第130 保密方式（1）乙方不得以任何方式將本契約第129條內容向保密範圍以外的的第三方進行披露，而不論此種披露是基於故意或過失；（2）乙方不得因其獲得本契約第129條內容，而在對外簽訂、履行契約中自行從事相關業務，與第三方進行相關業務的合作；（3）乙方不得對其在履行本契約期間所認識、合作、聯絡過，處於保密範圍以外的甲方分支機構、關在線上構或者第三方的雇員、顧問等人員進行直接或間接的招攬、私下僱傭、給付報酬換取服務或信息等。
第131條 保密責任（1）乙方在履行本契約所約定的保密義務時，應能充分遇見到如違反保密義務，可能會給甲方造成經濟損失；（2）在本契約履行期間，如因乙方違反保密義務給甲方造成經濟損失時，甲方有權要求乙方賠償損失；但該損失僅為直接損失，不包括間接損失、商業機會損失、預期利潤損失及因此給第三方造成的連帶損失；（3）在本契約履行期間，甲方與乙方不得就乙方所擔負的保密義務以任何形式約定違約金；如有約定，亦屬無效。
第132條 保密期限 （1）本章所指的保密期限同與本契約期限，至本契約解除或者終止時止； （2）如乙方屬於甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，甲方有權要求乙方履行保密義務至本契約解除或者終止後的某一期限，具體規定按照本契約第180條關於競業限制的要求執行。
第18章 契約變更第133條 本契約所指的勞動契約變更，系特殊情形下勞動契約的履行，即在勞動契約履行期間，勞動契約雙方當事人協商一致後改變勞動契約的內容。
第134條 本契約履行中，在不違反法律、行政法規規定的前提下，根據平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本契約進行變更；未經與對方協商一致，任何一方不得對本契約約定事項進行單方變更。
第135條 本契約履行中，如發生以下情形，本契約繼續有效，不影響本契約的效力和繼續履行（1）甲方名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項發生變更，但甲方作為用人單位依然存續的；（2）甲方發生合併或者分立等情況，導致甲方不再存續的，本契約由承繼甲方權利和義務的用人單位繼續履行；甲、乙雙方經協商一致，可以就甲方變更後的情況或者承繼甲方權利義務的用人單位另行簽署補充協定對上述變更情況進行書面確認，或者在保持本契約基本內容不變的情況下，以未履行完畢的勞動契約期限，按照變更後的情況另行簽署一份勞動契約。
第136條 甲、乙雙方經協商一致對本契約進行變更時，應當採用書面形式；且變更後的勞動契約文本經甲、乙雙方簽字、蓋章，由甲方和乙方各執一份。
第19章 契約終止第137條 發生下列情形之一時，本契約終止（1）勞動契約期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律、行政法規規定的其他情形。
第138條 除本契約第137條所列情形外，甲、乙雙方不得在本契約以外以任何方式自行約定契約終止條件；如有約定，亦屬無效約定。