫徹執行黨的路線、方針政策。立足實際,深入調研,理清醫院發展思路,採取措施,抓住機遇,放大膽子,加快步子,主動適應市場經濟的客觀要求,自覺克服等、靠、要思想。堅持依靠科技興院,使我院逐步發展成為以康復醫療為中心、門類齊全、專科特色突出,具備較強市場競爭能力的現代化醫院。堅持兩條腿走路,一方面積極攻關,爭取駐地行管單位支持,擴大外診來源;另一方面,儘可能多的吸收革命傷殘軍人休養員,爭取國家財政資金。

5、正確處理業務同政治的關係,堅持把講政治同抓業務緊密結合起來。站在講政治的高度謀劃工作,用政治觀點來觀察和處理業務工作中出現的矛盾和問題,使政治服務業務、指導業務、促進業務工作健康發展,為業務工作保駕護航。

6、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認真做好思想政治教育。通過強有力的思想政治教育,處理好改革、發展和穩定的關係,充分調動幹部職工的工作熱情和支持改革、參與改革的積極性。

7、集中人力、物力,下大功夫,逐步解決民眾關心的生產創收中的熱點難點問題。對民眾提出的合理分配勞務費問題上,由院長**同志主抓,副院長**同志具體抓,貫徹多勞多得的原則,廣泛徵求合理意見,制定大家都能夠接收的獎金分配方案;在休養員反映的生活物資保障、住房水暖保障等問題上,由**同志主抓,**具體負責,聽取休養員意見,滿足休養員合理要求;針對醫院專科特色不突出問題,在老年病科現有基礎上新建1棟4700㎡設施先進的老年公寓樓,使老年病科逐步形成規模;完善腎病科建設投入,基本形成*市一流的透析中心。

三、全面貫徹執行民主集中制,充分發揮集體合力,實現決策科學化、民主化。重點圍繞民主不夠、集中不夠,特別是班子內部開展互相批評不夠,集體領導同個人分工之間存在矛盾等問題進行整改。

8、堅持和完善集體領導制度。(1)凡屬貫徹黨和國家方針政策的大事,事關醫院全局的指導思想、工作思路和布署決策,事關幹部的推薦、任免、獎懲、調動,涉及職工民眾切身利益的重大事項,事關醫院發展的重大事項、重大項目和購置儀器設備等問題,年度工作要點,重點工作任務部署等,都要按規定程式由領導班子集體研究決定。(2)領導班子集體在決定重大問題、重大事項前,堅持通氣、協商,充分醞釀討論。(3)院黨委討論決定問題,要執行少數服從多數的原則,決定重要問題要堅持民主集中制的原則。堅決反對會上不說,會下亂說的自由主義現象。

9、進一步發揚黨內民主。(1)在健全民主制度方面,要造成民主討論的風氣,深入了解民情、充分反映民意,做到決策民主化、科學化。(2)堅持民主生活會制度。院領導班子民主生活會每年至少召開兩次,黨委成員要自覺參加“雙重生活會”,提高民主生活會質量。堅持經常性的黨性黨風教育,借鑑“自己找、民眾提、領導點、互相幫的辦法,嚴肅、認真地開展好批評與自我批評,鞏固和加強思想政治建設。(3)建立健全工作報告制度。及時向上級領導請示、匯報工作溝通情況,堅持做好每周一次的周五例會制度,院黨委一般每半年向全院幹部職工報告一次工作。

10、落實“四做好一提高”活動要求,進一步完善集體領導和個人分工負責相結合的制度。(1)實行集體領導下的個人分工負責制。在黨委內部要充分發揚民主,調動和發揮每個成員的積極性、創造性,實現決策民主化、科學化,做到在民主的基礎上實行正確的集中。領導班子成員要本著對黨的事業、對人民民眾高度負責的精神,既要根據集體的決定和分工,各司其職,各負其責,又要牢固樹立全局意識和整體觀念,積極參與集體領導。(2)正確處理正職與副職、個人與集體、“班長”與領導班子成員之間的關係。領導班子成員要互相信任、互相支持、互相諒解、互相補台。包括互相幫助克服缺點和錯誤,不斷增強領導班子的團結,繼續營造“樹正氣、講團結、求發展”和“溝通理解、支持補台“的良好氛圍,增強班子的凝聚力和戰鬥力。

