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人事政策 · 列表
江蘇力推2004人才新政 取消對人才流動的限制
《湖北省工傷保險實施辦法》出台
企業拖欠勞動報酬,員工可立即解除勞動契約
北京:事業單位試行人員聘用制 職工可單方面解除契約
今年深圳人事制度將實行六大改革
就業制度上予以保障 煙臺敞開大門招賢納才
四川大力推動民營經濟人才資本轉變
湖南省嚴格公務員錄用制度
陝西省事業單位實行按崗定酬分配製度
河北省人才“柔性流動”政策出台
我國將推廣工作居住證制度
北京市工資支付規定將執行 領取工資七大注意
山東:鐘點工也要訂立勞動契約加入社會保險
他人代簽勞動契約也有法律效力
河北求職與招用有新規 用人單位招人不得性別歧視
廣東節後招工六不準不取消
人事部確定今年10項主要工作 嚴格公務員錄用
山西重任2004年人事“激活”百萬人才
太原《工傷保險條例》新政策正式出台
河北省鼓勵用人單位引進“海歸”
南京醞釀出台人才新政二十餘項舉措力推人才強市
福建推行“人才派遣”用工制度
南京新政策:招聘臨時公務員
6類文體人才進京創業可辦人才引進 享受8項待遇
海南省將建立公務員錄用面試考官資格制度
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