第120條 乙方或者其直系親屬認為是工傷，甲方不認為是工傷的，由甲方承擔舉證責任。甲、乙雙方因乙方是否應享受工傷待遇生爭議不能達成一致的，任何一方均有權按照勞動爭議提請勞動仲裁和訴訟。
第121條 本章關於工傷事故未盡事宜未作約定的，依據國務院《工傷保險條例》等相關法律、法規及甲方所在地的具體規定執行。
第16章 教育培訓第122條 乙方入職及受聘期間，甲方應當按照國家有關規定提取職工教育經費，根據工作需求，對乙方進行必要政治思想、職業道德、業務技能、勞動安全衛生及相關規章制度的教育和培訓；甲方對乙方進行上述教育和培訓，不得向乙方收取費用。
第123條 甲方在國家規定的職工教育經費以外，專門出資提供專項培訓費用供乙方進行專業技術培訓和繼續教育的，乙方應在培訓結束後，應為甲方工作不少於個月的服務期，該服務期超過勞動契約期限的，勞動契約期限因此而自動續延至約定的服務期滿。
第124條 甲方出資為乙方提供專項培訓期間，具體事宜按照以下標準執行：（1）乙方應按甲方指定或約定的學校及專業就學；乙方不得自行變更，如需要變更，應事先及時通知甲方，並得到公司的批准；（2）乙方學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計；（3）乙方在學習期間，其工資按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付，並依法享有各項社會保險待遇；（4）乙方在學習期間，應遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分被終止受訓資格的，視同在本公司內的嚴重過失；
（5）乙方在學習期間接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付；（6）乙方學習結束後應及時返回並向甲方報到。
第125條 乙方個人利用假期或業餘時間參加外部專門機構的上崗培訓、職稱及資格證書考試、攻讀學位（歷）等，可在順利結束學習後向甲方申請一定金額的進修資助。
第126條 乙方因個人原因自行進行進修的，應經過甲方批准，但乙方完全利用業餘時間不影響現有工作的除外；乙方占用工作時間進修期間，乙方勞動報酬按以下標準執行：___________________。乙方因個人進修而請假影響現有工作導致甲方需另行安排人員補替，或者享有甲方一定補貼的，乙方應在進修結束後，應為甲方工作不少於 個月的服務期，該服務期超過勞動契約期限的，勞動契約期限因此而自動續延至約定服務期滿。
第127條 本章關於教育培訓未盡事宜按照本契約第179條執行；甲、乙雙方亦可另行訂立培訓協定作為本契約附屬檔案，就具體培訓事宜、服務期及相關違約責任等內容進行約定。
第17章保守秘密第128條 本契約履行期間，乙方因工作關係知悉甲方的商業秘密或與智慧財產權有關的保密事項時，具有保密義務。前款中商業秘密是指能為甲方帶來經濟利益但不為公眾所熟知的，具有實用性，並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。其中，“技術信息”和“經營信息”具體是指產品設計、程式、產品配方、製作工藝、製作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標的標底及標書信息等。前款中智慧財產權包括專利、商標、著作權。
第129條 保密內容（1）契約文本、文字說明、圖例、圖示、手冊、軟體、數據檔案和電子版圖文信息、電子郵件內容等；（2）甲方對外談判、起草、簽署對外檔案過程中所掌握的信息資料，包括任何報價、資訊內容、所有的報告和分析材料及其彙編、研究材料和數據及其彙編等信息，以及在談判開始前任何不為公知的或在不為談判相對方所掌握的甲方信息；（3）乙方在工作中了解到的甲方客戶或者潛在客戶，或者在客戶談判中，對方提供的相關商業及技術資料，如契約文本、文字說明、圖例、圖示、手冊等；（4）以其他形式存在的保密內容。