11、堅持政務公開,建立和完善四項監督制度。在貫徹民主集中制方面,要把黨內監督、法律監督、民眾監督、輿論監督結合起來,充分發揮作用。

四、牢記全心全意為休病員服務的辦院宗旨,樹立全局觀念,切實做好“三個隊伍”服務工作,形成廉潔從政、勤政為民的良好風氣。重點圍繞宗旨觀念、公僕意識淡化,黨風廉政建設方面要求標準不高,艱苦樸素不夠等問題進行整改。

12、牢記辦院宗旨,強化“全心全意為休病員服務”的宗旨教育。(1)領導班子要著眼於全院建設大局,加強辦院宗旨的教育和學習,自覺加強與休病員間的聯繫,解決休病員醫、護、食、樂、行各方面的問題。(2)著重從宗旨觀念、醫德醫風建設、人生觀、價值觀等方面入手,對廣大職工進行思想政治教育,使職工愛崗敬業、無私奉獻、足本職,全心全意做好休病員的服務工作。(3)對休病員除給予他們醫療護理上的照料,還要保證精神上的愉快、平穩。繼續發揮休委會作用,強化對休病員自強不息、身殘志堅的教育。開挖休病員殘存功能,增強生活的勇氣使他們回報社會。

13、強化公僕意識,多辦實事、好事,切實做好“三個隊伍”的服務工作。(1)經常深入病房,體察了解情況,帶頭感情做好休養員的服務工作,解決他們思想、生活中的疑難問題,保證他們積極治療、安心休養。逐步改善休養員一伙食、醫療和居住條件。年內完成休養員7棟病房樓連廊、新食堂投入使用等工程。(2)了解職工疾苦,體察職工難處,千方百計地為職工多辦實事、好事,解決職工民眾的後顧之憂。力爭底前跑完住宅樓相關手續並動工。(3)繼續發揚對離退休老同志“高看一眼、厚愛一層”的優良傳統,切實做好“兩個待遇”的落實,注重為他們解決生活中的實際困難,使他們老有所樂,老有所養。對離休老幹部反映的醫療費報銷問題上,由主管理院長**和財務科、醫務科、老幹部科等相關科室研究制訂措施,及時報銷離退休老幹部醫療費用。

14、抓好領導幹部廉潔自律工作。(1)堅持“三嚴四自”(嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,自主、自重、自警、自勵)方針。(2)做到“四個首先”、“四個管好”,即:上級組織要求落實的自己首先落實;上級組織規定做到的自己首先做到;上級禁止的自己首先禁止;要求下面不做的自己首先不做;帶頭管好自己,管好配偶子女和親友,管好身邊工作人員,管好分管科室。(3)嚴格執行收入申報制度、禮品登記制度和重大事項報告制度。

15、加強黨風廉政建設責任制落實情況的檢查和考核工作,保證自上而下一級抓一級,自下而上一級對一級負責,使責任制切實落到實處。

16、繼續做好行業糾風工作,堅決杜絕醫藥購銷和行醫過程中的不正之風,杜絕吃回扣和吃、拿、卡、要現象,杜絕用藥搭車、亂收費現象,藥價公開上牆,實行“一日清單”,建立健全監督制約機制,嚴格執行藥品集中招標制度,搞好藥品調劑,保障臨床用藥供應。

五、以康復醫療為中心,加快專科特色建設步伐,全面推進我院各項事業的長足發展。重點圍繞專科不專、特色不特,醫療護理水平不高、專科項目局限性大等問題進行整改。

17、加強人才培養,強化醫務人員素質。採取崗位培訓、自學考試、短期集訓、參觀學習、開展專題講座,請專家來院進行實例會診講學,外出進修、學習等多種形式,派出去請進來,提高醫務人員的理論水平和臨床經驗。

