根據本條在第二班或第三班被召回工作，且已為其工作時間領到加班費的工人，將不再得到輪班獎金。
第六條 休息時間
公司的現行政策允許雇員在每個工作班次中間休息最多10分鐘時間，以便用快餐，本公司對這段時間的現行付酬辦法將不作任何變動。
第七條 班次工時
a．正常的班次工時如下：
i．第一班
上午7：00至下午3：30，外加非工作時間的半小時用餐時間。
ii．第二班
下午3：30到午夜12：00，外加非工作時間的半小時用餐時間。
iii．第三班
下午10：00至上午7：00，外加非工作時間的半小時用餐時間。
b．如果工人連續操作的話，正常班次工時如下：
i第一班
上午7：00至下午3：00，接受此任務的工人另加20分鐘的就餐付薪時間。
ii．第二班
下午3：00至11：00，接受此任務的工人另加20分鐘的就餐付薪時間。
iii．第三班
下午11：00至上午7：00，接受此任務的工人另加20分鐘的就餐付薪時間。
第八條 清掃時間
所有工人可在本班工作結束前10分鐘停止生產性工作，以便從事必要的清掃或其他整理工作，也可在本班工作結束前5分鐘離開工作區，以便整理個人衛生和其他事宜，公司為這段時間付薪的現行慣例依然不變。
第十一章 管理權
根據本協定條款的規定，公司已經授予並將繼續單獨授予管理工廠和指揮工人的權利，包括指揮、計畫和操作工廠經營權，向工人分配工作權，制定和改變工作計畫權，僱傭、提升、降職、停職或因故解僱工人的權利，或因缺乏工作職位和其他合法理由裁減工人的權利，引進新的經過改進的措施或設備以更換現有的生產方式或設備的權利，以及決定是否生產或購買商品或服務的權利，等等。
第十二章 協定之效力
第一條 協定之效力
在本協定生效之前實施的，包括本協定第一章確立的談判單位的職工在內的所有就業條件，在本協定生效之時將全部不再有任何約束力和效力。本協定將就其所涉及的一切問題終止和取代過去的一切做法、協定、程式、傳統、條例或規定。
第二條 協定之條件
雙方認為，在本協定談判達到高潮期間，雙方在沒有約束、高壓、恫嚇或其他限制的情況下，享受並“行使了對任何問題都提出了要求和建議或提出了反要求和反建議的權利與機會”。雙方還認為，其他第三方沒有義務就此間提到或沒提到的任何問題，即使是單方或雙方在談判或簽署本協定時還不了解或沒有考慮到的問題，舉行談判或集體談判。在本協定實施期間，根據本協定規定，本協定的條款可以被替換、更改、增添、刪除或修改，但只有通過雙方自願協商、達成文字修正案後才可進行。
第三條 協定之合法性
如果主管法院宣布本協定中的任何章、條、款為非法內容，它們將自動從協定中被刪除。其餘的章、條、款如果不受被刪除的章、條、款的影響，在本協定實施期間仍將繼續完全有效。
第十三章 保障計畫
第一條 集體醫療保險
本協定包括的所有年資工人及其家屬都有資格享受公司提供的集體醫療保險計畫的福利待遇，其福利待遇和條件在說明檔案g中作了規定，如自願加入了優惠供給者網計畫，其福利待遇和條件則在證據檔案i中作出了規定。有關工人為其個人或家屬享受這種保險待遇須按下列情況交納費用：