18、針對我院護理任務重、水平低等特點,(1)強化基礎護理培訓,加大護理管理力度,堅持護理規章制度,狠抓護理崗位責任制落實,提高工作效率。(2)提高護理水平,推行航空護理模式,逐步與社會先進護理技術接軌。

19、加快專科建設,設立自己的專科,培養自己的專家,鼓勵高精類技術人員攻修專項,拓寬服務範圍。

在堅持辦院方針,在全心全意為休病員服好務的基礎上,突出老年病科和腎病科的發展。

20、利用報刊、雜誌、電台、電視台、下鄉巡診、街頭議診等多種形式,加大宣傳力度,不斷擴大我院知名度。

六、轉變工作作風,改進工作方法,堅持求真務實、高效工作。重點圍繞工作作風飄浮,工作方法簡單,工作重點不夠突出,不善於做耐心細緻的思想政治工作等問題進行整改。

21、克服工作作風飄浮問題。(1)充分發揚黨的優良傳統,密切聯繫民眾,堅持走民眾路線,經常深入基層、一線,進行談心,交心,認真聽取民眾意見,同民眾打成一片。(2)抓執行重落實,不斷完善監督檢查機制,防止重布置安排、輕督促檢查現象發生。

22、對整改方案的落實情況,堅持每半年一次回頭看,並及時完善個性整改措施,使每項工作都落到實處。

23、理清工作思路,把握工作重點,以醫療護理工作的提高發展,帶動醫院整體素質的提高發展。

24、嚴格醫院管理。(1)加強監督制約機制,嚴格勞動紀律,完善規章制度,加大制度執行力度,獎優罰劣,賞罰分明。(2)開源節流,加強後勤工作管理,實行成本核算,杜絕材料浪費。解決生活區職工分配公有住房外租問題,在生活區水費管理上,逐步實行一戶一表制。(3)加強安全保衛工作管理,強化安全防盜、防火意識教育,增設安全防衛設施,完善措施、制度,保障安全保衛順利進行。

農委班子成員個人整改方案
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在廣泛徵求意見和支部大會黨員評議的基礎上,自己又認真查找了自己在思想、工作、作風、紀律上存在的問題,特制定整改方案如下:

一、存在的問題

(一)  在思想上存在的問題

1、自覺學習意識不強,用豐富的理論知識指導現實工作不夠。

2、思想觀念不夠新,影響進一步開拓創新。

3、精神狀態還不夠十分振奮。

(二)在工作上存在的問題

1、抓實際工作的標準不夠高。

2、工作創新精神不夠。

3、工作思路還不夠開闊。

(三)工作作風上存在的問題

1、工作抓實精神不夠,有些工作沒有得到落實。

2、深入基層少,缺少對基層工作面對面的指導。

3、工作效率有時不高。

(四)在紀律上存在的問題

有時對自己要求還不夠嚴格

二、整改措施

針對自己存在的問題,為了進一步提高自己,改進工作提出如下整改措施:

(一)加強學習,不斷提高自身素質

通過認真刻苦學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高自身政治、業務、文化等各方面素質,增強踐行“三個代表”的本領,提高職責範圍內的執政能力。為了加強學習,要做到五個明確:1、明確學習目的,學習目的就是提高自身素質,推動本職工作;2、明確學習內容,圍繞提高素質、推動工作要重點學好黨的建設理論、紀檢監察理論、管理科學理論、法律法規知識、“三農”工作相關知識、現代科學知識、計算機技術等;3、明確學習方法,在學習方法上爭取系統學和有針對性的學相結合,學習理論和解決實際問題相結合,讀書看文章和記筆記寫心得相結合,自學和與他人討論相結合的辦法;4、明確學習時間,充分利用工作時間和業餘時間進行學習,平均每天工作時間至少學習一小時,業餘時至少學習一小時;5、明確學習目標,通過學習要提升自己的工作質量和個人能力,每月讀一本理論書籍,寫一篇體會文章,全年寫四篇有較高質量的理論文章或調查報告

(二)勤奮工作,努力創造一流工作業績

堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流工作業績是共產黨員先進性的基本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,要把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為謀劃自己工作的出發點和落腳點。要緊緊圍繞全委的中心工作,做好紀檢監察工作、機關黨委工作和老幹部工作。在今後的工作中,從工作指導思想上要堅持求真務實、開拓創新,從工作目標上要堅持敢於爭先、勇創一流,從工作方法上要靈活多樣、務求實效,從工作秩序上要做到有條不紊、有序進行,在我所分管的工作上不斷開創新局面。要全面加強機關黨的建設。抓好機關黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設,充分發揮機關黨員的先鋒模範作用,努力創建學習型、效能型、服務型、廉潔型、創新型機關,把機關建設提高到一個新的水平。在紀檢監察工作上要強化黨風廉政建設責任制,建立健全反腐倡廉的工作機制;強化黨風廉政教育和制度建設,從源頭上預防和治理腐敗;強化領導幹部廉潔自律工作,促進領導幹部廉潔從政;強化行業作風建設,樹立***委系統良好形象;強化案件查處工作,嚴肅處理違紀案件。要進一步做好老幹部工作。

(三)改進作風,務求工作取得實效

要不斷培養和樹立良好的工作作風,在工作作風上要堅持樹立和發揚三個作風:第一、要樹立和發揚求真務實的作風,工作中敢於叫真,務求落實,工作做到有布置、有檢查、有指導性的意見、有歸納總結;第二、要樹立和發揚緊密聯繫基層、聯繫工作對象、聯繫民眾的作風,經常深入基層調查研究,幫助解決工作中的實際問題,要實行面對面的工作指導,要積極為民眾辦實事、辦好事、解難事;第三、要樹立和發揚雷厲風行的作風,要講求工作效率和工作質量,工作要有時間觀念,堅決克服工作拖拉的問題。一切從實際出發,一切從人民利益出發,一切從提高工作效率和工作質量出發,樹立良好的工作風氣。

(四)嚴守紀律,堅持廉潔從政

要堅持嚴格要求自己,自覺遵守黨和國家的各項法律、法規和紀律;要嚴格遵守黨的政治紀律,在思想上政治上同黨中央保持一致;要維護班子的團結統一,堅決執行黨組的決議,完成黨組和領導班子交給的各項任務;要嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,在廉潔從政上做出表率;要發揚艱苦奮鬥的精神,保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風。

通過整改方案的制定和實施,使自己能夠更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用和領導幹部的帶頭表率作用,為***市農村經濟委員會各項工作的開展,為***老工業基地的振興做出應有的貢獻。

第三階段整改方案2(區委班子)
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在全區第一批保持共產黨員先進性教育活動中,區委通過開展“千人評風”、下發《意見徵求表》和調查問卷、設立意見箱、開通熱線電話、召開意見徵求座談會、領導幹部交心談心、走訪民眾、召開專題組織生活會和民主生活會等形式,全方位、多角度地徵求了各方面的意見建議。全區共徵求到針對區委領導班子的意見和建議937條。同時,班子成員還認真地查找了常委班子存在的其他主要問題,概括起來主要是:系統學習理論不夠深入、執政履職能力不夠適應、求真務實作風不夠紮實、幹部精神狀態不夠振奮、經濟發展質量速度不夠高效、幫助民眾排憂解難不夠緊迫、民主集中制落實不夠認真、廉政建設制度執行不夠嚴格等8個方面的問題。區委領導班子對廣大幹部民眾提出的意見、建議和自我查擺出來存在的突出問題,進行了深刻剖析,認真研究,特制定如下整改方案。

一、指導思想

深入學習貫徹胡錦濤同志在貴州、山東考察,溫家寶同志在川考察和***書記幾次到***調研的講話精神,按照先進性教育活動“關鍵在解決問題”的要求,緊緊圍繞徵求和查擺出的突出問題,集中時間和精力,採取強有力措施,認真解決區委領導班子存在的突出問題,特別是經濟社會發展不夠、幹部精神振奮不夠和為民謀利不夠的“三大突出問題”,進一步增強班子的創造力、凝聚力和戰鬥力,為建設“現代工業基地、山水花園名城”做出新的貢獻。

二、整改事項

1、扭住發展第一要務,增強經濟社會發展實效。

2、切實解放思想觀念,振奮幹部隊伍精神狀態。

3、認真總結經驗教訓,推進體制改革機制創新。

4、加強班子隊伍建設,提高幹部執政履職能力。

5、妥處歷史遺留問題,努力構建和諧發展***。

三、整改措施

(一)以國家***區為龍頭,進一步扭住主線、加快發展。

1、實施主線戰略,全面推進城鄉一體化。按照“六句話”、“三大工程”要求,著重抓好以下工作:一是抓龍頭, 按照“國際知名、國內一流,整體融入大***、局部高於大都市”的思路,高起點完善城鄉一體化的科學規劃;二是抓重點,著力構建以***區為重點的現代製造業“發動機”和以新城區為重點的現代服務業“發動機”; 三是抓產業,推進現代製造業向***區高度集中,現代服務業向新城區高度集中,現代農業向基本農田保護區高度集中,構建城鄉一體化的強力支撐;四是抓載體,加速完善城鄉一體化的基礎設施;五是抓試點,探索完善城鄉一體化的政策機制,加速推進農業工貿化、農村城市化、農民市民化進程。

2、實施項目戰略,全面加快以***區為龍頭的區域經濟發展。認真落實市委項目年工作部署,堅持以項目工作統攬發展全局。一是著力夯實項目基礎。按照“搞好規劃,建好載體,全球敲門”的要求,抓緊完成***區擴區報批工作,採取BT、BOT等方式,全面完善***區起步區配套,年內力爭完成***區發展區5-10km2的道路、管網建設,確保項目順利進場。二是全力加快項目聚集。強化項目領導責任制,區級領導帶頭每人每年完成3000萬元以上招商任務;進一步充實專業招商團隊,完善招商優惠政策,落實重獎激勵機制,著力營造“人人思項目,個個抓項目”的良好局面;以一汽***轎車項目為龍頭,狠抓重大產業化項目、重大功能性項目、重大基礎設施項目和重點外資項目的快速聚集,特別是緊緊圍繞汽車、機電等主導產業,組織專門力量狠抓連結配套項目的引進,儘快形成特色規模產業鏈群,確保年內引進一汽配套項目取得突破性進展。三是加速推進項目建設。落實項目建設責任制,完善重大項目建設協調機制,每10天召開一次重大項目調度協調會,切實幫助企業解決土地、電力、融資等困難,確保一汽***基地、科龍家電等重大項目按計畫推進。

3、實施環境戰略,全面增強發展競爭力。牢固樹立“好環境是加快經濟發展的生命線”的意識。一是著力建設富有競爭力的商務環境,確保今年達到規範化服務型政府的基本要求,建成中國富有競爭力的投資環境,基本達到國際商務環境的要求;二是著力建設富有安全感的社會環境,切實做好“雙處”工作,堅決打擊損害投資人和老百姓利益的行為,全面推進“平安***”、“和諧***”建設;三是著力建設富有親和力的人文環境,切實營造“親商、富商、安商”的良好氛圍。

(二)以先進性教育為動力,進一步解放思想、振奮精神。

一是抓好理論武裝,堅定理想信念。把搞好先進性教育、保持黨員先進性作為當前首要政治任務,切實加強和改進中心組學習,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦,教育引導幹部牢固樹立共產主義的崇高理想和堅定信念。二是消除“兩案”陰影,全面振奮精神。進一步引導全體黨員幹部從黨性原則和樹立科學發展觀的高度,紮實搞好 “兩案”剖析,正確汲取教訓,全面消除負面影響,切實解放思想,振奮精神,鼓舞鬥志,堅定信心。 三是凝聚發展合力,開創嶄新局面。切實把廣大幹部民眾的思想和認識統一到市委對***發展的要求上來,把行動和力量凝聚到推進城鄉一體、加快***發展的實踐上來,營造“一心一意抓發展、聚精會神搞建設”的良好氛圍,努力開創***改革發展新局面。

(三)以反面典型案例為警示,進一步吸取教訓、廉潔從政。

深刻吸取“兩案”教訓:一是抓好“一個龍頭”。認真落實黨風廉政建設責任制,在黨員幹部中深入持久開展廉政專題大討論和廉潔自律警示教育,舉一反三,警鐘長鳴。二是強化“三項格局”。切實加強對領導幹部的教育管理監督,堅決落實廉潔從政“五項承諾”,嚴格執行領導幹部述廉諾廉制度,嚴肅查處收受紅包等違紀違法行為;堅決整頓部門和行業不正之風,切實解決基層和民眾反映的突出問題。三是注重源頭防腐。深化“權、錢、人”三項改革,關口前移,標本兼治,完善機制,對重要人事安排、重大工作部署、重大投資開支、重大招商項目、重大資源出讓等“五重”問題,堅持集體領導、民主決策、規範運作;對政府工程堅決實行統一領導、統一規劃、統一融資、統一建設、統一管理,確保達到“一流質量、一流速度、一流成本、一流廉政”。

(四)以提高執政能力為重點,進一步強化執行、求真務實。

堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”,切實加強執政能力建設。一是堅持民主集中制度,提高班子決策水平。進一步建立健全黨內民主生活會制度,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,完善黨委內部議事決策機制,嘗試探索開放區委常委會、人大常委會、政府常務會,推進重大事項科學決策、規範運作;認真落實集體領導下的個人分工負責制,切實調動五套班子及每個成員參與集體領導的積極性和獨立工作的創造性,形成區委總攬全局、協調各方,五套班子齊抓共管、部門街鎮(鄉)各司其職、廣大幹群齊心協力抓發展的良好格局。二是切實抓好乾部工作,強化正確用人導向。全面貫徹“四化”方針和《幹部選拔任用條例》,切實加大幹部輪崗交流力度,選準配強“一把手”,抓緊完成部局、街鎮(鄉)領導班子的調整充實工作。堅持黨管人才原則,深入實施人才強區戰略,加快人才資源向人才資本轉變。三是加強基層黨建工作,切實提高執行能力。以街鎮(鄉)黨委書記公推直選、村(社區)黨支部書記差額直選為重點,大力加強基層民主政治建設;以能人治村為重點,切實增強基層黨組織帶領民眾致富的本領;以落實市委“八項規定”為重點,大力弘揚求真務實精神,切實增強執行能力。

(五)以構建和諧***為目標,進一步維護穩定、造福民眾。

一是以落實失地農民的補償安置政策為重點,紮實搞好“雙處”工作,全力維護社會穩定;二是以被征地農民和富餘勞動力為重點,全力抓好農民轉移就業增收工作;三是以深化組團幫扶和“1+1”結對幫扶為重點,全面推進扶貧解困工程;四是以健全城鄉社保體系為目標,加快征地農民養老保險、農村新型合作醫療制度、農村醫療藥品配送網路、最低生活保障制度以及社會救助體系建設,全面構建和諧穩定新***。

市**委領導班子整改方案
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市**委領導班子在保持共產黨員先進性教育活動中,在廣泛意見和開好專題民主生活會的基礎上,提出在幹部隊伍建設、機關建設、業務建設、作風建設上的整改措施,整改方案如下:

一、幹部隊伍建設

(一)存在的問題

1、在幹部培訓方面缺乏集中培訓。

2、委管後備幹部隊伍沒有建立。

3、幹部在同一崗位上時間過長,應加強交流。

4、幹部考核工作比較薄弱。

5、對能力薄弱的領導班子應及時調整。

6、應加強對領導幹部廉潔從政的監督。

(二)整改措施

1、加強對領導幹部的培訓,每年抽出一定的時間對處級以上幹部進行一次集中培訓。

2、建立委管後備幹部隊伍,加強對後備幹部隊伍的培養、培訓。

3、按照有關規定,做好乾部的交流工作。

4、每年對基層單位的領導班子及成員考核一次。

5、選拔得力的幹部充實薄弱的領導班子。

6、加強廉政談話,定期進行培訓,做好平時的監督工作。

7、建立健全乾部的選拔、任用、考核、管理制度。

二、機關建設

(一)存在的問題

1、機關缺少學習。

2、部分機關幹部精神不夠振奮。

3、機關工作的效率和質量不高。

4、勞動紀律要求不嚴。

5、機關內務建設需要加強。

6、在關心機關幹部身心健康方面有待進一步加強。

(二)整改措施

1、在全委深入開展創建“五型機關”活動。

2、理論中心組帶頭加強學習,堅持學習制度;為推進機關學習,定期開展學習交流會,建立每兩月一次的“處長論壇”;機關各支部組織經常的機關學習。

3、建立健全崗位責任制。

4、建立健全勞動管理制度,加強紀律考核。

5、加強機關內務建設,保持辦公環境整潔,每月進行一次集中清掃,具體勞動任務由全體黨員承擔。

6、建立每年一次的機關幹部體檢制度;落實有關的幹部休假制度。

三、業務建設

(一)存在的問題

1、經貿活動存在的問題主要表現在對於基層的積極性沒有得到充分的發揮,企業參與性不高。

2、適應**村勞動力轉移需要,大力發展**機大戶,實現規模化經營,提高**民的組織化程度不夠。

3、按現在**村縣鄉村財力,再進一步加速發展桔桿氣化工程將受到極大限制。

4、調查研究不夠,缺少對全局性戰略問題的研究,為市委、市政府當高參的力度不夠。

5、對全市**村改革、發展、穩定指導力度不夠。

6、水產業存在的問題是:精品魚類養殖所占比例偏低;無公害水產品少;質量監測體系不完善;外向型漁業發展緩慢;漁政執法隊伍缺乏經費、設備、人員。

7、養殖業存在的問題:一是要加大對畜牧業倍增計畫的工作力度;二是基層鄉鎮防疫隊伍薄弱,經費沒有保障,不適應畜牧業發展對防疫工作的要求;三是畜牧業規模化養殖水平不高,給動物防疫工作和食品安全工作帶來潛在的問題。  8、提高**產品質量,加大**產品質量安全管理。

9加大種植結構調整,不斷增加**民收入。

10、搞好科技培訓提高**民科技素質。

(二)整改措施

1、一是注意聽取基層的意見建議,提高基層參與的積極性,特別是企業的參與度;二是招商經貿活動要注重多樣性;三是採取招商等經貿活動,逐步由各級政府為主體轉向以項目、以企業為主體,政府的行為成為橋樑與媒介,使企業成為經貿活動的主體;四是建議政府著力解決環境,制定政策,為企業開展經貿活動創造條件。

2進一步發展**機大戶,擴大**機大戶數量。通過**機協會等形式把**機大戶組織起來,實行微機管理,使**機大戶成為區域性**機服務主體。幫助**機大戶解決在發展中存在的問題。

3進一步加大**機、**村能源、新技術新機具的推廣力度。針對我市**機化和能源“四位一體”薄弱環節,通過採取切實措施,使我市的棚菜機械、經濟作物機械、畜牧機械、水田機械水平在幾年內有個較大改變。特別是對水田全過程機械化,要採取積極推廣、政策調控、資金傾斜等手段,使其水平在現有基礎上有個較大提高。

4加強調研工作。全委副處長以上領導幹部均拿出兩篇有份量的調查報告。

5、加強政策指導。擬以市委、市政府名義出台關於貫徹中央1號檔案的實施意見,關於化解村級債務的若干政策意見,關於在二三產業發達村實施股份合作制改革的指導意見,關於發展**民專業合作組織的若干意見,以此推動**村改革、發展、穩定。

6、關於水產業的整改措施:一是加大對新品種養殖知識的普及,促進增產增收;二是加快實施無公害水產品的認證進程,加快水產品質量檢驗檢測體系建設;三是繼續深入對《水產養殖質量安全管理規定》和以《漁民必讀》為重點的宣傳貫徹實施,加強對水產品質量監管;四是加強對出口產品和出口企業的扶持,引導外向型企業的發展;五是建議政府增加對漁政執法隊伍的經費、設備投入,增編人員。

7、養殖業整改措施:

(1)首先要進一步落實市政府促進畜牧業發展的若干政策,組織制定《關於扶持畜牧業發展政策的細則》。第二,要落實好畜牧業倍增發展的各項措施;第三,要加大對各區、縣(市)畜牧業倍增幾乎上的實施情況的督查;第四,要積極爭取各級財政資金。

(2)、要加強防疫體系建設。第一,要做好當前鄉鎮防疫機構改革;第二,要加強基層防疫隊伍建設;第三,要加大對鄉鎮基層防疫體系領導力度和資金投入。

(3)、大力發展畜牧業小區,促進規模化養殖。第一,要大力發展富民經濟小區;第二,要培育和壯大一批起點高、規模大、帶動力強的大型養殖企業,帶動畜牧養殖基地發展。第三,對達到一定規模的養殖企業給予資金支持,落實好市政府對規模養殖的補貼政策。

8、對於**產品質量安全管理工作的整改措施:一是建立健全**產品標準體系;二是加強**業標準化生產基地建設;三是嚴格**業投入品監管;四完善**業檢測體系;五是建立健全**產品質量安全例行監測制度;六是加大投入力度。

9、對於種植業工作的整改措施:針對結構調整步伐放慢的情況,種植業結構調整總的指導思想是“穩糧擴經,提質增效。”一是調整糧經比例。在穩定提高糧食綜合生產能力的前提下,大力增加經濟作物、高效作物面積。糧經比例達到5.5:3.5。二是糧食生產要注意調整糧食品種結構,大力發展優質專用品種,優質率達到95%以上。三是大力抓好富民小區建設,發展設施**業;四是推廣地膜覆蓋技術,發展高效經濟作物;五是實施花卉“倍增計畫”。

10、對於科技培訓工作的整改措施:一是積極開展“綠色證書”新**民培訓工作;二是在全市推廣**民科技工作經驗;三是在全市開展“科技入戶”工程建設,形成**業技術示範推廣新模式;四是大力引進新品種新技術。

四、作風建設

(一)存在的問題

1、個別同志服務意識不強。

2、個別同志服務態度欠佳。

3、調查研究、深入基層不夠。

4、個別同志工作拖拉,不能夠做到雷厲風行。

5、個別同志工作作風浮誇、不紮實、不負責任。

(二)整改措施

1、提高服務意識、服務態度、服務質量,建立機關服務規範,推廣文明用語,搞好機關政務禮儀教育。

2、委領導班子成員要帶頭深入基層,抓好分管部門的工作,指導好自己主管範圍內的基層工作。

3、開展“調研年”活動,加強調查研究,每個處室和處長每年要完成兩篇調研報告

4、培養樹立雷厲風行的工作作風,提高辦事效率;按時完成上級領導交給的工作任務,履行職責按規定時限完成;視窗部門實行政務公開,推行承諾制。

5、培養務實的工作作風,工作中不說大話、假話和不負責任的話。

通過加強幹部隊伍建設、機關建設、業務建設和作風建設,不斷提高全體機關幹部和基層幹部的素質,不斷創造工作的一流業績。為**市**業的大發展,為全面完成建設小康社會的宏偉目標作出我委的積極貢獻。

幹部作風整頓整改方案(領導班子)
僑辦領導班子整改方案
2024年領導班子整改方案
街道領導班子思想學習整改方案
商業大學領導班子整改方案
校級領導班子整改方案
統計局領導班子整改方案
2024年局領導班子整改方案
學校領導班子整改方案
民主生活會各套領導班子整改方案
城管執法局領導班子整改方案
班子成員個人整改方案
林場先進性教育活動領導班子整改方案
林業局領導班子整改方案
縣委辦公室領導班子整改方案